愛知県名古屋市西区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 ■賃貸管理実務経験（5年以上、目安10年程度の方歓迎） [歓迎] ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【名古屋】不動産管理 課長候補 【仕事内容】 収益不動産の価値最大化を担う課長候補。PM業務の統括からDX・業務標準化、メンバー育成まで、部長の右腕として管理部門を牽引します。 【職務内容】 不動産再生×管理受託を強みに成長を続ける当社にて、ReValue Management部の課長候補として、 不動産管理部長の「右腕」を担っていただきます。 現在、管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対

仕事内容【ホテルのゲストリレーションの課長職】 ホテル「エスパシオナゴヤキャッスル」のお客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするバトラー・コンシェルジュをお任せします。 課長職として活躍いただける方を募集します。 コンシェルジュ・バトラーとして以下の業務およびマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゲストの出迎えとお見送り ・ゲストの荷物の運搬/管理 ・お食事と飲み物の手配 ・旅行や観光のアレンジ ・緊急時の対応 ・イベントや特別リクエストの準備 ・ルームアメニティの管理 などを行っていただきます。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わ

仕事内容【ホテルのウエルネス＆スパの管理職】 ホテル「エスパシオナゴヤキャッスル」の、スパのマネジメントをお任せいたします。 マネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・スパにご来館いただくお客様の対応 ・スパで提供されるトリートメント、およびセラピストチームの管理業務 ・レセプションやオペレーション全体の管理、運営 ・セラピスト技術と接客レベルの向上のための教育等 などを行っていただきます。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいもマネージャー業務の魅力のひとつです。 将来的にはポジションにより、グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・賃貸管理実務経験（5年以上、目安10年程度の方歓迎） ・一棟収益不動産（賃貸物件）の運用管理・リーシング・営繕に関する一連の実務知識をお持ちの方 ・工事業者や協力会社との価格交渉・コストコントロールができる営業マインドをお持ちの方 一棟賃貸マンションの全サイクル（リーシング・修繕・収支改善）を把握されている方を求めています。 ※分譲マンションの管理組合運営のみ、または商業施設・店舗の管理経験のみの方は対象外となります。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ・管理会社や拠点におけるチームリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB取引の価格・条件交渉の実務経験5年以上（仕入・調達・バイヤー・商品企画・法人営業など職種不問） ・マネジメント経験3年以上（部下の育成・評価を含む。プロジェクト管理のみは不可） ・Excel スキル：VLOOKUP関数レベル以上のスキル（部門業務がデータ分析主体のため）※商品・業界知識は入社後のキャッチアップで可 [歓迎] ・卸売業・商社、または食品・包装資材業界の業務経験 ・市況・データ分析に基づく価格戦略・価格改定の経験 ・PB商品開発またはカテゴリーマネジメントの経験 ・リベート等の取引条件設計の経験 ・ECサイト・ポータルサイト等の運営経験 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方 ・マネジメント経験ある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 【職種名】 人事戦略 ※課長クラス（東証スタンダード上場／年収700～800万円） 【仕事内容】 東証スタンダードに上場するアパレル商社の人事戦略課長の求人です。経営層と連携しながら、人事面から企業の未来を描く重要なポジションです。ゆくゆくは会社の幹部としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ 変化する労働環境に対応すべく、外部コンサルタント・アドバイザーとも連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・価格交渉または条件交渉の実務経験 ・マネジメント経験（部下の育成、評価を含む） 【職種名】 MD（マーチャンダイザー）★課長候補★＜名古屋＞グループ売上1,000億円超／3年後定着率82% 【仕事内容】 ■ポジションの役割 マーチャンダイジンググループの課長候補として、カテゴリ戦略の立案から価格戦略、仕入先との条件交渉、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。データ分析を活用しながら、商品戦略と仕入戦略の両面から事業成長を支えるポジションです。 ■業務概要 食品包装資材を中心とした商品戦略の策定、仕入先マネジメント、価格改定対応、ポータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 ◆主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ◆部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上場企業】課長候補◆収益不動産の価値を最大化 ◆DX認定（経済産業省認定）取得◆年間休日122 【仕事内容】 不動産管理部部長の「

仕事内容エスパシオエンタープライズ株式会社 【名古屋】ラグジュアリーホテルのフロント（課長）◆英語力活かす◆年収650万円～◆興和G 【仕事内容】 【名古屋】ラグジュアリーホテルのフロント（課長）◆英語力活かす◆年収650万円～◆興和G 【具体的な仕事内容】 ～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社／名古屋市内で最も長い歴史と伝統を誇る「名古屋観光ホテル」をはじめとして、主に愛知県内や箱根で複数の宿泊施設やレストラン・カフェを運営～ ■募集背景： 2025年10月に開業した、国内外の富裕層に向け満足度の高いサービスを提供する、地上11階、地下2階建て、高さ44ｍ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機器設計、組込・制御設計、電気電子設計、SIerでの開発、上位通信ネットワーク設計経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋／転勤無】産業ロボット開発※課長候補（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 ★新聞に取り上げられたけん玉ロボットや、ホロ照明ユニットなどで最先端技術活用／最新のDIGITAL技術を活用する同社で、人事・労務管理の課長ポジションを採用します。 ～最新技術に強みを持つロボット設計／自社工場で開発業務に集中で切る環境／転勤なし～ ■採用背

