弁護士 - 東京都 の求人・仕事・採用年収1,200万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 [歓迎] ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 【職種名】 東証プライム上場／正しいM＆A／M＆A仲介業界１０冠／上場9年連続 年収No.1／弁護士 【仕事内容】 東証プライム／M＆A仲介業界10冠達成／圧倒的なクライアントファーストと「正しいM＆A」／平均年齢３２歳の若さ／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士資格（日米問わず） 【職種名】 法務・リスクマネジメント責任者【企業法務／IPO準備】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【補足】 ・業務分担するため、上記の業務全てできる必要はありません。 【将来的に従事する可能性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 【職種名】 【首都圏】法務課長/下限1000万円超可 【仕事内容】 ・「東証プライム上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれか (1)日本の弁護士資格 (2)米国/コモンロー法域の弁護士資格+日本国内での豊富な実務経験 ・流暢な日本語（読み書き・オーラル） ・10年以上の法務実務経験（法律事務所と企業内法務の両方の経験が望ましい） ・新たな業務や課題への学習意欲 ・変化に柔軟に対応する適応力 ・法務ソリューションの策定・実行における判断力 ・成長とリスクのバランスを考慮し、ビジネス志向の成果を生み出す力 [歓迎] ・英語での流暢なコミュニケーション能力 【職種名】 法務ディレクター《高年収～4,000万円◆リモート＆フレックス◆新規採用ポジション》 【仕事内容】 【日本でのビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内容経験者 仕事の内容】 ・コンテンツビジネスに関わる契約のドラフティング、レビュー ・著作権に関する相談への対応 ・権利処理に関する業務 ・権利者団体との交渉 ・業界団体における活動 ・行政庁対応 弁護士資格あれば尚歓迎 [歓迎] ・契約のドラフティング、レビューについてトレーニングを受けた経験を有する方 ・弁護士としての業務経験を有する方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 TOEIC ８００点 ・官公庁、権利者団体、業界団体での業務経験を有する方 【職種名】 在京キーテレビ局 著作権部 法務関係職 【仕事内容】 著作権部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（国内外不問） ・法学士/法務博士の学位または同等の資格 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・法律事務所/企業法務部門における弁護士としての実務経験（5年以上） [歓迎] ・米国またはコモンロー圏における弁護士資格 ・アジア言語の運用能力 ・医療機器/製薬/ヘルスケア業界での法務経験 ・以下の法務領域におけるご経験 -広告・販促コンプライアンス（特にコンシューマー向けマーケティング） -ブランド保護 -商標権行使 -贈収賄防止 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《高年収～1,800万円◆英語力を活かしてご活躍》 【仕事内容】 【最新のテクノロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験 【職種名】 法務課長【11期連続過去最高利益／東証プライムの安定基盤】 【仕事内容】 法務業務全般を担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 １）企業法務の実務経験 ２）ビジネスレベルの英語力 【尚可】 １）ビジネスレベル上級以上の英語力(TOEIC860点以上相当） ２）国内・海外の弁護士資格保有 [歓迎] 国内外の企業法務経験 【フィットする人物像】 ・論理的思考と柔軟性を併せ持っている方 ・コミュニケーション能力、プレゼン力の高い方 【職種名】 ビジネス法務職（大手総合商社 本社法務部門） 【仕事内容】 大手総合商社の本社部門において グローバルな法務に携わっていただきます (部長配下の若手管理職またはその候補として下記業務に 従事していただきます） ・世界各国で行うプロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 [歓迎] ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 募集詳細（人物像・スキル・専門性等） 即戦力人材について（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。 ポテンシャル人材について（コンサルタント～シニアコンサルタント） コーポレートガバナンス領域の専門性を習得しながら、上位者の指導の下、マーケティング活動、デリバリーに加えオピニオン発信にも関与します。 【スキル・専門性】 基礎的なコンサルティングスキルを有する方（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上 ・契約書作成・リスクマネジメント対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 企業法務スペシャリスト｜ベンチャースピリッツと安定性を兼ね備えた企業での活躍【課長】 【仕事内容】 東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業としての成長性を兼ね備えているため、安心して働きながらも成長のチャンスが豊富です。 企業法務のスペシャリストとしての成長を実現できます。 【業務内容】 ・リスクマネジメント関連（事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上 ・契約書作成・リスクマネジメント対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 企業法務スペシャリスト｜ベンチャースピリッツと安定性を兼ね備えた企業での活躍【課長】 【仕事内容】 東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業としての成長性を兼ね備えているため、安心して働きながらも成長のチャンスが豊富です。 企業法務のスペシャリストとしての成長を実現できます。 【業務内容】 ・リスクマネジメント関連（事

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきた

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 (2)部長候補 ・(1)で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル [歓迎] (1)部長 ・日本又は海外の弁護士資格 (2)部長候補 ・(1)と同じ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務部長/部長候補 【仕事内容】 日本のみならず欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホ

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有 ・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語 ・日本の労働法に関する深い理解 ・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係る実務経験 ・各種法的手続き（訴訟、労働審判）、外部弁護士と連携して実務を行った経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ER Manager 【仕事内容】 世

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 1. 部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 2. 部長候補 ■歓迎 1. 部長 ・日本又は海外の弁護士資格 2. 部長候補 ・1. と同じ 【職種名】 【東京・港区】法務部長（部長候補）／風力発電国内トップクラスシェア 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ■具体的な業務 1. 部長：下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバ

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆法務業務全般 ・契約書の作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応 ・リスクマネジメント関連の相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施、ホットライン運営 ◆会社法関連 ・取締役会、監査役会、株主総会などの運営 ・コーポレートガバナンス対応 ◆M&A・新規事業 ・新規事業やM&A関連の法務サポート ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性と、ベンチャー企業の成長性を両立 ・成果次第で幅広いキャリアアップの機会あり ・幅広い年代が活躍中（20代～60代／中途入社多数）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する配置を巻き込み、楽しみながら率先して進めていける方 ・弁護士資格（日本）の保有者 ・最低10年以上の企業法務の経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務の経験 ・競合とのM&A、業務提携に関する法務の経験 ・消費者契約法・非等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・マネ