小児外科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間希望に合わせて担当件数・業務を調整

仕事内容日々の業務としては、利用者の訪問リハ業務および関係書類の作成を行って頂きます。基本的に車で移動していただきますが、状況により電動自転車を利用していただくこともあります。 ＜おすすめポイント＞ 【通いやすさと安心の完全週休2日制クリニックパート求人】 ・言語聴覚士(ST)の非常勤勤務で時給3,000円～！経験不問でスキルに応じた昇給もあり安心です。 ・東十条駅北口徒歩3分の好立地、完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも大切にできます！ ・研修会や学会参加支援あり、福利厚生充実で長く安心して働ける環境が整っていますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費全額支給 昇給あり 雇用保険

勤務時間(1)8:30-17:30 ※通所 (2)8:45-17:45 ※病院配属 休憩時間60分

仕事内容リハビリテーション（言語聴覚療法）業務全般。 脳血管疾患の治療を中心に、超急性期から生活期まで連携した綿密なサービスを提供します。 【具体的な業務詳細】 ・SCU（脳卒中ケアユニット）における超早期リハビリテーション ・急性期一般病棟、回復期病棟での言語聴覚療法 ・外来、通所リハビリ（維持期）、訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ・医師や看護師、管理栄養士等と連携したチーム医療（嚥下管理やコミュニケーション支援の提案・情報共有） ・患者様およびご家族を含めた在宅復帰、社会復帰への支援 ※配属先については、SCU・急性期・回復期・生活期（通所・訪問・外来）の各部門を対象としています。 ※訪問

仕事内容◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆ 【給与】 【月給】239,500円- 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師:239,500円- 理学療法士、作業療法士:244,500円- ※基本給・調整手当・各種処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む [その他手当] 精勤手当 時間外手当 4.00カ月分/年 年2回(実績ベースで4ヶ月) 【コメント】 医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。 ・ワークライフバランス 年間休日は111日確保されており、残業も少ないため

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

仕事内容土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆残業月1時間程度でプライベート充実◆三鷹駅より徒歩6分の好立地◆子育て中の方も安心の柔軟な有給対応◆訪問未経験でも安心の同行研修あり 【給与】 【月給】270,000円-380,000円 [特記事項] 訪問手当 他各種手当 【想定年収】3,800,000円-5,400,000円（各種手当、賞与含む）＋ 業績連動報酬（当社規定件数超で適用） (賞与)年2回 業績による 【コメント】 株式会社ピースフルが運営する、東京都武蔵野市の訪問看護ステーションです。 「安全・安心・安楽」を理念に掲げ、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った丁寧なケアを提供しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30~17:30 休憩60分 週所定労働日数 週1日~

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける言語聴覚療法（ST）を通じた在宅リハビリテーション業務 ■リハビリ・支援業務 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、心身の機能維持・回復に向けた訓練の実施 ・摂食・嚥下障害に対する評価、訓練、口腔ケアの指導 ・言語機能および高次脳機能障害（失語症、構音障害等）への専門的アプローチ ・難病や小児、終末期（ターミナルケア）など、幅広い対象者への生活期リハビリ ・ご家族への介助方法のアドバイス、コミュニケーション環境の調整 ■管理・連携業務 ・iPadを用いた訪問記録の入力（ICT活用により効率的な記録が可能） ・オンラインミーティングやチャットアプリを利用した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画

勤務時間[1]8:30-18:30 [2]8:30-12:30 [備考][2]土曜日（休憩なし） 所定時間外労働：月10時間程度

仕事内容整形クリニックでの外来の方へのリハビリテーション業務 送迎業務無し 施設基準：運動器リハビリテーションⅠ 診療科目：整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ＜おすすめポイント＞ 【川崎市多摩区の整形外科クリニックで働きやすさ抜群のパート求人】 ・言語聴覚士(ST)資格を活かし、整形外科・リハビリ科で外来リハビリに専念！経験不問でスタートしやすい環境です！ ・日祝固定休み＆年間休日124日、夏季・年末年始休暇もありプライベートと両立しやすい勤務体制！ ・時給1800円以上で交通費支給、社会保険完備＆3年以上で退職金制度あり。安心して長く働ける職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完

