主任ケアマネジャー - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容経験不問！安心の職場で主任ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） ≪賞与≫

仕事内容居宅介護支援事業所における、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要介護者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー） 要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要支 援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケア プラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。 ＊月１～２回程度、宿直勤務あり（待機、電話対応等） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者されている方のケアマネジメント業務全般 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼合格者・新人ケアマネ必見 ／ ケアマネ交流会＆勉強会「ひよこの会」開催 ケアマネ試験に合格された皆様、誠におめでとうございます 「資格は取ったけど、業務が不安…」「情報交換したい」 そんな想いをお持ちの方のための交流会です。 新しい一歩を踏み出しませんか？ご参加をお待ちしております 【日時】2026年1月15日（木）13:30～17:00 【場所】株式会社やさしい手本社3階（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル3階） 【対象】新人ケアマネ、実務未経験の方 【参加申込】お申し込みはこちら⇒httpsform

仕事内容【医療法人の強み】往診ドクターや訪問スタッフがいる法人の居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲城駅から0.2km 稲城長沼駅から0.8km 南多摩駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容アースサポート稲城で、あなたのケアマネージャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円/月） ≪賞与≫ 賞与

仕事内容地域包括支援センターにおける、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要支援者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（地域包括支援センター） 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防 止の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域 住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところ です。その中で介護支援専門員は、ケアプランの作成や連絡調整、 利用者の定期的なモニタリング、施設入所希望時の紹介などを主 に行っていただきます。 ＊月１回～２回程度、宿直業務あり（待機、電話対応

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠稲城市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ※宿直勤務有り（月1-2回程度） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 手当充実。 賞与3ヶ月分。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】237,660円‐267,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・事業所の管理業務 ・介護相談 求人ID 633866

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、短時間勤務応相談。 子育てや介護などの両立配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は前月１０日までに提出）、週休２日制 医療看護スキルアップ休暇（施設独自の有給休暇）

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠稲城市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ※宿直勤務有り（月1-2回程度） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 手当充実。 賞与3ヶ月分。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】237,660円‐267,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,60

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：12/30（火）～01/29（木） ベストライフたま ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容★残業月平均4.35時間！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・稲城長沼

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容＼残業削減推進中／月給275500円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】稲城市×計画作成担当者募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設形態：

仕事内容資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,500円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給275,500円～ ・主任介護支援専門員 月給285,500円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・