介護職 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務全般 ２０名程度の利用者に対し、５～６名の職員で対応しています。 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーション業務 ・書類作成 ・送迎業務 使用車は軽自動車・普通自動車です（全てＡＴ車） ＊フルタイム勤務ご希望の方もご相談下さい。詳細は面談時に説明 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア※慣れるまで指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入院病棟における介護業務（１９床） ※資格、経験は問いません。 採用後、丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※就業時間・日数については相談に応じます。 ※正社員勤務も相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常の勤務（２）早出（３）遅出 ＊（１）のみの希望についても相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入院患者の介護補助業務 ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・病室等患者様の療養環境の整備、衣服の洗濯 ・作業療法士が行うプログラムの補助（移動介助、見守りなど） 高齢者の方、認知症の方が多く入院されている病棟です。 食事介助、排泄介助（おむつ交換）、入浴介助が中心になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間■勤務日数 週2日～5日(応相談) ※週2日程度からスタートし、慣れてきたら週3日～4日などと変更も可能です。 ■勤務時間 9:30～12:30(休憩0分) ※残業なし 【補足】 週20時間未満の勤務ですが、将来、介護全般のお仕事に挑戦してみたくなられた際などには、働き方の変更も随時可能です。

仕事内容【介護職（無資格可）／パート】長崎県諫早市｜デイサービスでの入浴介助｜週２日～５日｜ほぼＡＭのみ短時間｜扶養内勤務ＯＫ｜正社員登用制度あり｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 地域の高齢者の方に、住み慣れたまちに住み続けていただけるよう、入所・通所・訪問・ケアプランセンターなど多岐に渡る介護サービスをご提供している『有限会社和敬会』によるデイサービス(住宅型有料老人ホーム併設)です。 併設の住宅型有料老人ホームの入居者様だけでなく、周辺にお住まいの方にもご利用いただいております。 明るく開放的な館内は、利用者様やスタッフの笑顔にあふれ、皆様に、毎日楽しくお過ごしいただいています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所老人の生活全般に対する介護や相談等 〇送迎業務あり（ＡＴ・軽自動車） ＊新規採用者には１ヶ月間研修あり（教育担当者が付きます） ＊子どもの病気や学校等の行事に柔軟に対応しています。 ※職場見学歓迎・体験実習も可能です。事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)12時00分～17時30分(3)8時30分～13時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)12時00分～17時30分 (3)8時30分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 調理業務全般 CWY-16863(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の実働４時間、又は９：００～１８：００の間の 実働５時間 ※就業時間について相談に応じます ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■グループホームでの介護業務 ２ユニット１５名の利用者を１４名のスタッフで対応します ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎。未経験の方も応募可能 です。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間8:30～12:30（休憩なし） 12:30～16:30（休憩なし） 8:30～16:30（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【諫早市小長井町】週4日～5日勤務◎未経験・ブランクがあっても応募可能です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所リハビリでの介護業務 ・リハビリ介助など ・送迎業務（小長井町、高来町/軽・普通自動 AT限定可） 業務の変更範囲:変更なし 転勤あり:法人内の各部門 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 8:30～12:30（休憩なし） 12:30～16:30（休憩なし） 8:30～16:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日・祝・その他 週所定労働日数 :週4日～5日 （応相談） 福利厚生: 雇用保険,労災保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は時間帯により６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○諫早市福田町の「デイサービス花の里」の介護職です。 ＊１日のご利用者数は約２０名です。 ＊ご利用者の入浴や排泄の支援、昼食の配膳（調理はありません） フロアの見守り業務です。午後からは、レクレーションや機能 訓練の補助、掃除などが主な業務の流れです。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。