株式会社食品微生物センター の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

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仕事内容仕事内容 求人No 34569 障害者雇用枠/正社員/食品検査の運営スタッフ｜小田原市 転職求人情報: 未経験OK♪正社員で役職者も目指せる！デスクワークで転勤なし♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、年休120日以上 住所: 神奈川県小田原市 最寄駅: 小田急小田原線 足柄駅 アクセス: 小田急小田原線足柄駅より徒歩3分 業種: 食品衛生の管理、指導 求人企業名: 株式会社食品微生物センター 仕事内容: 障害者雇用枠/正社員/食品検査の運営スタッフ 応募条件: 学歴 短大卒以上 ・障害者

仕事内容・検査結果のコメント作成 ・お客様へのアドバイス電話 ・電話対応 ・案内資料の作成 ・見積書作成＊ＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ使用） 既存ソフトへのデータ入力等（ワード・エクセル） 変更範囲：会社業務全般

仕事内容<仕事内容> 食品衛生アドバイザー 栄養士、管理栄養士、食品衛生管理者の方！ 報告書（検査結果）の見方や、現状の作業工程における具体的な改善策などを電話で直接ご提案します。 お客様と直接やり取りをする中で、「分かりやすく説明してくれてありがとう」「提案のおかげで作業効率が上がったよ」といった感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じます。 充実した研修制度を整え、未経験の方も安心してスタートできます。 入社後の成長を全力でサポートする体制が整っていますので安心してください！ 手厚い研修期間（3ヶ月間）で仕事の基礎をマスターしていただきます。 その後はOJTにてスキルアップ出来る環境を整

仕事内容企業での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS122 ▼仕事内容 企業での検査依頼の受注と、それに付随する業務全般 ・検査依頼の企業様へ食品衛生に関するコンサルタント業務(課題抽出や解決提案) ・電話対応 案内資料の作業 ・見積書作成 ・既存ソフト内へのデータ入力(ワード・エクセル使用) ・検査セット発送 等 人員増加に伴い、数年後移転も検討中！ (神奈川県小田原市) ▼職種 企業での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS122(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：206,000円 〜 【諸手当】 基本給:186,000円- 土曜出勤手当:20,0

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仕事内容仕事内容 求人No 34568 障害者雇用枠/栄養士/衛生管理・成分表示の助言｜小田原市 転職求人情報: 未経験OK♪正社員で役職者が目指せる♪デスクワークで転勤なし♪ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、役職者候補、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、調理業務なし、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 神奈川県小田原市 最寄駅: 小田急小田原線 足柄駅 アクセス: 小田急小田原線足柄駅より徒歩3分 業種: 食品衛生の管理、指導 求人企業名: 株式会社食品微生物センター 仕事内容

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食品の品質保証◆微生物検査～改善起案等／「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業 【仕事内容】 【品川】食品の品質保証◆微生物検査～改善起案等／「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業 【具体的な仕事内容】 プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中 ■具体的な業務内容 ・食品の微生物検査（衛生指標菌や病原微生物の培養による検査や、遺伝子解析） ・報告書の作成と発信、他部署と検査に関するコミュニケーション ・よりよい店舗オペレーションのための改善提案、人財教育

勤務時間・勤務時間は8時30分から17時30分までです。 ・休憩時間は60分です。 ・土曜日、日曜日、祝日は休みです。 ・完全週休2日制です。 ・時短勤務の相談が可能です。 ・家庭との両立がしやすい環境です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食品の微生物検査◆「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業/プライム上場 【仕事内容】 【品川】食品の微生物検査◆「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業/プライム上場 【具体的な仕事内容】 グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に食品の微生物検査（衛生指標菌や病原微生物の培養による検査や、遺伝子解析） ・報告書の作成と発信、他部署と検査に関するコミュニケーション ・よりよい店舗オペレーションのための改善提案、人財