小児外科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 現時点では土日はSTは稼働していませんので、基本的に月～金の中での出勤です。祝日は通常営業しています。 今後土曜日も稼働する可能性はあり、その際はご相談します。

仕事内容『そこの言語聴覚士さ～ん！ …そうです。あなたのことです！ 求人を探しているということは…人間関係・お給料・働き方で、ちょっと悩んでませんか？ あっ、図星みたいですね(笑) ならぜひ！最後まで読んでみてください。 STだけに、“言葉”の仕事をするあなたへ――うちの求人も、ちょっとだけ“刺さる言葉”で書いてみます』 こんにちは！社長の山口です。実は僕もSTです。 「ここ、どんな会社？」と思った方へ、本気でプレゼンします！ 【会社紹介】 私たちは「生きた証をすべての人へ」を理念に訪問看護を提供しています。リバティにはリハ職25名以上（PT・OT・ST）が在籍し、STも5名活躍中！多職種連携で在

勤務時間(1)8:30-17:30 ※通所 (2)8:45-17:45 ※病院配属 休憩時間60分

仕事内容リハビリテーション（言語聴覚療法）業務全般。 脳血管疾患の治療を中心に、超急性期から生活期まで連携した綿密なサービスを提供します。 【具体的な業務詳細】 ・SCU（脳卒中ケアユニット）における超早期リハビリテーション ・急性期一般病棟、回復期病棟での言語聴覚療法 ・外来、通所リハビリ（維持期）、訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ・医師や看護師、管理栄養士等と連携したチーム医療（嚥下管理やコミュニケーション支援の提案・情報共有） ・患者様およびご家族を含めた在宅復帰、社会復帰への支援 ※配属先については、SCU・急性期・回復期・生活期（通所・訪問・外来）の各部門を対象としています。 ※訪問

勤務時間9:00-18:00 休憩時間60分 ※残業ほぼなし

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して言語聴覚療法（ST）業務全般、および付随する報告・記録業務を担当していただきます。 杉並区周辺エリアにおいて、コミュニケーションや摂食嚥下機能に課題を持つ利用者様に対し、ご希望の勤務時間に合わせて専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問による言語聴覚療法の実施（言語機能、摂食嚥下機能、高次脳機能の評価および訓練） ・摂食嚥下訓練：嚥下機能評価に基づく食事形態の調整・助言、安全な摂取方法の指導、誤嚥予防 ・言語訓練：構音障害や失語症に対する専門的なアプローチ、コミュニケーション手段の検討 ・口腔ケアおよび口

仕事内容 週休３日制 年間休日１６０日以上！ 【言語聴覚士】２０２３年オープン！【事業拡大につき増員】 訪問看護と介護事業の定期巡回サービスが連携する事業所です。 定期巡回とは、２４時間３６５日、介護を必要とする利用者の 自宅を定期・緊急に訪問し必要な介護・看護を行うサービスです。 通常の訪問介護ではカバーしきれない生活面をサポートすることで 在宅生活の継続を強力に支援していきます。 同事業所の看護スタッフと連携することで、重度者の対応でも 医療的な連携を行いながら支援を行っていきます。 ※訪問時は社用車を使用します。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間希望に合わせて担当件数・業務を調整

仕事内容日々の業務としては、利用者の訪問リハ業務および関係書類の作成を行って頂きます。基本的に車で移動していただきますが、状況により電動自転車を利用していただくこともあります。 ＜おすすめポイント＞ 【通いやすさと安心の完全週休2日制クリニックパート求人】 ・言語聴覚士(ST)の非常勤勤務で時給3,000円～！経験不問でスキルに応じた昇給もあり安心です。 ・東十条駅北口徒歩3分の好立地、完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも大切にできます！ ・研修会や学会参加支援あり、福利厚生充実で長く安心して働ける環境が整っていますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費全額支給 昇給あり 雇用保険

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00 ～ 22:30 時間内で好きな時間に勤務可能 休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 1日/1件から 1週/1日以上 ※扶養内勤務可能 ※土日のみ可 お気軽にご相談下さい。

