東京都三鷹市の行政の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【給与】 月給44.9万円～56.6万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜三鷹市＞法務担当◇リスクマネジメントや内部統制をお任せ／年間休日121日／東証プライム上場G 【仕事内容】 ＜三鷹市＞法務担当◇リスクマネジメントや内部統制をお任せ／年間休日121日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～企業法務／東証プライム上場G・日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／年間休日121日／当社のガバナンス機能の要となる「リーダー候補」～ ■業務詳細： 【法務コンプライアンス】 ・契約書審査、作成、交渉支援 ・各部署からの法務相談およびトラブル時の対応（訴訟など） ・顧問弁護士対応 ・新規事業立ち上げ時の法的スキームの検

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161017-001 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェンジすることもできます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ 【具体的にお任せす

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/三鷹市の認可保育園/三鷹駅☆認可園☆保育士☆常勤☆年間休日123日♪月給28.8万～☆社宅あり ■仕事内容詳細 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 ◇月給288,000円～/別途経験手当てあり♪ ◇年間休日123日。有給は入社時に3日+半年後に10日付与！特別休暇も年5日でプライベート充実☆ ◇借り上げ社宅制度あり！(敷金礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/三鷹市の認可保育園/武蔵境駅☆認可園☆常勤☆保育士☆月給25.7万～♪賞与実績4ヶ月☆宿舎借上あり ■仕事内容詳細 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、書類作成、諸雑務 等 ◇子どもたちを守ってあげることを中心とした保育を実施しています。 ◇月給25.7万～♪賞与は4ヶ月以上と業界最高水準♪ ◇ICT化や、やる事の明確化により残業も全体平均5時間/月と、遅くまで残る事ありません♪（残業代の支給もあり） ◇複数担任制のため、事務作業は勤務時間内にて実施。基本的に「原則残業なし」「持ち帰り仕事禁止」です。 ◇主体的に活動できる環境を大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下、ポスト毎にすべての条件を満たす方 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント 【経験】 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域）等）での3年以上の実務経験 ・クライアント（エンドユーザー様）のフロント担当としてのコミュニケーションが必要な業務の実務経験 【スキル】 ・参考文献を活用し、クライアントのセキュリティ対策状況の現状把握、問題点の抽出、改善に向けた課題をロジカルに可視化することができるスキル ・クライアントとセキュリティ課題の解決に向けて、一人称でコミュニケーションを取ることができるスキル

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容正看護師 夜勤あり/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST006520160610%001-1_221013 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均

仕事内容正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST006520160610%001-1_4 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49

仕事内容准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST006520160610%001-1_4_2_221013 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容准看護師 夜勤あり/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST006520160610%001-1_2_221013 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ●

仕事内容【三鷹駅4分｜矯正・審美専門】矯正未経験OK！18時半退勤／週休2日・2.5日・3日から選べる柔軟な体制♪ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ・マウスピース矯正 ・インビザライン ・小児矯正 ・ホワイトニング・自費クリーニング ・マネジメント力育成 ※口管強・外安全・外感染届け出済み ほぼ100%自費治療 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 事業所の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし 資格: 歯科医師免許 管理者経験：不要 勤務時間: 〈火～土〉9:00～18:30 休憩時間： 90分 ※残業ほぼなし 平均月間残業時間（実績）1時間程度 休日・休暇: ・完全週

仕事内容看護師 夜勤あり/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST006520160610%001-1 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3歳