医心館 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。 安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。 【同行訪問】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度） ・ベッドサイドで直接的な指導

仕事内容全国の「医心館」にて運営支援ナースとして看護業務をご担当いただきます。 株式会社アンビスが運営している「医心館」は、看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。 住宅型有料老人ホーム内に訪問看護・介護ステーションを併設しており、24時間継続したケアを行っています。 【運営支援ナースとは？】 一時的に看護力を求める施設に対し、本社運営支援室に所属する「運営支援ナース」が期限付きで施設運営をサポートするシステムです。 人員が不足している施設だけでなく、人員が充足していても安定的に運営できるようにサポートする役割もあります。 この精度により、

仕事内容▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』を様々な観点からサポートするポジションです。 ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応も求められてきます。 そこで研修企画室では、職員が安心してケアに専念できるよう、本社部門として教育体制の整備、看護ケア・介護ケアの質向上、医療安全の仕組みづくりを担い、現場を縁の下から支えています。 ＜主な業務内容＞ ・社内外研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車両管理/建物管理の経験 ・メンバーマネジメント ※株主総会対応は財務、IRが担当しています。 【職種名】 総務課長【今年度30施設誕生予定／医療特化型の介護事業所『医心館』展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、施設業務管理およびメンバーマネジメントをお任せします。 130の施設を3グループの総務で回していく予定ですので、1つのグループの統括をご担当いただきます。 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・取引先とのやりとり ・建物などの管理 ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業

仕事内容▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ▼１つ１つの医心館施設が安定して運営できるよう、担当拠点の状況を把握し、現場の目線に立って職員や入居者を守るポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・各拠点への同行訪問（週3日程度） ・本社にて拠点サポート業務 ・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導 ・管理者やサービス提供責任者など各施設の役職者のサポート ・ご入居者様・ご家族への個別対応 ・現場の困りごとのヒアリングと問題解決 ・医療事故や外部関係者との調整・解決支援 関連キーワード 看護師、准看護師、正看護師、ハロ

仕事内容【仕事内容】 医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。 安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。 【同行訪問】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度） ・ベッドサイドで直接的な指導

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス東京本社正看護師／管理職 【仕事内容】 取締役・部長職・幹部候補 【業務範囲】 - 経営戦略の策定と実行、医心館運営のスキーム構築 - 事業譲渡・法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生の推進 - 医心館の新規立ち上げに関する企画・実務 - 医心館（医療施設型ホスピス）の施設運営全般 - 現場看護の運営ではなく施設運営を統括 - 訪問看護の現場リーダーシップ - 現場の看護リーダー配置および育成 - 医心館の入居者への訪問形態は自宅訪問はなし - 連携・営業活動の推進 - 病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネジャーとの連携、入居予定者の実態把握・

仕事内容【土日祝休み×東京本社勤務】月給28万円～◆レセプト知識を活かして働く◆医療施設型ホスピスの医療・介護請求事務【東証プライム上場企業】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 全国の医心館におけるレセプト請求業務（医療保険・介護保険）を本社で一括管理しています。 請求処理の精度向上と効率化を目指し、各拠点と連携しながら業務を行います。 ご入居者様のデータの確認、システムへの入力、レセプトの作成等の事務業務になります。 【具体的には】 ・レセプトの作成・請求処理 ・返戻・査定対応、再請求 ・加算・算定項目のチェック、入力 ・拠点スタッフか

仕事内容年収600万円～｜本社所属｜現場をサポートするスペシャリスト｜認定看護師・専門看護師 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に広がる「医心館」の各拠点を舞台に、現場で看護を実践する「同行訪問」と、組織の根幹を支える「本社サポート」の両輪を往来するハイブリッドな働き方です。 一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。 ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代〜40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7〜10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採