勤務時間【月・火・水・木・金】 8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間応相談

仕事内容訪問リハビリテーションによるリハビリ業務 自転車にて訪問主な疾患 がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市川市のリハビリクリニックで言語聴覚士(ST)を募集！】パート・アルバイトで働きやすさ抜群！ ・時給2100円以上でしっかり稼げます！試用期間後も条件変更は一切なしで安定した収入を得られます！ ・通勤手当もしっかり支給！さらに電動自転車の貸与もあるので通勤は便利で楽チンです！ ・あなたの最適な勤務スタイルで働けます！時間や日数についてはご相談に応じますのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～12:00（休憩なし） ※時間外あり 月平均6時間 日曜のみの勤務も可

仕事内容言語聴覚士業務 ・介護老人保健施設、施設内通所リハビリテーションのご利用者に対する機能訓練および訓練計画書作成など ・言語聴覚士に付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【介護施設で活躍の言語聴覚士募集！アットホームで働きやすい環境が魅力です！】 ・「アットホームな雰囲気」で働ける、ここ世田谷区の介護施設でのパート募集！働きやすさ＆人間関係も抜群です！ ・高時給2,500円！専門スキルを活かして稼げます！一緒に活躍しませんか？ ・「育児休業取得実績あり」！子育てと両立しながら無理なく働ける制度完備です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 勤務延

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 原則（１）で勤務。希望により（２）の時間で勤務も可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容大田区立こども発達センターわかばの家にて言語聴覚士さんの募集 です。 ◎業務内容 心身の発達に遅れや偏り、またはその疑いのある就学前の乳幼児に 対し、言語・コミュニケーション面の支援を行います。保護者との 連携や関係機関との協働を通じて、子どもたちの自立と集団生活へ の適応を促します。 ・個別訓練・集団支援の実施 ・保護者への助言・支援 ・支援計画の立案・評価 ・関係機関との連携業務 ・言語評価

勤務時間8:45～17:30の間で4時間から ◎週1日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎時短勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎フルタイムもOK ◎WワークOK ◎曜日固定も応相談 ◎残業ほぼなし ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 月平均2〜3時間未満

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士／リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK）など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ＊訪問件数に合わせて適宜休憩を取得し、無理のないようにしています！ ◎直行直帰OK ◎社用スマホやタブレット貸与／記録も出先でラクラク！ ◎リハビリスタッフはオンコールなし！ ◎まずは

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 ※1日4時間～応相談 ※週1日～OK（曜日固定、勤務曜日は応相談） 休憩時間：6時間以上勤務の場合は法定通り

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭・集合住宅への訪問リハビリ提供 ・1日5～7件訪問（8時間勤務の場合） ＜具体的業務＞ ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他利用者に合わせた機能回復練習 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの言語聴覚士(ST)募集！未経験者も大歓迎、スキルアップが目指せる環境です！】 ・時給1800円～2000円で、評価に応じた昇給制度あり！自分のスキル・経験をしっかり評価してくれます！ ・充実の研修制度と随時開催の勉強会でスキルアップ可能！未経験でも安心してスタートできます！ ・週1日から相談可能で、有給の当日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ■主な業務 対象疾患：肺炎、心不全、尿路感染症、 糖尿病腎不全、脳梗塞、脳出血など ・摂食嚥下評価・訓練 ・高次脳機能訓練 変更範囲：変更なし

勤務時間8:45～17:30の間で4時間から ◎週1日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎時短勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎フルタイムもOK ◎WワークOK ◎曜日固定も応相談 ◎残業ほぼなし ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 月平均2〜3時間未満

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士／リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK）など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ＊訪問件数に合わせて適宜休憩を取得し、無理のないようにしています！ ◎直行直帰OK ◎社用スマホやタブレット貸与／記録も出先でラクラク！ ◎リハビリスタッフはオンコールなし！ ◎まずは