小児外科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容耳鼻咽喉科の外来における、各種聴力検査および補聴器関連の専門 業務 ※詳細は、病院見学時にご説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)8:30-17:30 ※通所 (2)8:45-17:45 ※病院配属 休憩時間60分

仕事内容リハビリテーション（言語聴覚療法）業務全般。 脳血管疾患の治療を中心に、超急性期から生活期まで連携した綿密なサービスを提供します。 【具体的な業務詳細】 ・SCU（脳卒中ケアユニット）における超早期リハビリテーション ・急性期一般病棟、回復期病棟での言語聴覚療法 ・外来、通所リハビリ（維持期）、訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ・医師や看護師、管理栄養士等と連携したチーム医療（嚥下管理やコミュニケーション支援の提案・情報共有） ・患者様およびご家族を含めた在宅復帰、社会復帰への支援 ※配属先については、SCU・急性期・回復期・生活期（通所・訪問・外来）の各部門を対象としています。 ※訪問

勤務時間希望に合わせて担当件数・業務を調整

仕事内容日々の業務としては、利用者の訪問リハ業務および関係書類の作成を行って頂きます。基本的に車で移動していただきますが、状況により電動自転車を利用していただくこともあります。 ＜おすすめポイント＞ 【通いやすさと安心の完全週休2日制クリニックパート求人】 ・言語聴覚士(ST)の非常勤勤務で時給3,000円～！経験不問でスキルに応じた昇給もあり安心です。 ・東十条駅北口徒歩3分の好立地、完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも大切にできます！ ・研修会や学会参加支援あり、福利厚生充実で長く安心して働ける環境が整っていますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費全額支給 昇給あり 雇用保険

勤務時間[1]8:30-18:30 [2]8:30-12:30 [備考][2]土曜日（休憩なし） 所定時間外労働：月10時間程度

仕事内容整形クリニックでの外来の方へのリハビリテーション業務 送迎業務無し 施設基準：運動器リハビリテーションⅠ 診療科目：整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ＜おすすめポイント＞ 【川崎市多摩区の整形外科クリニックで働きやすさ抜群のパート求人】 ・言語聴覚士(ST)資格を活かし、整形外科・リハビリ科で外来リハビリに専念！経験不問でスタートしやすい環境です！ ・日祝固定休み＆年間休日124日、夏季・年末年始休暇もありプライベートと両立しやすい勤務体制！ ・時給1800円以上で交通費支給、社会保険完備＆3年以上で退職金制度あり。安心して長く働ける職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事は在宅での訪問言語、嚥下訓練です。担当地域は豊田市、み よし市、知立市のうち、自宅の近郊を担当します。入社後プライベ ート環境の変化に応じ働き方を変更できます。 ・最新の業務管理システムで直行直帰を支援しています。 ・スタッフは現場に集中できるようにするためレセプト業務は行い ません。 ＊安心の研修制度があります ・サービス現場、書類の管理方法、接遇教育など効率的かつ効果的 な研修をしています。また、在宅医療ならではのリスクマネジメ ントの研修もしています。 就職後は断続的計画的に研修を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし 【給与】 【月給】255,000円- [内訳] 基本給:180,000円- 賃金改善手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 固定残業代（10時間）:20,000円 【特記事項】 児童福祉事業に1年度間勤務で1,000円ずつ基本給が加算されます。 3.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【得意を伸ばし自信を育む放課後等デイサービス】自分の歩幅で成長を支援 朝霞市等で保育園やデイサービスを展開する法人が運営。幼児教育と福祉の専門性を

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日122日◆昇給年2回◆ 【給与】 【年俸】4,000,000円-6,000,000円 ＜年収5,000,000円までの場合＞ 年棒基本給:270,042円-337,600円 固定残業:63,291円-79,125円（30時間分/超過分は別途支給） ＜年収5,000,000円以上の場合＞ 年俸基本給:312,500円-375,000円 業績給（月額25％）:104,167円-125,000円 (賞与)年俸制のためなし 【コメント】 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。診療

仕事内容言語聴覚士として新たな挑戦を！ナーシングホーム寿々デンタル中村であなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:40,000円 資格手当:60,000円 処遇改善手当:支給予定 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八田駅から1.1km 近鉄八田駅から1.3km 岩塚駅から1.5km ◆勤務時間※7月2日更新 ①9:00〜18:00（休憩60

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画

仕事内容外来・入院患者様に対するリハビリ業務を行っていただきます。 ※嚥下機能評価 ※委員会活動 ※脳血管疾患等、運動器、呼吸器リハ施設基準取得。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆ 【給与】 【月給】239,500円- 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師:239,500円- 理学療法士、作業療法士:244,500円- ※基本給・調整手当・各種処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む [その他手当] 精勤手当 時間外手当 4.00カ月分/年 年2回(実績ベースで4ヶ月) 【コメント】 医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。 ・ワークライフバランス 年間休日は111日確保されており、残業も少ないため

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています 個別で言語訓練を行える方 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00-18:00 休憩時間60分 ※残業ほぼなし

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して言語聴覚療法（ST）業務全般、および付随する報告・記録業務を担当していただきます。 杉並区周辺エリアにおいて、コミュニケーションや摂食嚥下機能に課題を持つ利用者様に対し、ご希望の勤務時間に合わせて専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問による言語聴覚療法の実施（言語機能、摂食嚥下機能、高次脳機能の評価および訓練） ・摂食嚥下訓練：嚥下機能評価に基づく食事形態の調整・助言、安全な摂取方法の指導、誤嚥予防 ・言語訓練：構音障害や失語症に対する専門的なアプローチ、コミュニケーション手段の検討 ・口腔ケアおよび口

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆小児外来リハビリセンターでの言語聴覚士業務です 小児を対象とした言語聴覚士業務に携わったことがある方歓迎しま す。 未経験の方でも興味があればご相談ください！ 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。