看護管理者 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者募集！年間休日114日、給与高めの訪問看護ステーションです 正看護師 / 訪問看護 / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・訪問看護事業所の管理者 ・年間休日114日 ・給与高め ・マイカー通勤可能 ・最寄駅より徒歩圏内 【施設情報】 開設 ：2023年7月開設 種別 ：住宅型有料老人ホーム 施設名：エルシアホスピス仙川 定員 ：70名（70室 全室個室） 【施設状況】※2023年10月時点 入居 ：30名 職員 ：看護 20名 介護 20名 その他 10名 【施設の特徴】 私たちエルシア ホスピス仙川は、医療特化型としてがんの末期や難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなっ

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【調布市/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・

仕事内容看護職 エリア管理者 介護事業所にて、ナースリーダーのお仕事 4696 カノン調布/＜看護職 エリア管理者＞ 調布＜看護職 エリア管理者＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆担当エリアの看護業務支援、指導、施設でのリーダー業務 調布／三鷹／世田谷／杉並エリアの現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。 月給450,000円以上 ※夜勤手当 別途支給（11,000円／回） ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 固定残業代:なし アピールポイント：■資格・経験を活かせるお仕事◎ ■業務以外でも相談しやすい環

仕事内容※知的身体障害のある利用者の診療の補助及び、看護ならび に利用者、職員の保健衛生管理を行う。 ◇利用者の健康管理、服薬管理、診療介助、バイタルチェックなど ◇職員の健康管理、健診、相談等 〇勤務地：就業場所記載と下記になります。 ＊調布市子ども家庭支援センターすこやか（国領町） ＊調布市デイセンターまなびや（西町・国領町） ＊障害者地域生活サポートセンターすくらむ（調布ヶ丘） ＊調布市子ども発達センター通園事業（西町） ＊調布市立ゆずのき学童クラブ（富士見町） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「仙川」駅から徒歩6分の訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています♪ 2022年に開設したホスピス型有料老人ホーム。 がん末期の方、神経難病の方、人工呼吸器や気管カニューレを装着している方などを受け入れています。 新規事業の在宅部門では、退去後も引き続きケアを行い、医療依存度が高い方の安心・快適な暮らしをサポート。 “わが家で最期を迎えたい”という想いをかたちにするべく、プレイングマネージャーとして活躍しませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容◆『病棟』と『施設』の長所をドッキング！仙川の未来を担うホームでオシゴト 「病院に入院はできない、けれど施設でも受け入れてもらえない…」 急性期の治療を終えられてから慌ただしく退院、しかしその後も定期的に医療ケアが必要で、 施設への入所が困難となっている方がここ最近多くなり、社会問題にも発展。 この問題を解決すべく、いち早く立ち上がったのが、今回ご紹介するケアホスピス型有料老人ホーム！ 高度な医療ケアに対応した施設はまだまだ数が少なく、たちまち全国展開を実現… 2022年11月には仙川エリアにも待望のOPEN。今回はこちらの施設で『管理者候補』を募集します。 医療型だけあり、ケアの主役は

仕事内容医心館 仙川 募集要項 あなたにあった看護の仕事がきっと見つかる！/319283 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 年収 5538500円 ～ 5999700円 月給：400,000～436,800円(夜勤月5回分含む) ＜内訳＞ 基本給：211,000～216,600円 職能手当：71,900～78,500円 資格手当：23,000円 固定残業代：44,100～68,700円 ※44,100円(19時間分/月)～68,700円(29時間分/月) 夜勤手当：10,000円/回 <賞与> あり(年2回 実績3.5ヶ月) 【勤務地】 東京都調

勤務時間09:00~13:00、10:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 勤務時間例※オンコール無 9:00～13:00(実働4時間) 10:00～17:00（実働6時間） 又は9:00～18:00の1日4時間以上 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休 み希望も考慮致します 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務も可能

仕事内容オープニング研修充実で安心！1件につき約30～90分！自由シフト制！ 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2021年10月開設予定！開設前入職可能！在宅で療養を希望される方の お宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致しま す。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、 内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その 人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 【シフト

