生活支援員 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 親和園 【勤務先】 特別養護老人ホーム 第二親和園 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 第二親和園において、 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助など ◇変更範囲：変更なし ＊夜勤は月6～7回程度あります。 ◎アットホームな職場で、スタッフが生き生きと働いています。 【お仕事の特徴】 月収例27.0万円◎賞与4.4ヶ月分 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護業務経験がある方、大歓迎です！ ◎経験者や有資格者は優遇いたします！ ◎未経験の方や介護の仕

仕事内容【和歌山市小雑賀】正社員でPTさん募集★昇給・賞与あり♪利用者様の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 利用者様のお宅を訪問し、リハビリサービス等を担当していただきます。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験１年以上 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為 勤務時間: 8:30～17:30 月平均時間外労働時間 40時間 休憩１時間 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険（加入保険は雇用条件により異なります） マイカー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間8:00〜18:00の中でのシフト制※午前のみ・午後のみOK―6時間以上勤務可能な方はさらに歓迎！※夜勤あり（希望制）―夜勤手当の支給あり：14,000円／回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの