産業看護師 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容【調布市/保育園/常勤】土日祝休み！★月給28万円～★年間休日125日◆子どもが好きな方大歓迎♪ ■【業界最大手☆】全国350拠点・35年の歴史ある大手法人！大手だからこその安心・安定の制度が多数整っております！こども好きな方は長く腰を据えて働ける環境です★笑顔があふれる園でご就業してみませんか？♪ ■【充実の研修制度☆】研修ビジネスも行っている会社の為、コンテンツもノウハウも充実★またエリアには看護師リーダーも配置しているので、困った時は近隣エリアの園の看護師をはじめ、横の繋がりでしっかりサポート◎ ■【多様な働き方☆】ライフステージにあわせた多様の働き方が可能★勤務時間の相談・勤務

仕事内容『かけがえのない命』をみつめて。医療対応型ホスピス！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜450,000円 月給制：400,000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30 夜勤 16:30〜翌09:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容当社が運営する有料老人ホームは、2020年3月に新規オープンいたしました。 駅近の好立地に立地し、日勤のみの勤務体制で、オンコールもないため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 創業50年の信頼と実績を持つ大手企業が運営する同施設で、正看護師・准看護師として活躍しませんか。 未経験の方も歓迎しており、研修制度が整っているので安心して業務に取り組めます。 また、福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 やりがいのある業務と、働きやすい環境が整った同施設で、あなたの看護師としての力を発揮してみませんか。賞与： 【昇給】あり（実績3,000円）【賞与】年2回（実績2.0

仕事内容【アピールポイント】 【調布】訪問看護 常勤（正看護師）オンコール対応あり/一部上場企業母体 【仕事内容】 【調布】訪問看護 常勤（正看護師）オンコール対応あり/一部上場企業母体 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 1日5件程、利用者様宅に電動自転車で訪問します。 オンコール対応あり（月5～6件程度担当） 【ステーションの特徴】 ・1人1台タブレット貸与！訪問看護記録システムを活用

仕事内容【調布市/施設/常勤】大手法人の充実した福利厚生☆定年まで働きやすい安定★安心◆昇格もある大手運営施設♪ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来

仕事内容【調布市/施設/常勤】《准看護師》研修制度充実☆幅広い年代の方が活躍中★健康相談が主な仕事です♪ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安

仕事内容【おすすめポイント】 2017年5月に開設、ジャスダック上場企業が展開する有料老人ホームにて看護師の求人です サポート体制や福利厚生が充実していますので安心して働けます。マイカー通勤ＯＫ！夜勤、オンコール無しで、ライフワークバランスが実現出来ます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 2017年5月開設の介護付有料老人ホームです。 大阪・奈良・京都・兵庫・東京で複数の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営され、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行っているジャスダック上場企業が母体です。 「チャームスイート」シリーズで

仕事内容【調布市/施設/常勤】調布駅徒歩14分★大手経営の有料老人ホーム！社宅利用も可能！頑張りはしっかり評価し給与に反映★ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切

仕事内容【調布市/施設/常勤】布田駅徒歩16分★大手経営の有料老人ホーム！社宅利用も可能！頑張りはしっかり評価し給与に反映★ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切

仕事内容【調布市/施設/常勤】《准看護師》布田駅徒歩16分★大手経営の有料老人ホーム！社宅利用も可能！頑張りはしっかり評価し給与に反映★ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあ

仕事内容【調布市/施設/常勤】《准看護師》調布駅徒歩14分★大手経営の有料老人ホーム！社宅利用も可能！頑張りはしっかり評価し給与に反映★ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあ

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護職業務 ・入居者への介護サービス提供 ・入居者の健康管理 【アピールポイント】 【調布市】月給36.2万〜37.5万円・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）｜緑ヶ丘のハイクラスホーム・「ケアに集中できる職場」です（five-14718） 〜調布市緑ヶ丘のハイクラスホームで看護師を募集中〜 人員配置は一般的な有料老人ホームの倍となる「1.5：1以上」。入居者3名に対しスタッフ2名で対応する手厚い体制です◎ パーソナルケア実践のために余裕のある体制を整えました。 またスタッフがケアに集中できるように、清掃・食事などは専門スタッフが行ってい

仕事内容【調布市/施設/常勤】西調布駅徒歩8分☆大手経営の有料老人ホーム！オンコール無★頑張りはしっかり評価し給与に反映！住宅手当等福利厚生充実◎ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「

仕事内容【調布市/施設/常勤】《准看護師》西調布駅徒歩8分★大手経営の有料老人ホーム！オンコール無★頑張りはしっかり評価し給与に反映！住宅手当等福利厚生充実◎ ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談がで

仕事内容2024年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士限定】訪問介護ヘルパー（残業ほぼなし/訪問未経験可） 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケア東京だから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ 充実の資格取得支援： 資格取得支援制度を活用して 入社後に初任者研修を取得可能！ 無資格・未経験・異業種からの転職歓迎！ ＜働きやすさ抜群＞： - 残業ほぼ

仕事内容<仕事内容> 介護業界で転職したのに家族との時間が増えました★ケアスタッフ｜残業なし年休159日｜資格取得支援 ＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ ★手に職を！資格取得のために会社負担で研修や模擬試験も！ ★年間休日159日！残業なし！ご家庭との時間もしっかり確保できます◎ ★将来的には10職種の介護福祉事業を運営しているため多職種へのキャリアチェンジ可能！ 【入社後の流れ】 STEP1■座学・マナー研修 入社初日に会社の理念や考え方、介護保険制度など学んでいただきます！ 同期入社の方と一緒なので安心してください！ STEP2■同行研修 早速2日目から同行研修スタート！ 先輩スタッフ