消化器外科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容現在地下鉄宮の沢駅付近、JRあいの里教育大駅付近勤務可能な方を募集しています。車通勤でも大丈夫です [ 時給設定金額が高額で驚かれる方もいるのではないでしょうか？ ] これは弊社の特徴であり、契約施設に対し、弊社が多くのアドバイスができるため、また勤務される講師の可能性を引き上げるためのマネジメントができるため、このような時給設定を可能としております 。 弊社が契約している児童発達支援・放課後デイサービス事業所に行き、子ども達にセッションをしていただくお仕事です。 時間は午前・午後に１～3時間。10：00～12：00、15：00～17：00のあたりの時間帯です。個別セッション1人あたり15分

仕事内容・人の生活に密接に関わる仕事。仕事仲間や患者様からの信頼が得られ、その責任感が成長の原動力となります。 言語聴覚士として、病院の入院・外来患者様やデイケア等の利用者様を対象とした機能訓練を行っていただきます。健康的に日常生活が送りたいと願う方をサポートしてくださいね。場合によっては、ご自宅に訪問してのリハビリ提供を行っていただくこともあります。 ・実務経験が１度でもあればＯＫ！経験の多い・少ないは問いません。これからのやる気を重視します！ 培ってきたキャリアを存分に活かすことのできるステージをご用意しています。もちろん経験が浅い方でも大丈夫。成長したいという気持ちがきちんと形になる職場ですよ。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00 ～ 22:30 時間内で好きな時間に勤務可能 休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 1日/1件から 1週/1日以上 ※扶養内勤務可能 ※土日のみ可 お気軽にご相談下さい。

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しております。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容大阪市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容■お仕事内容 訪問リハビリテーション

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 現時点では土日はSTは稼働していませんので、基本的に月～金の中での出勤です。祝日は通常営業しています。 今後土曜日も稼働する可能性はあり、その際はご相談します。

仕事内容『そこの言語聴覚士さ～ん！ …そうです。あなたのことです！ 求人を探しているということは…人間関係・お給料・働き方で、ちょっと悩んでませんか？ あっ、図星みたいですね(笑) ならぜひ！最後まで読んでみてください。 STだけに、“言葉”の仕事をするあなたへ――うちの求人も、ちょっとだけ“刺さる言葉”で書いてみます』 こんにちは！社長の山口です。実は僕もSTです。 「ここ、どんな会社？」と思った方へ、本気でプレゼンします！ 【会社紹介】 私たちは「生きた証をすべての人へ」を理念に訪問看護を提供しています。リバティにはリハ職25名以上（PT・OT・ST）が在籍し、STも5名活躍中！多職種連携で在

勤務時間8:00～17:00 の間で4時間以上 ＊休憩法定通り ◎基本土日休み ◎週1日〜 ◎日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者のある方が通う生活介護事業所にて、機能訓練スタッフのお仕事です。 ・利用者様の作業や日中活動等のサポート、リハビリ ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・ご利用者様やご家族様の相談 ・送迎 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 ※月1回程度土曜日出勤あり（シフトによる） お盆休みあり（8/12〜8/16） 年末年始休暇あり（12/29〜1/4） 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 交通費（15,000円/月上限） 資格手当（3,000円〜15,000円/月） 各種資格取得サポートあ

勤務時間シフト制 午前のみ、週３日程度可

仕事内容小児聴覚・言語発達分野全般、一般耳鼻咽喉科診療や医療事務の補助業務

勤務時間10時から15時まで

仕事内容持ち帰りなし あゆみ園は水戸市酒門町にむかしからある児童発達支援センターです。 児童発達支援事業所というのはいっぱいありますが、児童発達支援センターは県内まだまだ多くありません。 その最県北にある！？児童発達支援センターあゆみ園。 そこでＳＴとして腕をふるいながら、こどもの発達支援を一緒に行いませんか？ 未就学児（知的障がい児）へのＳＴ支援。個別学習が主な業務です。 医師はいないのでリハビリテーションではありません。 【休日・休暇】週２日以内 平日のみ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容＊石井医院通所利用者に対し、利用者様の有する能力に応じ、可能 な限り自立した日常生活を営むことができるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病院での患者様に対し、患者様の有する能力に応じ、可能な限り 自立した日常生活を営むことができるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病や脳血管疾患の患者様に対し、言語聴覚療法（摂食嚥下・コミュ ニケーション支援等）および在宅復帰支援を行っています。 ・入院患者および外来患者に対する言語聴覚療法 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する評価および訓練 ・摂食嚥下機能評価、嚥下訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・患者様およびご家族への指導 ・カンファレンスへの参加および情報共有 ・地域包括ケア病床における在宅復帰支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間以内の勤務は休憩なし ＊可能であれば土曜 ９：００～１６：００（休憩６０分あり）月１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■祝日、年末年始は休業

仕事内容【お任せする仕事】 ・おもに放課後等デイサービスでの療育支援や学習支援、児童の送 迎支援（療育内容はＨＰに記載あります） ・現在、公認心理師がメインとなり自閉症スペクトラムや学習障害 、軽度知的障害などで読み書きへの困難さがある利用者さまへの支 援を行っています（１日５～６名） ・他職種同士で共有し、また研修などを通じて利用者さまへや保護 者さま、所属学校へのサポートに励んでいます ・送迎等には社用車を使用します 変更範囲：変更なし