マネージャー - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00～24:00 （休憩時間あり）

仕事内容【主な業務内容】 ・呉市体育振興財団の運営業務全般（総務、経理、労務管理、 企画運営など） ・呉市から指定管理を受けているスポーツ施設等、計１５施設の 管理運営業務（施設・設備の維持管理や修繕など） ・スポーツ振興事業の企画立案と実行、各団体との調整など ・施設の窓口対応業務（施設の受付事務全般、利用者案内など） ※変更範囲：変更なし ＊令和８年４月１日からの雇用です

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容<仕事内容> 【経費全額負担】ガソリン無料/交通費支給/プライベート充実 /宅配ドライバー募集！（呉） ～夢を追いかけているあなたへどうか届いてください～ ▼弊社では！▼ ・10:30-19:30の短い拘束時間 ・経費（ガゾリン代、車両リース代、保険代、メンテナンス代など）全額を会社で負担 ・土日完全休み ・年末年始休み7日間 ・月給保証（研修中も給料全額保証） ・ストックで毎月採用ボーナス ・２人一組の安心安全の研修 で働けるため、夢追いドライバーさんたちがたくさん集まってきています！ 採用例 ▷将来的に独立して起業されたいBさん ▷進学、資格取得を目指されているHさん ▷限界フリー

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／経験不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！ ケアマネージャー募集中！ 入社時期の相談も柔軟に対応いたします！ 前職の経験などはしっかり考慮しながら、 ケアプランの作成をお任せするので ブランクのある方や 居宅介護支援事業所での 勤務が初めてという方もご安心ください。 先輩とOJTしながら業務を進めます。 基本的に最初は先輩の引き継ぎからスタートします。 経験や能力に応じて、担当数を決定していきますので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 まずはオリンピアでの仕事や雰囲気がどうかを 見ていただければと思いますのでお気軽にお問合せ下

仕事内容・定員１８名の小規模型通所介護施設（デイサービス）において、 利用者様、ご家族様の相談業務を行っていただきます。 ケアマネージャーとサービスの調整、担当者会議への参加、 契約手続き等。 ＊日曜日は必ず休み（日曜日は定休日）となる職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：18時00分〜0時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と4ヶ月ごとの昇給・昇格あり。仲間と一緒に、同じ目標に向かって働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商戦（ＧＷ・お盆・年末など）、新店対応等に１日１０時間まで、 ６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間で７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み相談可 年始１月１日～３日休み

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービス の調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など、ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 ＊ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメ ント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整、 ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理等。 ＊エリア：呉市・安芸郡 ＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間 ＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得） ＊変更範囲：なし

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『みんなの賃上げ挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他募集期間中は毎日営業のため、交代シフト制により調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★「人生を楽しみ、穏やかで豊かな暮らしを送りたい」 「住み慣れた自宅で、安心してゆったりと過ごしたい」 そんな願いを叶えることをモットーにご利用者様を サポートしています。 ★ご利用者様のご自宅に訪問し、アセスメント・モニタニン グを行い、介護保険を利用して自宅での生活を続けるため の支援や、医療機関・サービス事業所と調整を図り、国保 連への請求なども行っていただきます。 ★経験豊富なスタッフがサポートいたします。資格を取った ばかりの方、ブランクのある方 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・退院患者様の支援 など ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週4~5日以上 在宅勤務可能

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経