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれい

仕事内容◆きらりと光るOFF充実度。オシゴトに全力！でも息長く働ける 京王線「柴崎」徒歩3分。ドラッグストアやお洒落なイタリアンレストランもすぐ近くにあるアパート1Fオフィス♪ 健康管理やターミナルケアを担うとともに、ご利用者さんの“夢・目標”のサポーターとして活躍。 画一的でないオーダーメイドな看護＆リハビリに定評がある訪問看護ステーション！ こちらのオフィスで今回募集するのは、看護師やセラピストたちをまとめ上げる《管理者候補》さん。 訪問ナースの先輩として…ケアに悩めるスタッフにアドバイスを贈ったり、 スタッフたちの監督者として…勤務シフトの作成や職場環境の改善に取り組んだり、 ステーションの

仕事内容調布市《大手訪問看護ステーション》「京王多摩川」徒歩10分/9:00-18:00/年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！調布市大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都調布市(京王相模原線京王多摩川徒歩10分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【＊看護管理求人＊】年間休日115日◎最寄り駅より徒歩圏内◎夜勤・オンコールなし◎ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ ●看護管理者として職員のマネジメント業務全般、労務管理、来客対応、看護ケア介護ケアの実践の管理・サポートなど、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ●夜勤＆オンコールなし！年間休日115日ですので、プライベートのお時間も確保しやすいですよ。 ●京王線 仙川駅より徒歩圏内ですので、アクセスも良く通勤に大変便利です◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ ス

仕事内容＞管理者候補の正看護師募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】【休憩室あり】 【施設名】： 医療法人社団桐光会 介護老人保健施設フロリール調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給279,700円～ 【内訳】 ・基本給：229,700円～267,200円 ・資格手当：40,000円 ・病棟手当：10,000円～30,000円 【別途支給】 ・調整手当：～10,000円/月 ・職務手当：～50,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月（条件あり） ・扶養手当：5,000円～18,000円/月（条件あり） ・夜勤手当：12,148

仕事内容昨年オープンした新しい 事業所での訪問看護のお仕事。 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った 看護の提供をお願い致します。 具体的には、 病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴・内服管理、排便コントロール、 創傷ケア、在宅酸素管理等。 ＯＪＴがありますのでブランクのある 方もご安心ください！ お仕事紹介動画公開中： httpur0.work/RBKK ♯ #子育てママ在籍中#主婦（主夫）活躍中#未経験者歓迎#主婦・主夫歓迎#経験者歓迎#ブランク歓迎#シニア活躍中#中高年#ブランクOK#年齢不問#経験不問#デイサービス看護師#訪問看護#看護師 オープニングスタッフ#オー

仕事内容【調布市/訪問看護/常勤】《管理職》年収540万円以上の高給与求人！年間休日125日！福利厚生充実の好待遇☆リハビリに特化した訪問看護 ■【リハビリ特化】東京を中心に地域密着をモットーに看護を提供しているリハビリに特化している訪問看護ステーションです。理学療法士・作業療法士などと多種連携を行っています。職場は和気あいあいの雰囲気です。 ■【子育て中の看護師さん大歓迎】お子さんのいる看護師さんも多数活躍中です！時短勤務などライフスタイルを尊重できるよう、多様な制度を設けています。 ■【お休み多め】土日祝の週休2日制＆年間休日125日とお休みが多く、夏期・冬期休暇もあるのでプライベートを大

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は 9:00～18:00の間の実働6時間程度 ※勤務時間は希望優先 基本的に土日休み 祝日休みも可能 週3日以上で応相談可能

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.土日休み！週3日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 資格を活かして看護師・准看護師/高時給 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワー

仕事内容「京王多摩川」駅から徒歩10分の訪問看護ステーションで、管理者を募集しています♪ 首都圏をメインに90以上のステーションをもつ企業が2021年開設。 創業20年以上で培ったノウハウを活かして、小児や精神疾患を抱える方のケアにも取り組んでいます。 お仕事は新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連携、スタッフの勤怠管理や教育など。 研修・サポート体制が整う環境で、マネジメント業務をはじめませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容◆保育施設未経験スタートもOK！業界大手ならではの充実した研修制度アリ 「調布」駅より徒歩3分の、マンション内の1～3階にIN♪ 周りに商業施設も多く、と通勤便利な好立地！ 定員45名の認可保育園にて、常勤ナースを募集しています。 看護師さんは、元気いっぱいの子どもたちを健康面からサポートします☆゜+ 子どもたちのもとを巡回してチェックを行ったり、急なケガ・発熱の応急処置をすることも。 医療処置が少ない分、園児とのコミュニケーションやあなたの観察眼が活きる現場です。 小児科勤務経験・育児経験をお持ちの方は、即戦力として働けます◎ 業界大手ならではの教育研修がありますので、未経験の方もご安