ベビーシッター 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験（3年以上） [歓迎] ・ＣＨＲＯのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や 採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦

仕事内容「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 定型業務に留

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事領域での幅広い実務経験（採制度育成等） 管理職としてのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 事責任者部経験 組織開発制度設計のリード経験 事業会社での事戦略案経験 変フェーズち上げフェーズでの事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆上場人材ベンチャー CHRO 【仕事内容】 役員直下にて、採育成制度組織開発カルチャー形成など、事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略設計変を主導するポジションです。 全社事戦略の案推進 組織設計員計画体制構築 評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかに近しいご経験をお持ちの方 ・5年以上のPM経験 ・100人月規模以上のPM経験 【尚可】 ・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方 ・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験 ・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験 ・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験 ・大規模システム開発における開発リード経験 ・大規模システム開発でのプログラミング経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【エンタープライズセールス責任者候補】・リモート・フルフレックス｜SO付与有・サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック！ 株式会社Hubble - 契約書管理クラウドサービス「Hubble」を開発・提供するスタートアップ 仕事内容 【仕事のミッション】 弊社は、これまで1000社以上の企業の契約DXを支援してきました。2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」による更なるエンタープライズ領域への顧客価値提供を目指しています。 この領域のエンタープライズセールスは、単なるソリューション営業ではありません。多くの部門を巻き込みながら、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 [歓迎] 【尚可】 ・SIerにて部長として事業／部署を牽引し、拡大した経験 ・大規模システム開発プロジェクトでの豊富なPM経験 ・IT業界の幅広いビジネス動向の把握 ・SIer、コンサルティングファームでのPMIもしくはそれに準ずる経験 ・100億円以上のPL管理経験 【職種名】 【東証プライム上場企業・定年7０歳】グループ企業経営 執行責任者 【仕事

仕事内容【バックエンドエンジニアリングマネージャー】Ruby on Rails × AI駆動開発｜4,400万DLサービスの技術と組織を経営と並走しながら動かす クラシル株式会社（旧名：dely株式会社） - 国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、ライフスタイルメディア「TRILL」を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 仕事内容 ︎ ポジションのミッション クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、バックエンドセクションを中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ・目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・複数メンバー／チームの統括経験 ・業務改善・仕組み化の経験 ・育成・評価制度運用経験 【フィットする人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合える方 ・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方 【職種名】 【渋谷】営業マネージャー（部長候補）/1000～1300万/年休125日/IT専門人材紹介/東証上場 【仕事内容】 【2026年2月スタンダート市場上場】 IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。 営業組織を統括する部長候補として「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験 ・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験 ・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験 ・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験 ・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解 ・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方 [歓迎] ・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験 【フィットする人物像】 ・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方 ・店舗現場や営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【要件】 5名以上のチームマネジメント（採用・育成・評価・ソリューション開発・アカウント開発） 大規模（10人以上）もしくは小規模複数のプロジェクトマネージメント インダストリ知見は必須 業務領域（営業・販売、開発・生産、SCM、会計）はどこかに強みがあればOK ERP（特にSAP歓迎）、Salesforce、AIその他のテクノロジー/ソリューション知見があれば尚可 現チームは業務・ITコンサルが強みであるが、別ソリューション立ち上げも歓迎 新規開拓セールスもしくは既存拡大セールスができれば尚可 事業会社や新卒出身が多い組織であり、メンバーとの適合性も重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画～実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント（自社またはクライアントサイド）とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容プロフィンクス株式会社 【東京／千代田区】戦略財務コンサルタント／ヴァイスプレジデント 【仕事内容】 【東京／千代田区】戦略財務コンサルタント／ヴァイスプレジデント 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・プロジェクトマネージャー(小規模PJ) ・プロジェクトマネージャー補佐 ■当社で働くメリット 【圧倒的な成長環境】 ・上流域の経営アジェンダに特化しており、戦略案件へのアサインを確約 ・少数精鋭のプロ集団であり、CEOの白石(フロンティア・マネジメントにて最年少執行役員)とCOOの山手(外資系投資銀行の著名アナリスト)が、若手メンバーと一緒に案件執行にコミット ・売上成長のために肥大化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務分析、経営企画、FP＆A、または経理・財務部門での実務経験：目安3年以上 ・財務諸表（BS／PL／CF）の構造を理解し、 各勘定科目の動きから事業の状況を推測できるレベルの会計知識 【尚可】 ・IPO準備企業、または上場企業でのIR・開示実務の経験 ・投資銀行、FAS、コンサル業界での実務経験 ・資金調達、M＆Aの経験 ・経理・財務部門での主査やチームリードの経験 ・IT・スタートアップ業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「数字を作る作業」よりも「数字を読み解き、経営や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【尚可】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 営業本部長（人材紹介事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IT人材の紹介事業におけるリーディングカンパニー！役員直下で裁量◎ IT／we

