介護職員 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■認知症対応型共同生活介護『グループホームたらみ』または 『小規模多機能たらみ』における介護全般 （一般介護・入浴・外来送迎・訪問等）※送迎は可能な方のみ ・送迎はＡＴ限定軽自動車又はハイエース ※就業時間（３）は夜勤 （月４～６回程度：手当６３００円／回） （１）～（３）のローテーション勤務 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２） ※（１）（２）いずれも。働き方については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護、 及び、これに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※日勤のみの勤務も相談に応じます。 又、夜勤・宿直の回数は各１～４回で相談に応じます。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間にご希望がある方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○午前中の入浴や更衣、見守り等を中心とした業務です。 ご利用者様の顔等を覚えていただくために更衣の手伝い から始めていただきます。３カ月程度で習得可能ですが ペースに合わせて対応しますのでご安心ください。 ３０代から６０代までバランスよく職員を配置しており ます。 ＊見学は随時受付けております。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 ※年休は週の所定労働日数に関 わらず入職時５日、６ヶ月経過後分割付与する

仕事内容■デイサービスの非常勤職員 定員３０名／職員１２名程度でケア ・ご利用者様の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションや体操等のサポート ・送迎の補助（乗り降りの介助など） ・記録業務（簡単な入力・記入） ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○グループホームにおける利用者の食事、入浴等の介護及び 日常生活における介助（１ユニット９名を３～４名でケア） ＊入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 ＊ホームヘルパー２級以上未資格者においても、採用後資格取得 していただくことで応募可能です。（資格取得補助制度あり） ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊夜勤は日勤業務に慣れて（概ね１～３ヶ月後）からスタート。 初めは２名体制。（通常は１名体制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆高齢者生活支援ハウスにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助）など

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、クリニックとの連携、指示による処置 や点滴対応、吸引など看護業務を含む ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア※慣れるまで指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児（者）の日常生活介護全般 （食事・排泄・入浴介助） ※30床程度 介護職・保育士等15～20名のスタッフでケア ※正社員への登用制度あり ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 業務経験者優遇 ・人数・男女構成 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護・支援業務 ・待遇・福利厚生 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当 ・福

仕事内容■平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ■個別ケアを重視した介護をおこなっていただきます。 ＊送迎業務はほぼありません。 ＊基本的に５～６名の職員で対応。フリーの職員も２名いるため、 忙しい時等のフォロー体制も整っています ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇１８名の入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ※食事作りありません。 ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 〇体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は 殆どありません。※送迎業務ありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても親切丁 寧に対応いたします。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇変更範囲：なし

仕事内容〇サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者介護）になります 。 〇ご入居者様に日常生活上のお世話・機能訓練・レクレーション 等を提供します。 ☆ウェルカム休暇制度 入社６ヶ月後の年休付与までの救済措置（３日間） 〇宿直：ご意向を確認して可能な方にはお願いします。 ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローします！ ご経験浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減、消失を目指します。 ☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。 週に何回かだけでも働いてみませんか。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身の回りのお世話 ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/残業月5時間以内！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護業務全般◇ 【主な業務内容】 ・老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での介護業務（夜勤含む） ├夜勤：月4回程度/1名体制（慣れるまでは2名体制） └利用者は最大11名 ・利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行っていただきます。 └介護職員4名で1日5～6軒程度。 ※ナーシングホームと訪問介護の兼務 ＜訪問介護について＞ ・生活介助がメイン ・訪問する範囲：小長井町内が