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しております。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○２歳から６歳の児童の発達支援（療育）をチームで行います。 具体的には、日常生活、運動、言語、屋外遊び等への援助と記録 をしながら支援計画を立て、カンファレンスを通じて情報を共有 します。 ・小児・児童未経験の方も歓迎です。スタッフ同士が明るく、話し やすい雰囲気を大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。

仕事内容訪問または外来で、言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練などの言語聴覚士業務をお願いします。その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり ＡＬＳや進行性核上性麻痺等の難病の方の訪問リハビリや、お子さんの発語リハなどの依頼が急増しています。 ベテランの言語聴覚士が指導いたしますので、多くの症例を経験できます。 ※訪問リハは社用車あり 【一緒に働くメンバー】 リハビリテーション科３６名中、言語聴覚士は、常勤３名、非常勤３所属しております。男女比は1：5。年齢層は30～60代です。

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病や脳血管疾患の患者様に対し、言語聴覚療法（摂食嚥下・コミュ ニケーション支援等）および在宅復帰支援を行っています。 ・入院患者および外来患者に対する言語聴覚療法 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する評価および訓練 ・摂食嚥下機能評価、嚥下訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・患者様およびご家族への指導 ・カンファレンスへの参加および情報共有 ・地域包括ケア病床における在宅復帰支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事は在宅での訪問言語、嚥下訓練です。担当地域は豊田市、み よし市、知立市のうち、自宅の近郊を担当します。入社後プライベ ート環境の変化に応じ働き方を変更できます。 ・最新の業務管理システムで直行直帰を支援しています。 ・スタッフは現場に集中できるようにするためレセプト業務は行い ません。 ＊安心の研修制度があります ・サービス現場、書類の管理方法、接遇教育など効率的かつ効果的 な研修をしています。また、在宅医療ならではのリスクマネジメ ントの研修もしています。 就職後は断続的計画的に研修を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【給与】 【月給】240,000円- 開業したばかりのため実績なし 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下のリハビリ ・発声、発語の練習 ・利用者様に合わせた機能回復訓練 変更範囲：会社の定める業務 ◎１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容■お仕事内容 病棟・外来・通所リハビリの患者様へのリハビリテーション

勤務時間9:00-18:00（休憩60分）

仕事内容訪問でのリハビリ業務 ※訪問手段:電動自転車 ※訪問エリア:杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市 ※対象疾患 整形外科疾患、中枢神経疾患（難病含む）、内部障害（呼吸器）、重症心身障害児と幅広く対応しています。 ＜おすすめポイント＞ 【高待遇＆好アクセスが魅力の非常勤言語聴覚士求人】 ・パート・アルバイト勤務でも訪問1件あたり4,000円の高時給！京王線・富士見ヶ丘駅徒歩1分の好立地で通勤も楽々です。 ・訪問リハビリは杉並区・世田谷区など幅広いエリア。未経験でも安心の教育体制で、言語聴覚士として着実にスキルアップ可能！ ・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 出勤日数・曜日や勤務時間に関してはご希望に沿って調整可能です 。 土日祝休み可能ですのでご相談ください。 土曜日や祝日勤務可能な方、歓迎します。

仕事内容『そこの言語聴覚士さ～ん！ …そうです。あなたのことです！ 求人を探しているということは…人間関係・お給料・働き方で、ちょっと悩んでませんか？ あっ、図星みたいですね(笑) ならぜひ！最後まで読んでみてください。 STだけに、“言葉”の仕事をするあなたへ――うちの求人も、ちょっとだけ“刺さる言葉”で書いてみます』 こんにちは！社長の山口です。実は僕もSTです。 「ここ、どんな会社？」と思った方へ、本気でプレゼンします！ 【会社紹介】 私たちは「生きた証をすべての人へ」を理念に訪問看護を提供しています。リバティにはリハ職25名以上（PT・OT・ST）が在籍し、STも5名活躍中！多職種連携で在

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）１日４ｈの週２日勤務 休憩なし （２）１日８ｈの週１日勤務 ※８：３０～１７：３０の間で上記のいずれかの勤務 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週５～６日休み

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・定員１００名 ＜リハビリ強化に伴う急募＞ ※入職祝い金あり ３万円 （但し、３ヶ月精勤後支給） 「変更範囲：無し」