完全在宅 経理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
41,347

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経理/経理から学べる/経営コンサルタント

株式会社アール・ハープ

  • 中央区 晴海 / 勝どき駅 徒歩約8分

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験8割超!】経理から学べる「経営コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ ●「経理アシスタント職」からスタート● ~晴海本社メンバー募集~ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中! 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇1~3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、経理の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート! ◇4ヶ月~1年目 会社の経理の1ヶ月のスケジュールなどが見えてくる頃になります。チームでお客間様先へ訪問したり、経営会議への参加しながら、経営についても少しずつ学

経理/スタンダード上場/在宅勤務あり/経理のスキルアップ/完全週休二日制

株式会社ニレコ

  • 八王子市 石川町 / 北八王子駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを有する方 ・月次決算(補助も可)のご経験を3年以上お持ちの方 ・簿記2級をお待ちの方 【職種名】 経理【八王子】スタンダード上場/在宅勤務あり/経理のスキルアップ 【仕事内容】 東証スタンダード市場に上場しており、アジアを中心に海外展開も積極的に行っている制御・計測・検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、単体決算(日次、月次、年次等)をまずはご担当いただきます。 ゆくゆくは連結決算もお任せします。 【ご入社当初お任せする業務】 ・単体決算 ・日次/月次/四半期/年次などの決算業務 【ゆくゆくお任せする業務】 ・連結決算:国内外子会社、グルー

大森駅/経理総務管理職/候補/転勤なし/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/経理/東京都/正社員

株式会社ケー・ケー・シー

  • 品川区 南大井 / 大森駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの管理職経験のある方 ・経理・財務業務 ・人事業務 ・総務業務 【職種名】 【大森駅】経理総務管理職(候補) 【仕事内容】 《シニア歓迎》実務経験のある『経理・総務管理職』候補を募集。【大森駅】設立61年目の安定企業です。 設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や

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