株式会社ホンダ泉州販売 の求人・仕事・採用

仕事内容カーライフアドバイザー／未経験OK 30代平均年収660万 賞与2回 インセン有 Hondaカ 営業 貝塚店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉北南店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営業

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 和泉中央店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 トリヴェールあゆみの店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 岸和田南店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉大津板原店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 U-Select貝塚 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚

仕事内容整備士／ホンダディ ラ の自動車整備士 2級採用枠・定時退社推奨 Hondaで叶う残業ゼロと土日休み ◆プライベート充実、Honda正規ディーラーにて、自動車整備士（サービスエンジニア）を募集 ●「整備士として技術には自信がある」 ●「しかし、今の職場では残業が多く、給与や評価が見合っていない」 ●「家族との時間やプライベートを大切にしたいが、土日も休めない」 そんなジレンマを抱える経験者の方へ。 私たちHonda Cars 泉州は、あなたの貴重な「技術」と「時間」のどちらも大切にします。 ＜主な業務内容＞ あなたの2級整備士としての経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ◇車

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 U-Select堺インター ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉佐野市役所前店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉北堺店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営業

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 U-Select岸和田東 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福

仕事内容■ 求人概要 南大阪最大級のホンダディーラーで一緒にはたらきませんか？ 弊社は基本理念の第一に「社員の幸せを実現すること」、第二に「お客様の喜びを実現すること」を掲げています。 社員に豊かさや心の余裕がなければ、お客様への充分なサービスなどできなくなってしまうでしょう。 その為、内部環境の充実に力を入れています。 こういった理念のもと経営を続け、現在は泉州エリア（堺、和泉、河内長野、岸和田、貝塚、泉佐野）にてHonda Cars 12店舗、オートテラス3店舗を運営しています。 今回、新たに弊社の仲間になっていただける自動車整備士を募集いたします。 資格や経験だけじゃない。成果をきちんと

仕事内容整備士／2級採用枠 ホンダディ ラ 残業ほぼゼロ 「人」を増やし、予約は「8割」に抑える 【残業月9h／土日休可】「予約枠は8割まで」という鉄の掟。技術者を守る“仕組み”があります。 【感情論ではなく「数理」で守る】 私たちHonda Cars 泉州は、精神論で働き方改革を語りません。 整備士の残業時間が「月平均9時間11分」という実績には、明確な数学的根拠（ロジック）があります。 1. 予約枠を「8割」に制限する： 多くの現場が疲弊するのは、予約を100％詰め込んだ状態で、パンクや故障などの「突発整備」が飛び込んでくるからです。 私たちは、スケジュールの2割を常に「空白（バッファ）

仕事内容整備士／2級自動車整備士採用枠 ホンダディ ラ 泉佐野市 作業は自分で選ぶ「自由な整備スタイル」 「指示待ち」の退屈さと、「終わらない」焦り。その両方からあなたを解放する「仕組み」があります。 当社は「一番うまい人」よりも、「一番周りを見て動ける人」が自然と中心になります。 私たちHonda Cars 泉州の整備現場には、フロントマンがメカニックに一方的に作業を割り振る、いわゆる「押し付け」が存在しません。 採用しているのは、「作業を自分で取りに行く（Active Fetch）」スタイルです。 「今日はどの作業をやろうか」と考える時間も、整備士としての重要な仕事の一部だと私たちは考え

仕事内容整備士／2級自動車整備士採用枠 ホンダディ ラ 岸和田市 作業は自分で選ぶ「自由な整備スタイル」 「指示待ち」の退屈さと、「終わらない」焦り。その両方からあなたを解放する「仕組み」があります。 当社は「一番うまい人」よりも、「一番周りを見て動ける人」が自然と中心になります。 私たちHonda Cars 泉州の整備現場には、フロントマンがメカニックに一方的に作業を割り振る、いわゆる「押し付け」が存在しません。 採用しているのは、「作業を自分で取りに行く（Active Fetch）」スタイルです。 「今日はどの作業をやろうか」と考える時間も、整備士としての重要な仕事の一部だと私たちは考え

仕事内容カーライフアドバイザー／未経験OK 30代平均年収660万 賞与2回 インセン有 Hondaカ 営業 岸和田荒木店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤

仕事内容カーライフアドバイザー／未経験OK 30代平均年収660万 賞与2回 インセン有 Hondaカ 営業 泉佐野市役所前店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大

仕事内容カーライフアドバイザー／未経験OK 30代平均年収660万 賞与2回 インセン有 Hondaカ 営業 河内長野店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務

仕事内容カーライフアドバイザー／未経験OK 30代平均年収660万 賞与2回 Hondaカ 営業 U Select堺インタ 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