人事 外資系企業 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

勤務時間10：00～18：00の間でシフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【業務内容】東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。【具体的な業務内容】・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画【一日の流れ

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ビニール袋の検査梱包 機械でカットされたビニール袋を目視検査をした後梱包するお仕事です。 食品用なので汚れ、破損が無い事が重要です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アルミ缶の梱包 完成したアルミ缶の梱包をする出荷準備のお仕事です。 製造工程で作られ、検査後の製品を梱包していただきます。 梱包後は台車で運ぶ為、力仕事ではありません。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容[募集背景業容拡大につき増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 など 【求人担当コメント】 同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： 【北方エリア◆区役所窓口◆弊社受託チーム☆彡接客＆事務のオシゴト♪】 【仕事詳細】 ●国民健康保険に関する申請の受付 ・窓口での申請受付 ・登録情報の入力（専用システム） ・Ｅｘｃｅｌでのカンタンな入力（業務記録） ※職員の方のチェック体制もあるので安心です ※フルタイムの方が５名、シフト勤務の方が７名いらっしゃいます ※カンタンな入力ができればOK♪ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数

仕事内容研修・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります。 ・社内研修の企画および運営 ・新入社員や中途採用社員研修の実施・サポート ・能力開発や資格取得を目的とした外部講師との調整、効果の確認 ・その他、庶務業務全般（外出用務あり） ※主にエクセル・ワード等のＰＣソフトを使用した業務です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》《介護応援求人》《復職歓迎》

勤務時間固定時間制

仕事内容・勤怠管理 ・契約書等の書類作成や管理 ・来客、電話対応 ・求人関係業務 ・給与計算 ・労務管理 ・まれに外出用務あり ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①9:00-13:00 ②13:00-20:00 ＊週2～、1日3時間からOK！土曜・祝日勤務歓迎！ ＊平日のみ・土日祝のみ勤務、固定シフトOK！ 朝だけ、夕方からなどの時短勤務等、お気軽にご相談ください。 ＊長時間勤務、店長候補も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 《あなたに合った働き方がきっと見つかる！》 ・主婦（夫）さんは、、、 「子どもとの時間をもっと持ちたい」 「扶養内で働きたい」 「パートをしながら家事・育児も疎かにしたくない」 「保護者参加の学校行事の日は休みたい」 「子どもの急な発熱の際はシフトの相談に乗ってほしい」 ・フリーターさんは、、、 「お昼はここで、夜は別のバイトをしたい」 「週5日レギュラーワークやフルタイムで稼ぎたい」 ・学生さんは、、、 「新しくアルバイトを始めたい」 「夜は別のバイトに入りたい、家に帰りたい」 「お金を貯めたい」etc・・・ 希望や急な休みを考慮するなどシフトは柔軟に対応します！

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯100均グッズの梱包 100円ショップ商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問

仕事内容新卒採用に係る業務全般をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ・母集団形成 ・大学訪問 ・会社説明会の実施 ・合同企業説明会 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応 ・その他付随業務 【組織構成】 ・男性2名、女性3名 ・部長1名、課長1名、新卒業務1名、労務給与担当1名、中途1名 ■特徴 同社は2004年に北九州に設立し、オール電化商材の販売及び施工事業からスタートしました。オール電化や住宅用太陽光発電事業など個人に向けたサービスを中心に、西日本全域を対象に事業展開し、その後、産業用発電システムやメガソーラーの開発、販売を軸に成長を続けています。 ■今後の方向性 ・同社にかかわるすべての

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携および既存シス テムの回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