宮崎県宮崎市の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（月８日休み）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ａ型就労継続支援、就業移行支援になります。 ＜業務内容＞ キュウリ、なす、米等の生産補助 ・収穫、栽培等の補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日・お正月・ＧＷ・年始年末の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の運営する『ワンダーアティックシネマ』において、清掃業務 、ポップコーン作成業務を中心にお願いします ・コンセッションストック・ポップコーン作成 ・オープン前清掃 ・トイレ／フロア清掃 ・ポップコーン機清掃 ＊事前に見学が可能です。 ＊雇用期間終了後は、３ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・荷受け、倉庫格納、後方作業（メイン業務） ・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務シフトによる４～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊土曜日は会社カレンダーによる休日あり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容収獲されたニラやピーマン等の野菜の袋詰めや結束を行うお仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金融庁検査、日銀考査並びに新店舗開店等やむを得ない場合 １ヶ月８０時間、１年６００時間（ただし６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務用機器の操作 ・書類整理、ファイリング（書類の中身別に分けてファイルに綴る ） ・その他事務補助業務 ※パソコンでのデータ入力ができれば応募可能です。 ※銀行業務未経験の方も歓迎します。 ※業務に慣れるまでは担当者が丁寧に指導します。 ※定期的な面談を実施し、業務上の困りごとなどを相談できる環境 です。 ※業務内容は適性や障害特性を考慮のうえ決定します。 ＊「障害者手帳保持者専用求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容身体介助、家事援助、外出介助、医療的ケア（喀痰吸引・胃ろう等 ）が主な業務内容です。 働き方の特徴：・基本は直行直帰 ・１対１の個別支援で落ち着いてケア可能 未経験の方へ ・入社前に重度訪問介護従業者養成研修を無料受講可 ・独り立ちまで同行し丁寧にサポート ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、出社時間は９時固定 週３０時間以上勤務必須 週４～５日程度、１日６時間～相談可 ＊勤務表により週４０時間以下に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務等の場合、年６回 月７０時間 年６９０時間まで勤務時 間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため不定 ＊基本土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社の中途採用に関する事務サポートをお任せします。 主に、社内の担当者とのメールによるやり取りがメインとなります が、必要に応じて面接担当者との電話対応も付随します。 その他、データ入力などの業務も担当していただきます。 主な業務内容 ・社内電話・メール対応（面接担当者との日程調整など） ・中途採用に関するスケジュール調整 ・データ入力・情報更新 ＊変更範囲：変更なし ＊原則６ヶ月毎の更新となります

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務から相談可 （例：週５日、１日６時間勤務など） ＊勤務表により週４０時間以下に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務等の場合、年６回 月７０時間 年６９０時間まで勤務時 間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはシフト制のため不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仕事内容 ・データ入力業務 具体的に、派遣スタッフさんの勤怠データやシフトの入力を行いま す。 モクモク・コツコツ作業が好きな方やオフィスワークデビューした い方にピッタリです。 ＊変更範囲：変更なし ＊原則６ヶ月毎の更新となります

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時55分又は8時00分〜17時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については相談可 ※上記就業時間のうち、６時間勤務をお願いします。 ・場合によっては休日出勤が発生します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ９日程度の連休あり ）、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社での管理業務を行います。 ・構内の清掃業務など ＊社用車有り（移動範囲：宮崎市内） ＊障害者手帳保持者専用求人 ＊本人スキル、障害程度により担当業務を決定します。 ＊雇用期間は３か月毎の更新です。 ＊変更範囲：会社が定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・主に工場内で、洗い物、清掃を行っていただきます。 ・ういろう製造、製造の補助、ういろうのパック詰め及び包装、 ういろうの箱詰め、箱折り等も行っていただきます。 ＊白衣は貸与いたします。 ＊初めての方にも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募く ださい。 ＊月、水、金、土曜日（週４日勤務） ＊就業時間につきましては、ご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・院内外における３０分コースマッサージを施術していただきます ＊電気治療器を使用します。操作は丁寧に指導します。 ＊将来、独立開業することも応援し、教育します。 ＊明るい対応、コミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ＊施術賠償責任保険は個人加入になります。 週休２日制（日・月） 祝日は勤務 ※片道１ｋｍ以内であれば送迎あり 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を全般的に担当いただきます。 総務・人事・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応 など ・採用関連業務の支援 ・簡単な清掃や社内イベントの補助 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社の定める業務 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に病院内敷地内清掃 ※草刈りやゴミ拾い、シュレッダー業務（ それに付随する業務） その他、会議等の会場設営、書類整理、ファイリングなど事務部の 補助業務をしていただきます。 ＊障害の種類や特性に応じて、業務内容を検討します。 ＊変更範囲：変更なし ＊雇用期間終了後は、年度毎の更新となります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での清掃作業（冷暖房完備） （居室・食堂・ホール・トイレ・浴室等） 施設利用者等の衣類の洗濯作業 仕事内容等については見学・面接時に応募者のご意向等を確認しま す。 ＊雇用期間終了後、６ヶ月毎の更新です。

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：作業内容によって就業時間が変わります。（実働４時間～８時間） なお、本人希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフト 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・清掃作業：ホテル、乗り物、商業施設、公園で清掃等作業 ・農作業：野菜などの収穫、草取りなどの作業 ・軽作業：食品製造工場内での食品加工補助作業 ※「就労継続支援Ａ型」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。