弁護士 - 東京都 の求人・仕事・採用年収1,200万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ LLMへの興味関心 ・ プロダクトマネジメントのご経験 ・ BtoB領域における新規事業開発/事業企画/プロダクト企画のご経験 ・ 課題発見力、課題理解力、アカウンタビリティ 【歓迎】 ・ 自身で戦略策定/提案～事業計画化～実行までを推進したご経験 ・ 弁護士などの専門家領域に関わるプロダクト開発のご経験 ・ 事業責任者のご経験（数値責任（PL、KPI等）を伴った事業運営） ・ プロダクトによる明確な数値成果を出したことがあるご経験（MRR、アプリダウンロード数等） 【職種名】 シニアPdM（日本初／国内シェアNo.1／電子契約サービス） 【仕事内容】 弁護士ドッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 ※有資格者のみ対象 [歓迎] ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 【職種名】 東証プライム上場／正しいM＆A／M＆A仲介業界１０冠／上場9年連続 年収No.1／弁護士 【仕事内容】 東証プライム／M＆A仲介業界10冠達成／圧倒的なクライアントファーストと「正しいM＆A」／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 [歓迎] ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 募集詳細（人物像・スキル・専門性等） 即戦力人材について（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。 ポテンシャル人材について（コンサルタント～シニアコンサルタント） コーポレートガバナンス領域の専門性を習得しながら、上位者の指導の下、マーケティング活動、デリバリーに加えオピニオン発信にも関与します。 【スキル・専門性】 基礎的なコンサルティングスキルを有する方（

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験 【職種名】 法務課長【11期連続過去最高利益／東証プライムの安定基盤】 【仕事内容】 法務業務全般を担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上 ・契約書作成・リスクマネジメント対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 企業法務スペシャリスト｜ベンチャースピリッツと安定性を兼ね備えた企業での活躍【課長】 【仕事内容】 東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業としての成長性を兼ね備えているため、安心して働きながらも成長のチャンスが豊富です。 企業法務のスペシャリストとしての成長を実現できます。 【業務内容】 ・リスクマネジメント関連（事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上 ・契約書作成・リスクマネジメント対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 企業法務スペシャリスト｜ベンチャースピリッツと安定性を兼ね備えた企業での活躍【課長】 【仕事内容】 東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業としての成長性を兼ね備えているため、安心して働きながらも成長のチャンスが豊富です。 企業法務のスペシャリストとしての成長を実現できます。 【業務内容】 ・リスクマネジメント関連（事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有 ・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語 ・日本の労働法に関する深い理解 ・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係る実務経験 ・各種法的手続き（訴訟、労働審判）、外部弁護士と連携して実務を行った経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ER Manager 【仕事内容】 世

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきた

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 1. 部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 2. 部長候補 ■歓迎 1. 部長 ・日本又は海外の弁護士資格 2. 部長候補 ・1. と同じ 【職種名】 【東京・港区】法務部長（部長候補）／風力発電国内トップクラスシェア 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ■具体的な業務 1. 部長：下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバ

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆法務業務全般 ・契約書の作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応 ・リスクマネジメント関連の相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施、ホットライン運営 ◆会社法関連 ・取締役会、監査役会、株主総会などの運営 ・コーポレートガバナンス対応 ◆M&A・新規事業 ・新規事業やM&A関連の法務サポート ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性と、ベンチャー企業の成長性を両立 ・成果次第で幅広いキャリアアップの機会あり ・幅広い年代が活躍中（20代～60代／中途入社多数）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【職種名】 東証プライム上場／正しいM＆A／M＆A仲介業界１０冠／上場9年連続 年収No.1／M＆Aアドバイザー 【仕事内容】 東証プライム／M＆A仲介業界10冠達成／圧倒的なクライアントファーストと「正しいM＆A」／平均年齢３２歳の若さ／年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する配置を巻き込み、楽しみながら率先して進めていける方 ・弁護士資格（日本）の保有者 ・最低10年以上の企業法務の経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務の経験 ・競合とのM&A、業務提携に関する法務の経験 ・消費者契約法・非等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ■弁護士資格保有者 ■宅地建物取引士資格保有者 ■マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 【職種名】 【法務課長】安定した売上基盤！ ※丸の内 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験 ・出資・M&A案件において以下タスクを1つ以上、主担当者として遂行した経験 -各種契約書のドラフト・レビュー -デューデリジェンスの計画立案・遂行 -外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 -プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応 -社内/クライアント意思決定支援 -企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応 -外部関係者との交渉・調整 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・上場会社における5～10年程度の法務経験、主担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大卒、大学院卒 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です ■育成プログラム 先輩コンサルタントとのOJTでM&A仲介業務を習得する以外に全体または個別に育成プログラムをご用意しております。未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。 ●研修プログラム 入社時研修（5日間程度）、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修（会計、税務、法務など）、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験（少なくても3～5年程度が望ましい） ・「出資・M&A」業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・「出資・M&A」案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方（充足されない項目があることだけを以て不採用となることはありません） -各種契約書のドラフト・レビュー -デューデリジェンスの計画立案・遂行 -外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 -プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部

仕事内容【応募資格】 [必須] M&A未経験者の場合 ■30歳未満 男性 ※例外で32歳の決定歴も有 ■金融業界(銀行・証券等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ※「金額」「順位」「表彰歴」等、営業実績をレジュメに明記下さい。 ※証券会社の場合、1年目の新規口座開設件数、各年度の資金導入額、手数料収益の実績は必須です。 ※表彰歴は、何の項目で賞を受賞されたかも記載ください。 ※第一地銀や中堅証券も検討いたします。 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他の業界であれば、「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の形式で営業されていたトップ営業マンであれば要検討。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 ・グローバルに事業展開する企業にて、上