オープニングスタッフ カフェ - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

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カフェスタッフ/“早朝”積極採用中 優しいスタッフばかり 有名パンケーキがご褒美

高倉町珈琲つくば店

  • つくば市 / つくば駅 徒歩7分

  • 時給1,100円〜1,375円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ≪募集時間≫ ◆6:00~24:00 ⇒週2日・1日2h~でお仕事をお任せします \採用率アップ!/ ◆6:00~勤務出来る方 ◆土日勤務出来る方 【予め曜日と時間のベースを決めたシフト制】を導入で、 プライベートの予定が立てやすく、 収入の目安が分かり安定します♪ 勤務給と連動して時給もアップします◎ ≪勤務時間はお気軽にご相談下さい♪≫ 半月毎のシフト提出! 『授業が終わった空いた時間を有効活用したい!』 『土日のみの勤務がいい!』 そんなご希望もお気軽にどうぞ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

カフェ/ホールスタッフ

PIER THIRTY GROUP/ピアーサーティーグループ

  • つくば市 稲岡 / ひたち野うしく駅 バス17分

  • 月給24万円〜33万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 個人経営
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容2026年、新店舗&新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる! 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集! 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集! 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年7月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンつくば花畑(ホーム長/常勤)

  • つくば市 花畑

  • 月給46.2万円〜47.7万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務(住宅型有

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