仕事内容【土日祝休み×東京本社勤務】月給28万円～ レセプト知識を活かして働く 医療施設型ホスピスの医療・介護請求事務【東証プライム上場企業】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 全国の医心館におけるレセプト請求業務（医療保険・介護保険）を本社で一括管理しています。 請求処理の精度向上と効率化を目指し、各拠点と連携しながら業務を行います。 ご入居者様のデータの確認、システムへの入力、レセプトの作成等の事務業務になります。 ※各拠点担当制で対応しています 【具体的には】 ・レセプトの作成・請求処理 ・返戻・査定対応、再請求 ・加算・算定項目のチェック、入力 ・拠点スタッフからの問い合わせ対応

仕事内容【仕事内容】 ◆取締役・部長職・幹部候補職員候補 【仕事内容】 - 経営戦略（医心館運営のスキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生） - 医心館の新規立ち上げ - 医心館の運営（現場の看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◆株式会社アンビスの本社、看護介護部にてお勤め頂きます。 全国に展開するホスピス「医心館」を統括する看護部において、国立のがん専門病院、大規模急性期病院で管理職や看護部長を歴任した当社看護部長のもと、経営・運営業務全般をサポートする業務です。 【看護介護部 部長の大柴様の元でお勤めして頂きます。】 大柴様は国立病院機構東京医療センターや同水戸医療センター等の管理職、国立がん研究センター中央病院の看護部長をご経験されており、現在はアンビスの本社にてご勤務されております。 看護師として新しいキャリアを積みたい方、経営や本社機能について学びたい方、ステップアップをしたい方にピッタリです。 病棟の経

仕事内容◆取締役・部長職・幹部候補職員候補 【仕事内容】 - 経営戦略（医心館運営のスキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生） - 医心館の新規立ち上げ - 医心館の運営（現場の看護業務

仕事内容東証プライム市場上場◆東京本社勤務◆年収600～800万円◆クリエイティブな思考で現場を支える◆医療施設型ホスピスの研修・マネジメント担当（正看護師） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 ▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートするポジションです。 ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応

仕事内容【医療・介護保険請求事務リーダー/正社員】土日祝休み/新規部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？/東京都中央区京橋 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ・医療/介護保険請求業務（レセプト） ※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。 ※全国各地の『医心館』のレセプト業務を、本社で集約して行います。 ・その他現場サポート業務 ・一般事務、庶務業務など ＜勤務地＞ 原則、東京本社（東京都中央区京橋） 各『医心館』に出向いての現場サポート業務も行います。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給40

仕事内容医療・介護保険請求事務リーダー（本社業務）/正社員/年収550万円以上/レセプト/東京本社 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◆以下の業務を担うリーダーとして、共に業務をこなしながら、部署・メンバーのマネジメント業務を行っていただきます。 ・医療/介護保険請求業務（レセプト） ※「介護保険」「医療保険」、両方の請求業務。 ※全国各地の医心館のレセプト業務を、本社で集約して行います。 ・一般事務、庶務業務など ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲 ※就業場所の変更なし 資格: 【医療保険もしくは介護保険請求業務の実務経験3年以上】 ・医療保険もしくは介護保険請求業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル [歓迎] ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 人事担当【東証プライム市場上場/転勤無し/年間休日125日】東京 【仕事内容】 採用の上流から携われる！／2013年創業以来拡大中のプライム

仕事内容現場スタッフが安全に働ける、ご入居者様・ご家族様が医心館を選んで後悔しない質の高いケアを届ける、それが看護部に課せられたミッションです。 医心館を運営するために必要な仕組みづくりから現場フォローまで、責任をもって一貫して支援する仲間を募集しています。 看護技術・接遇・医療安全などの基準をわかりやすく整理し、研修プログラムやマニュアルとして形にします。 また、インシデントの振り返りや現場課題の分析を行い、改善策を仕組み化することで、「再現性のある良いケア」を全拠点に広げていきます。 あなたのマネジメント力が、全国の医心館で働くスタッフ、地域医療の未来を支えます。 ▼全国に展開する医療施設型ホ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【未経験可】M&A企画 ◆戦略企画～PMIまで対応/豊富なキャリアパス/業績好調のヘルスケア企業 【仕事内容】 【未経験可】M&A企画 ◆戦略企画～PMIまで対応/豊富なキャリアパス/業績好調のヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカンパニーで、22年度売上高230億円→24年度売上高425億円へ