医心館 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容看護主任募集・年収599万円～・大井町駅徒歩6分の医療施設型ホスピス 看護主任募集・年収599万円～・大井町駅徒歩6分の医療施設型ホスピス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 436,000円～461,000円 【年収】599万円～629万円 【月給】43万6,000円～46万1,000円 ※夜勤5回/月手当込み(拠点により回数は異なる) 【賞与】年2回(実績3.5ヶ月) 通勤手当：上限3万円(バス通勤可) 【勤務地】 東京都品川区東大井４－１２－１４ 医心館 大井町 募集情報 ・産前産後休暇・育児休暇取得・復職実績あり ・制服無料貸与(上3枚、下3枚) 【

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容秋入職解禁！残業月10時間程度／寄り添う看護もプライベート充実も実現！医療施設型ホスピスの正看護師【駅近】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆未経験の方でも実績あり！安心してお仕事を始められます♪ 【主な業務内容】 ・排泄介助・入浴介助・体位交換・水分補給 ・巡回、生活援助、環境整備、食事準備、見守り ・タブレット端末を使用した記録入力 ・看護師・チームスタッフとの情報連携、申し送り

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆未経験の方でも実績あり！安心してお仕事を始められます♪ 【主な業務内容】 ・排泄介助・入浴介助・体位交換・水分補給 ・巡回、生活援助、環境整備、食事準備、見守り ・タブレット端末を使用した記録入力 ・看護師・チームスタッフとの情報連携、申し送り

仕事内容訪問看護ステーションでの地域連携看護業務／正看護師／NSS1189 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの地域連携看護業務全般 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整など ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 □病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） □入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） □医心館スタッフへの伝達・調整 □営業会議・入退去管理 ☆あなたの頑張りを評価する手当豊富です

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1188 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている方へ、訪問介護計画書に基づいた介護サービスと施設内でのケアを担当します。（身体介護、生活援助、看護師との連携、タブレットでの記録作成等） 日勤・夜勤ともに看護師や介護士と協力しながら業務を行い、訪問予定表に沿ってケアを実施します。 複数名の介護職と看護師が配置され、連携しながら役割を分担するチーム体制が整っています。 終末期ケアや緩和ケアに携わることで、専門知識を深めながらスキルアップでき、利用者さまの「最期までその人らしい生活」を支えるやりがいを実感できます。 【給与詳細】 ・基本給：167,600円～173,200円 ・職能給：28,60

仕事内容【仕事内容】 入居者さまの快適な生活を支えるため、身体介護や生活援助を行います。訪問計画書に基づき排泄・入浴・体位交換等の介助を担当。日勤・夜勤で交代制のスケジュールで業務を進め、記録はタブレット入力。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給：173,200円 ・賞与：年2回・3.5ヶ月分（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） ・精勤手当：41,100円（20時間相当分） ・夜勤手当：8,000円/回 ・処遇改善手当：50,000円 ・東京都居住支援特別手当：20,000円/月 ・資格手当：含む 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【医心館大井町】全国130拠点以上展開中｜20～60代活躍中◎経験を活かして長く働ける介護職（正社員） ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 施設内での訪問介護となります。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11

仕事内容★年間休日115日◎育休あり！残業少なめ★ ・年間休日は115日と多めで、しっかり休めてリフレッシュしながら勤務できる職場です。仕事とプライベートを両立させながら働きたい方にオススメです。 ・育児休業に加え、介護休業、看護休暇の取得実績がありますので、それぞれのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。安心して長く勤務できる環境が整っている職場です。 ・残業時間も月5時間程度と少ないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲を仕事をしたい方にオススメの求人です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1180 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □フィジカルアセスメント □個別的なケア □感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 □医師の指示による医療処置 □訪問診療時の医師への対応 □看護記録の記載 □意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 月給40万円以上の高給与の求人です！ オンコールなしの2交代制◎週休2日制でワークライフバランスも保てます！ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ (東京都

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容■メインキャッチ 【月給35.0～35.6万円・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都品川区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 入居者さまの快適な生活を支えるため、身体介護や生活援助を行います。訪問計画書に基づき排泄・入浴・体位交換等の介助を担当。日勤・夜勤で交代制のスケジュールで業務を進め、記録はタブレット入力。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ■給与 月給 350,300円～355,800円 ■給与備考 ・基本給：173,200円 ・賞与：年2回・3.5ヶ月分（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） ・精勤手当：41,100円（20時間

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発

仕事内容日勤のみ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 大井町 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④