ベビーシッター の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容 科目 消化器内科、一般外科、消化器外科 勤務内容詳細 ■外来診療 消化器内科、および、一般内科の外来診療 1コマあたり25～30名ほどの見込 ■上部および下部内視鏡検査 内視鏡件数が増えてきた場合は、内視鏡専任となることも相談可能 アピールポイント クリニックを多数展開しているグループ法人が運営 横浜市内の私鉄、地下鉄駅直結で通勤便利 週4日勤務、土日祝休みも相談可能 ベビーシッター制度もあり、女医さんも働きやすい環境 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 90分 昇給 有り インセンティブ 有り インセンテ

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 （診療体制） ・平日は院長との２診体制 ・土日は１診体制 （業務内容） ・皮膚科保険診療 ・一般的な皮膚科疾患 ・1コマあたり30名前後の患者数を想定 （現在は保険診療の患者数を絞っているため） （美容皮膚） ご希望があればお願いします。 美容皮膚を学びたい先生、大歓迎です。未経験者でも応募可能です。 平日であれば美容医療が得意な院長とともに学んでいただけます。 アピールポイント 渋谷駅から25分。駅徒歩3分の好立地 皮膚科保険診療がメイン業務。希望があれば美容施術も学べます。 週4～5日勤務。平日のみも可能。曜日はお選びいただけます。 17

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ◇ 予約制の外来診療 ◇ 主治医制 ◇ 予約枠は初診30分、再診10分 ◇ 予約は最大で1時間で8名まで ◇ うつ、気分障害、睡眠障害などがメイン アピールポイント 2,000～3,000万円が年収目安（指定医・週5日・インセンティブ込み） 指定医は必須ではありません。非指定医の先生も大歓迎 初診30分、再診10分が基本の予約枠 ベビーシッター制度あり 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 13:00 〜 14:30（90分） 勤務日数・曜日・時間備考 （土曜・日曜）9：00～18：

仕事内容★2027年1月開院予定【訪問診療】最大年収2,500万円可/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/ベビーシッター代補助/福利厚生充実しております。 : 【オススメPOINT】 ★☆クリニックからのメッセージ★☆ ■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること 当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。 患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。 最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ◇ 予約制の外来診療 ◇ 主治医制 ◇ 予約枠は初診30分、再診10分 ◇ 予約は最大で1時間で8名まで ◇ うつ、気分障害、睡眠障害などがメイン アピールポイント 2,000～3,000万円が年収目安（指定医・週5日・インセンティブ込み） 指定医は必須ではありません。非指定医の先生も大歓迎 初診30分、再診10分が基本の予約枠 ベビーシッター制度あり 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 13:00 〜 14:30（90分） 勤務日数・曜日・時間備考 （土曜・日曜）9：00～18：

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ◇ 予約制の外来診療 ◇ 主治医制 ◇ 予約枠は初診30分、再診10分 ◇ 予約は最大で1時間で8名まで ◇ うつ、気分障害、睡眠障害などがメイン アピールポイント 2,000～3,000万円が年収目安（指定医・週5日・インセンティブ込み） 指定医は必須ではありません。非指定医の先生も大歓迎 初診30分、再診10分が基本の予約枠 ベビーシッター制度あり 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 13:00 〜 14:30（90分） 勤務日数・曜日・時間備考 （土曜・日曜）9：00～18：

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬

仕事内容■仕事内容 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってセキュリティ領域を中心に要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験・スキルに応じて、セキュリティサービスの設計／構築だけではなく、ネットワーク、サーバなどを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※） ※運用・保守については専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平均残業時間は20～30時間で、リモートやフレックス制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホ

仕事内容ＤＸＹＺ株式会社 【新宿】アカウントマネジメントディレクター／顧客価値最大化・戦略設計を担う上位ポジション 【仕事内容】 【新宿】アカウントマネジメントディレクター／顧客価値最大化・戦略設計を担う上位ポジション 【具体的な仕事内容】 【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の成長を牽引／エンタープライズ顧客の価値最大化・戦略設計を担う中核ポジション】 ■業務概要 当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の既存エンタープライズ顧客に対し、アカウントマネジメントディレクターとして、顧客価値最大化・LTV向上を目指すアカウント戦略の立案・実行を担っていただきます。戦略的なア

仕事内容「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 定型業務に留

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験 ・サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験 ・大規模案件の見積もり算出および、技術的なネゴシエーション能力 ・AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験 ・AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績 ・事業会社とSIer、両方の視点を持っている方 ・SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある ・デザインチームとの協業経験 【求める人物像】 受託案件の提案・見積もりから納品・運用まで経験があり、AI

仕事内容【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組

仕事内容リモート勤務 残業月10時間 子育てのインフラ 業界最大手で事業成長を牽引するCTOを募集 株式会社ポピンズシッター - 保育業界大手ポピンズグループ ベビーシッターサービスで130％成長中 仕事内容 ＜ミッション＞ ・技術戦略の立案・実行を通じて、「子育て家庭を支える社会インフラの構築」を加速させる。 ・ポピンズシッターのさらなる事業成長を技術面からリードし、プロダクト価値と開発組織の両輪を育てる。 ・経営とプロダクトをつなぎ、開発チームが最高のアウトプットを出せる環境を設計・運用する。 ・安定性・スケーラビリティ・UXを同時に向上させながら、ユーザー体験の質をプロダクトで差別化する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ AI・データ活用関連プロジェクトにおける実務経験（3年以上） ■ プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ■ 3名以上のチームマネジメント経験 ■ 顧客折衝・要件整理・提案経験 ■ ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■ AI・データ活用に関するコンサルティング経験 ■ DX推進・業務改革プロジェクトの経験 ■ AI CoE（組織）の立ち上げ・運営経験 ■ AIガバナンス・データガバナンスに関する知見 ■ データサイエンティストやAIエンジニアとしての実務経験 ■ Python、SQL等を活用したデータ分析・集計経験 ■