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労務管理または採用業務の経験をお持ちの方 社内制度の改善や業務改善に携わった経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます ・研修、労務管理等 ・人事制度／規定の見直し ・新卒／中途採用活動業務、教育 ・評価制度、報酬制度の策定など ※課長候補として労務管理の対応に加え、営業/施工管理職の採用強化や組織改革に向けた企画・提案にも携わっていただ

仕事内容募集背景 ReValue Management部とは ・「ReValue（リバリュー）」に込めた想い： 「不動産の価値を再発見し、再構築し、高めること」 ・従来の「不動産管理」との違い： 現状維持の受動的な業務ではなく、物件再生やバリューアップ提案による「攻めの価値創出」 単なる維持・管理にとどまらず、リノベーション提案等で建物の可能性を最大限に引き出す集団を目指しています。 当社は不動産再生×管理受託の強みを活かし、2035年の売上高500億円達成を目指して急成長を続けています。 現在、管理戸数は約4,000戸に達し、年間600〜700戸ペースで拡大中。 しかし、受託物件の急増に伴い、部内

仕事内容品質保証業務の経験不問◎管理職への道を応援します！学びながら働く。 ＼秋から新しい環境で、これまでとは違うキャリアを／ ●管理職にチャレンジしたい方を募集します！ ●品質保証部門での検査・品質管理のお仕事です。 ●経験は不問。未経験から課長が直接指導 ●入社3年以内のリーダー就任を想定 ●着実にスキルを身につけながら成長できます！ ●月給24.6万円～28.0万円＆賞与年2回&毎月精勤手当 品質保証部門は現在、課長1名・課員3名の4名体制です。今回はその中核を担っていただく方の募集です。品質保証の実務経験がない方でも指導させていただき、リーダーをお任せする頃には部門の人数も現在より増える見

仕事内容エスパシオエンタープライズ株式会社 【名古屋】ラグジュアリーホテルのウェディングプランナー（課長）◆年収650万円～◆興和G 【仕事内容】 【名古屋】ラグジュアリーホテルのウェディングプランナー（課長）◆年収650万円～◆興和G 【具体的な仕事内容】 ～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社／名古屋市内で最も長い歴史と伝統を誇る「名古屋観光ホテル」をはじめとして、主に愛知県内や箱根で複数の宿泊施設やレストラン・カフェを運営～ ■業務内容： 2025年10月開業。課長職として、名古屋城を望む唯一無二の空間でのプランニングに加え、チームマネジメントや高付加価値

仕事内容【経験者のみ】病院での医療事務 【名古屋市西区】月給31万円以上│昇給賞与あり│週休2日│米田病院での医事課管理職│経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～430,000円 【備考】 基本給：月給310,000円～430,000円 ［対象者に支給］ 役職手当 残業手当 職務資格手当 ◎年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により給与決定します。 ◎想定年収500～700万円程度 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給あり】 年1回(4月) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区枇杷島１丁目１１−５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイント

仕事内容清田産業株式会社 【名古屋駅／転勤当面なし】給与社保・労務統括を担う課長職◆創業90年超食品商社 【仕事内容】 【名古屋駅／転勤当面なし】給与社保・労務統括を担う課長職◆創業90年超食品商社 【具体的な仕事内容】 ～総務機能の強化のための募集／創業90年超の老舗企業／東海地域でトップクラスの実績／有給取得率71.9％／働き方◎～ ■魅力の要約 ・創業90年以上、東海エリアトップクラスの食品原材料専門商社 ・給与計算、社会保険を中心とした労務統括ポジション ・課長クラスとして総務課メンバー3名をマネジメント ・転勤当面なし／名古屋駅エリア勤務 ・平均勤続年数約10年、定着率の高い安定企業

仕事内容【シェフパティシエ（課長クラスを想定）】 デザートビュッフェのスイーツとウェディングケーキを作る仕事です。 ウェディングケーキはお客様にとって特別なもの。 お客様の想いを直接お伺いして、デザインから一緒にご相談を重ねていきます。 また、デザートビュッフェでは季節に応じた四季折々のデザートを考え、 その数は結婚式の数が多い時で、1日に1000個以上のデザートをチームで作り上げていきます。 業務内容の変更範囲：なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 ・平日：10:30～18:30 ・土日祝：8:30～21:00 ※1カ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間以内 （上記時間枠内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理会社・PM会社での実務経験と、課長職またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方。学歴不問・資格不問です。 【必須条件】 ・不動産管理会社、またはPM会社での実務経験（PM／BM） ・課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験 【求めるスタンス】 ・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方 ・部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方 ・不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方 ※学歴は問いません。資格の保有も必須ではありません。 [歓迎] 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・賃

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/老人保健施設での課長補佐業務！キャリアアップしたい方にオススメ! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の