ハローワーク 生活支援員 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項： ＊勤務時間は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型作業所において、 障害のある方のサポート業務を行います。 ◇利用者の送迎 ◇相談業務 ◇軽作業の作業指導 ◇レクリエーション活動 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所よりメッセージあり】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分又は17時00分〜20時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項： ＊勤務時間は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障害者グループホームにおいて、生活サポートを行います。 （入居中の利用者さんは比較的自立度の高い方ですので、 入浴や排泄の身体介助はありません。） ◇簡単な調理 ◇服薬、食事、掃除等の見守りや補助等 ◇相談業務 ◇レクリエーション活動 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所よりメッセージあり】

勤務時間 就業時間１：8時20分〜12時20分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）（２）（３）のいずれかの時間帯に就業可能な方 ※６時間を超える勤務の場合は休憩付与（６時間以上：４５分 ８ 時間以上：６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇付与日数は労働条件により異なる。 下記は週３日の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害のある方の日常生活における介助や日中活動の補助をしてい ただきます。 ・令和５年１月より運営開始した新しい事業所です。 ・社用車にて利用者様の送迎業務もあります。 ＊就業日数については相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制を採用します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 下記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週５日勤務の場合を表示 しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者のグループホームでの世話人、生活支援員の業務 食事の準備（食事は食材パックの解凍が主）、入浴準備、服薬管理 、共有部分の清掃、利用者さんとのコミュニケーション等 【変更範囲：変更なし】 《事業所メッセージあり》

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンティアでのお仕事です。当事業所は和 歌山市にある通所系の介護事業所です。定員は２０名に なります。 ◯お仕事の内容 ・利用者様の送迎 ・生産活動 ・創作活動、レクリエーション ・簡易的なシャワー介助、食事介助 ・車椅子や盲の方の移動補助 ・清掃、洗濯 ・健康管理、服薬管理 など （事業所ＰＲメッセージあり）（変更範囲：なし）

仕事内容※就労継続支援Ｂ型と共同生活援助の兼務になります。 リバーフォレスト（和歌山市湊３丁目１２－１１） ※就労継続支援Ｂ型では、障がい者の方々への作業、生活指導を担 当していただきます。 ・内職作業の確認、作業の助言・指導、サポート等 ・日々の記録、送迎等 グループホーム リバー （和歌山市木ノ本７３２） ※共同生活援助では利用者様が自主的・意欲的に生活が送れるよう に支援します。 ・日々の記録、食事作り、生活の支援、相談等。 変更範囲：会社の定める業務 ≪急募求人≫ ≪事業所よりメッセージあり≫

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：７時００分から１０時００分 １６時００分から２０時００分 週２日以上であれば固定でどちらかの時間帯の勤務でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームの身の回りのお世話をしていただきます。 ・食事の配膳 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・施設内の清掃 など ※入居者は１７名程度になります。 ※週２日以上５日以内の週所定労働日数になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、毎週日曜日以外に１日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障碍者の方と一緒に喫茶店の接客 ＊障碍者の方と一緒に委託先の掃除 ＊軽作業 ▼ホームページをご覧下さい。 ホームページアドレス：ｈｔｔｐ：野のはな．ｃｏｍ／ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害を持つ方が働く上で必要な能力を身に付けるために行う 軽作業の支援及び手助けを行っていただきます。 【介護】 【変更範囲：なし】

仕事内容Ｂ型就労支援事業所「ワークショップてとて」において、職業指導 員・生活支援員として業務に従事して頂きます。 ・利用者さんの送迎や一緒に作業をして頂きます。 送迎については社用車（ＡＴ車）あります。 ・利用者様の日報入力 ・簡単な官公庁提出書類（ひな形あり）も作成していただきます。 ＊分からないことがあっても丁寧に指導致しますので、安心して応 募して下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 〔変更の範囲 会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊１８：００～翌９：００（休憩２時間）１３時間勤務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・勤務日数については、まずご相談下さ 例）ロング・ ショート・夕方以降など相談に応じます※休憩時間は勤務形態によ り異なります※土・祝勤務の方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※シフト制（応相談）※有給制度あり（法定通り）、雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ライフサポーターとは、子供～高齢者、介護に必要な方まで、あ らゆる世代の方々の生活の支援をタクシーを通じてお手伝いするお 仕事です ※介護タクシー乗務員の業務内容 ・要介護１以上、又は視覚障害のある方の自宅～病院等への送迎 ・タクシーに乗り降りする際の介助 ・車椅子への移乗介助やリフト車での送迎 ・着替えの手伝いや戸締りなど外出の支援 ・生活支援サービス業務（お買い物代行など） ・お子様の様々な送迎、一般タクシー業務 他 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】