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下、いずれかのご経験（5年以上） - ITシステムの開発、エンジニア、PM、ITコンサル - WEBディレクション、ゲームディレクション [歓迎] ・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験 ・15名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経験 【職種名】 シニアプロジェクトマネージャー【ＡＩソリューション】 【仕事内容】 弊社のAIコンサルティング事業は主に2つの領域に分かれています。 1.AI身体分析ソリューション：アパレル・フィットネス・ヘルスケア業界のお客様とご一緒することが多く、AI・3D技術を活かした最先端の取り組みを行うこともありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ・目標達成に向けたKPI管理経験 [歓迎] ・人材やSaaS業界経験者 ・複数メンバー／チームの統括経験 ・業務改善・仕組み化の経験 ・育成・評価制度運用経験 ■求める人物像： ・メンバーの成長に本気で向き合える方 ・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方 【職種名】 営業部長 【仕事内容】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括する部長を募集。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジション。 ■募集背景：事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・コンサルティングファームで3年以上の就業経験 ・コンサルティングファームでマネージャー職以上 ・ITプロジェクトのPM/PL/チームリードの経験 ・マネジメント経験 5名以上 [歓迎] ■ 求める人物像（以下、3つ以上あてはまる方） ・大きな裁量を持ち、会社の経営にも携わりたい方 ・クライアントやベンダーなど、社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進できるリーダーシップがある方 ・仕組み作りや課題を解決していくのが好きな方 ・未知の事象に対し、好奇心を持って自ら探求し、解決策を見出せる方 ・Riberteの理念（ゆたかな未来のきっかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 専門医をお持ちの方を歓迎いたします。 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（できると好ましいが、必須ではない） [歓迎] ・医師免許取得後、5年程度以上の診療経験がある方を求めております。 （5年に満たなくても、ご経験次第で就業を可能とする育成体制を準備いたします） ・訪問診療の経験問わずご応募可能ですが、ご経験がある方を歓迎しております。 ・訪問診療経験、神経内科、がん治療経験 ・コメディカルと良好なコミュニケーションができる方を求めております。 ・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらに抵抗感の少ない方 ※もち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業における人事実務経験（3年以上）： 単なるオペレーションではなく、制度運用や課題解決に主体的に関わってきた経験。 ・経営陣への直接的な提案・折衝経験： スピード感のある意思決定層に対し、事実と論理に基づいた提案や資料作成を行ってきた方。 ・データハンドリング能力： 自ら各種システムからローデータを抽出・集計し、ピボットテーブルや関数（VLOOKUP等）を用いて分析・可視化ができる方。 ・ドキュメンテーション能力： 分析結果を基に、経営陣が即断即決できるレベルの「論理的で分かりやすい提案資料（PowerPoint等）」を作成できる方。 [歓迎] ・一気通

仕事内容クラシル株式会社 【開発】VPoE候補◆技術戦略・全社アーキテクチャ◆フレックス◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【開発】VPoE候補◆技術戦略・全社アーキテクチャ◆フレックス◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション・役割 バックエンド・モバイルを含むエンジニアリング組織全体を対象に、技術投資・組織マネジメントの方向性を経営の一員として定め、各セクションのEMと並走して全社最適のアクションの推進を期待。以下の3つを同時に担う存在と定義。 1.マネジメント主軸で組織を動かす ・マネジメント主軸で、合計25名規模のエンジニアリング組織を率いる ・各セクションのEMと1on1・合意形