東京都稲城市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験可！実務経験不問・ブランクのある方も安心♪資格取得支援制度あり★車・バイク通勤可（無料駐車場あり）！食事補助や制服貸与あり◆4週8休制◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様が安全かつ楽しく、1日を過ごせるようにサポートします。 ◆バイタル測定 自動血圧計やデジタル体温計を用いて利用者様の体調チェックを行います。 ◆レクリエーション・体操の実施 利用者様と一緒に、楽しく身体を動かしたり、頭を使ったりする活動を行います。 ◆お食事の準備・配ぜんと食事中のサポート ◆くつろぐスペ

仕事内容週1日1時間～スキマ時間OK／直行直帰OK／電動自転車貸与可能◆アースサポートのホームヘルパー！ 未経験・ブランクOK！スキマ時間や生活の中で身に着けたスキルを活用し、お客様のご自宅・地域での暮らしを支援する仕事です！ お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。 1件あたり30分～2時間程度のサービスを1～複数件担当するスタイルです。 （スケジュールに合わせて柔軟に対応します！） お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【ご自宅で寄り添う支援】 お客様のご自宅に直接伺い、その方の生活に

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮しながら、自立した日常生活と在宅復帰を支援することがミッションです。 介護老人保健施設で、食事・入浴・排せつなどの介助や日常生活の支援、レクリエーションなどを行います。利用者さまの状態を確認しながら、必要なケアを提供します。 医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士、支援相談員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮して協力する環境です。OJTを中心に丁寧に学べるため、ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 【勤務先名】 介護老人保健施設デンマークイン若葉台 東京都稲城市若葉台 株式会社リーチング 担

仕事内容【稲城市東長沼】事前見学OK◎賞与・退職金有＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 転勤の範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし 資格: 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎

仕事内容★手当充実♪年間休日119日◎賞与年3回★東京都稲城市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・住居手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・年間休日は119日あり、心にゆとりを持って業務に取り組めます。しっかりと休める環境なので、ご自身の時間を大切にしながら働けますよ。 ・賞与は年3回の支給があり、昇給もしっかりとつきます。頑張りがきちんと評価されますので、高いモチベーションを保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃

仕事内容【借り上げ社宅制度あり】育児休業取得実績あり☆2021年に開設したまだまだ綺麗な施設◎認知症グループホームで介護福祉士を募集中！ ブランク可/寮完備/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 調理業務 生活や介護内容についての記録・報告 施設内の清掃 その他付随する業務 【施設概要】 定員：2ユニット18名 ※65歳以上の認知症の利用者様が入居しております。 【歓迎要件】 グループホーム等施設での経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容ブルーミングケア稲城坂浜で一緒に充実した生活相談員のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う生活相談員として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種と連携しながら、利用者様の生活をサポート ・利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくり ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスの現場で、相談対応や調整業務を中心に担当 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます ◆給与・手当 ≪

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方への介護業務をお任せします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の交渉や他条件交渉など

勤務時間07:00〜16:00 10:00〜19:00 17:00〜10:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~16:00(早番) 週1日勤務希望 ※土日不可 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※土日のみ 3、早番&遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム稲城長沼でのグループホームの介護福祉士のお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・申し送り 7:30 朝食の配膳・食事介助・服薬の確認 9:00 排泄介助・水分補給の声かけ 10:00 入浴介助(衣類

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で6～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日6時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から15時 ■9時から18時 ■10時から17時 ■15時から22時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケ

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容【特別報酬 平均144万円／最高400万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分/1日8h~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「早番 or 遅番のみで働きたい」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は子供の帰宅に合わせて16時で退勤したい」など ご相談下さい。

仕事内容■お仕事内容 ・付き添い、移動・移乗の援助 ・おむつ交換、整容や歯磨き ・衣類やシーツの洗濯 ・居室訪問と安否確認、生活のご相談 ・入浴前後の着替えのサポート ・食事の配膳やサポート ■1日のスケジュール例 09:00 → 出勤・申し送り 09:30 → 居室訪問・安否と体調の確認 10:30 → 入浴のお手伝い(必要な方) 11:30 → 昼食の配膳準備 12:00 → 食事のサポート・服薬の見守り 13:00 → 休憩 14:00 → 共用スペースでの見守り・生活のご相談 16:00 → 行事やレクリエーションの進行 18:00 → 記録の入力・申し送り・退勤 ■勤務時間 9:00~1

仕事内容介護老人保健施設における以下の介護職業務をお任せします！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・外出の際の付き添い ・業務記録の作成 など 利用者定員数：入所192名、通所30名 フロアごとに特色があり、幅広い経験を積むことができます。 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/稲城市矢野口の認可保育園/京王相模原線「京王よみうりランド駅」 徒歩2分 ■仕事内容詳細 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：46名（0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：8名、3歳児：8名、4歳児：8名、5歳児：8名） 開設：2014

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問し、おそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。 豊富な経験を、1対1の深いケアに注ぎ込んでいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・身体介護：入浴、食事の介助、体位交換 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など ・外出時の同行支援、家事援助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 施設のようなバタバタ感はなく、一人のご利用者様に対し、ゆったりと丁寧に接することができます。 もちろん無資格・未経験大歓迎。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・

仕事内容・認知症高齢者グループホーム 認知症の入居者に対する生活支援と身体援助全般 調理・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・記録（PC/タブレット入力）・夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな ショートステイでの生活相談員として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様、ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務 ・利用者様の相談業務 ・ケアマネジャー、自治体や医療機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助、情報提供 ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