原稿作成 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容会員管理 会報誌等刊行物の原稿依頼、校正等 会議の資料作成・運営補助 研修会の開催準備・運営 その他 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レン

勤務時間9：00～18：00の間で週5日勤務、1日あたり6時間以上の勤務をお願いいたします。 6時間、6.5時間、7時間、7.5時間、8時間から選択をお願いします（月固定） 休憩時間: 60分

仕事内容<仕事内容> 茨城・古河【採用経験者】「中途採用」×「人事制度設計サポート」次のキャリアアップにチャレンジ！ ――採用・教育のいずれかのご経験をお持ちの方へ―― これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的に人事制度設計にも関わってみたい―。 「経験を活かすポジション」×「新たなチャレンジ」で、活躍のフィールドを広げたい方を歓迎します！ ▼具体的には 【中途採用業務】 ・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） ・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接） ・採用広報の

仕事内容社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える業務を 担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・社内文書の作成・管理 ・労務管理（有給休暇管理、雇用契約管理、社会保険手続き、 就業規則の整備等） ・来客・電話対応などの庶務業務 ・求人対応（求人原稿作成、応募者対応、面接、入社手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容茨城県保険医協会での事務（一般事務・総合職）のお仕事です。 ・医療制度改善を図るための調査、分析、啓発・請願運動・医療保険制度・診 療報酬算定に関わる情報提供、相談対応・各種研究会活動における企画、運 営・会報発行のための企画、編集、原稿作成・共済保険制度運営に関わる事 務、相談対応・協会運営に関わる全般的な事務・組織拡大のための医療機関 訪問活動等【変更範囲：なし】 ※事務局スタッフは、地域医療の最前線で何が求められているかを察知し、そ れを具現化していくことが求められます。社会に貢献できる仕事がしたい。 地域医療を支えたい。強い意欲のある方の応募をお待ちしております。

仕事内容株式会社愛鶏園 【茨城／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！／基本土日休み／フレックス／リモート可～ ■業務内容 創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には 新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等 採用教育研修 ∟内定者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務経験が3年以上ある方 ・以下のPCスキルを業務で問題なく使える方 Excel ：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word ：案内文章作成など PPT ：資料作成など 【フィットする人物像】 ●論理的思考を持ち、積極的に提案ができる方 必要な情報を集め、分析し、さらに当社には何が必要かを考えることができる方 ●仕事を通じて成長されたい方 与えられたことをこなすだけでなく、自ら学ぶ姿勢や行動力を大切にできる方 研修などにも積極的に参加でき、成長を応援する環境です。 ●円滑なコミュニケーションがとれる方 学生や学校の先生、社内では

仕事内容本社の事務職として、以下の業務に従事していただきます。 ・電話対応 ・人材紹介会社、紹介サイト等の人事に関わる業者対応 ・求人原稿作成や掲載の管理 ・求人応募者対応・面接設定など ・人事経費管理 ・給料規定や雇用契約書の管理・更新 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容事務員 ◆20代・30代が活躍中 事務職◆やる気のある方積極採用中 4510 アーバンアーキテック/＜事務職 正社員＞ ＜勝田駅＞徒歩9分＜事務職 正社員＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 本社の事務職として、総務・人事を担当していただきます。 具体的には ・電話対応 ・人材紹介会社、紹介サイト等の人事に関わる業者対応 ・求人原稿作成や掲載の管理 ・求人応募者対応・面接設定 ・人事経費管理 ・給料規定や雇用契約書の管理・更新 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 異動の有無：転居を伴う異動無し 勤務形態：変形労働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【職種名】 ◆採用コンサルタント◆人材広告サービス×DXサービスの営業 【仕事内容】 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 同社の営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告だけではなく、DXサービスなどの多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチを

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単♪ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 【お仕事の魅力】 ・企業様、求職者に感謝される ・人と関わることが多いので、コミュ力が向上する！ ・様々な分野の企業様と商談できるので、 各業界の知識が高まります！ ・無形商材だからこそ、対人スキルが格段に向上します！ などなど・・・ 今回、人材コーディネーターを限定1名のみ募集します！ 【人材コーディネーターとは】 人材派遣会社や人材紹介会社で働き、 仕事を探している方と人材を欲しがっている 企業とをつなぐお仕事です。 主な仕事内容は、 ●企業に

仕事内容【総務部スタッフ募集】会社の“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える業務を担当していただきます。 その“縁の下の力持ち”として、会社全体を支える総務スタッフを募集します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・社内文書の作成・管理 ・労務管理(有給休暇管理、雇用契約管理、社会保険手続き、就業規則の整備等) ・来客・電話対応などの庶務業務 ・求人対応(求人原稿作成、応募者対応、面接、入社手続き等) 未経験者の方も歓迎致します！ 経験のある方はぜひチャレンジしてください！ 経験を活かすチャンスです！ 自分の毎日の仕事が会社を支えて

仕事内容【20代活躍中！】【法人営業】未経験OK／企業の採用をサポート／1日6時間勤務から可能／昇給年4回／働きやすく稼げる環境です 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ 採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 クラ

仕事内容仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせるお仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 仕事の流れ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・中途採用業務経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 人事労務の担当職 ■担当業務詳細： ▽中途採用業務 ・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験 ※人事アシスタントなど少しでも携わっていらっしゃれば是非ご応募下さい！ ※人材業界で、顧客の新卒採用に携わった経験をお持ちの方も歓迎です！ ■普通自動車免許（移動のため） [歓迎] ■ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint等扱える方） ■総務、採用、教育育成などの業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城土浦】人事採用担当 ★給湯器のノーリツGr/年休120日/残業ほぼ無◎出張ほぼ無◎ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日127日◎残業ほぼゼロ◎転勤無◎WLBを整えプ

仕事内容タイトル: 【未経験応援】経営企画・業務推進｜経営層と一緒に会社の未来を創る｜採用・育成にも挑戦 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 勤務先名: HOUSEDO 取手戸頭店 職種: 経営企画(未経験でも安心) 仕事内容: 「ハウスドゥ」加盟店として、不動産売買・買取事業を茨城県内で展開する当社。 あなたには、代表（社長）や管理部門と連携しながら下記のような業務推進をお任せします。 ◎業務フローの改善：現場ヒアリング／問題点の

仕事内容育児を豊かにするピジョン育児家電の開発業務を企画から量産までの全工程に携わっていただきます。 【詳細】 ■企画内容の実現性検討や技術提案 ■企画内容から製品の要求仕 様書の作成 ■外部協力パートナーの選定 ■開発スケジュールの作成、進捗管理、コスト調整 ■設計/デザインレビュー/試作/評価(外部協力パートナーと共同) ■パッケージ、取扱説明書の指示原稿作成・量産立ち上げ ■製品発売後の品質改善活動 ★これらの業務において、国内外の取引先や社内関連部署と連携し、プロジェクトを推進していく役割を担っていただきます。 【働き方】 基本的に残業は月に10時間程度と少ない状況です。週に2回程度は在宅勤務

仕事内容フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞き