大阪府吹田市の認知症デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜10:30 15:30〜17:00 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの送迎スタッフです。 デイサービスのご利用者様の送迎全般に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修ございます。 デイサービスが初めての方も歓迎です。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日々このプログラムを行っていただ

勤務時間【日勤のみ】 8:30～16:30 9:00～17:00 ※休憩60分 ※所定労働日数：週2～5日 ※勤務日数、曜日固定相談可能 ※始業、終業時間の相談もOK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】日勤のみ！交通費支給！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【認知症対応型デイサービスでの介護業務全般】 介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄など援助します。 3名の利用者につき1名のスタッフ配置と手厚くすることで、一人ひとりの利用者様にあわせた個別ケアを行えるようにしています。 ※1日あたり、介護職3～4名・相談員1名・管理者1名の計5～6名体制で対応 ＜1日の流れ＞ 8:30 お迎え 9:20 体調確認(バイタルチェック)・入浴 10:15 朝の会(集

勤務時間早出 7:30～16:30(休憩１時間） 日勤 8:45～17:45(休憩１時間） 遅出 11:00～20:00(休憩１時間） 夜勤 16:15～翌10:00(休憩２時間） ※1日4時間以上勤務から応相談 ※夜勤を希望される方もご相談ください

仕事内容未経験の方も安心してお仕事できる職場環境です。経験ある方もちろん大歓迎♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者グループホームヴァンサンクソレイユにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事の支度、後片付け ・掃除、寝具交換 ・レクリエーションなど 雇用期間なし 資格: ・未経験の方歓迎，経験者優遇♫ ・無資格可 勤務時間: 早出 7:30～16:30(休憩１時間） 日勤 8:45～17:45(休憩１時間） 遅出 11:00～20:00(休憩１時間） 夜勤 16:15～翌10:00(休憩２時間） ※1日4時間以上勤務から応相談 ※夜勤を希望される方も

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【アピールポイント】 ＼日曜定休！／《年間休日111日★駅チカ☆経験者歓迎★》認知症対応型のデイサービスです 【仕事内容】 ＼日曜日はしっかりお休み！／《年間休日111日★駅から近い好立地☆経験者大歓迎★》認知症対応型デイサービスでの介護スタッフを募集中です ●駅チカで複数の路線からのアクセスも便利な認知症専門のデイサービスで、介護スタッフを募集しています！ ●日勤のみで、日曜日は固定のお休み！ご家庭との両立もバッチリです ●実務経験をお持ちの方は大歓迎！経験年数は問いませんし、嬉しい資格手当もご用意！ 未経験の方も多く活躍しており、安心してスタートできる環境を整えています。不安や疑問点があ

勤務時間※休憩60分 ※週2～5日勤務で勤務日数の相談可能

仕事内容☆福利厚生充実☆賞与あり＆交通費全額支給◎笑顔絶えない職場で一緒に働きませんか？ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【通所リハ】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ お仕事は、ご利用者さまへの介護業務です。 個別リハビリの実施と介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を担当していただきます。 【デイサービス】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ お仕事は、認知症対応型デイサービスにおけるご利用者さまの介助業務です。 介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を担当します。 【グループホーム】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ お仕事は、グループホームにおけるご利用

仕事内容【仕事内容】 ＜認知症対応型デイサービスのお仕事案内＞ 介護職/正社員 定員：12名 ＜お仕事内容＞ 平均介護度3.8 医療依存度が高い方なども含め、どんな方も積極的に受け入れています。 ・入浴：個浴での対応、立位が困難であれば二人介助を行います ・食事：調理業務あり ・送迎：軽自動車での送迎となります ・記録：パソコンでの入力 ＜イチオシポイント＞ ・未経験～でもスタート可。 ・利用者様の「やりたい」を叶えるデイです。 お泊りや外出などの希望も積極的に対応 ・犬や子供と触れ合える環境です。 ・運転業務は大型車はなく安心！ ・駅チカで各路線からもアクセス良好です。 ・車通勤OK！駐車場

勤務時間9:00～20:00の間で1日4時間以上 ※週2日～勤務日数、曜日相談可 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） 残業ほぼ無し

仕事内容≪2026年度新規OPEN≫定員29名の小規模特養◎正社員登用制度あり！60代・70代も活躍中◇1日4時間以上で相談可能★扶養内勤務＆WワークOK♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、介護職/オープニング、非常勤】 JR「徳庵駅」から徒歩10分、長堀鶴見緑地線「横堤駅」からも徒歩圏内でアクセスしやすい良好◎資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています！扶養内勤務やWワークも気軽に相談可能☆新規開設予定の地域密着型特養で、オープニング求人★1日4時間以上でシフト相談OK◇ ◆職種 介護職/オープニング ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【東大阪市柏田本町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例) 日勤 8:30～17:30 (休憩60分) ＊4交代制 ＊週3日～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 阪神本線「姫島駅」より徒歩圏内と、通勤しやすい立地です。グループホームと併設した認知症デイサービスで、日常的な情報共有や連携がしやすい環境です。利用者様の生活背景や日々のご様子を把握しながら支援出来るため、より一人ひとりに寄り添ったケアが実践出来ます。設備も整っており、スタッフ全員で施設づくりに関われる点も魅力です。チームで支え合いながら、安心して働ける職場です。

仕事内容デイサービスの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事、排泄等の身体介護 ・入浴介助 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 残業ほぼ無し

仕事内容2026年11月新ユニットオープン予定★60代・70代のスタッフも活躍中◇扶養内＆WワークOK◎1日4時間＆週1日以上で勤務相談可能☆【東大阪市・弥刀駅・高齢者グループホーム・介護職・日勤パート】 勤務は1日4時間以上＆週1日以上でご相談可能！資格不問♪お気軽にエントリーください◆未経験からデビュー可能！非常勤・介護スタッフを募集中◎弥刀駅から徒歩圏内の好立地にある施設で働きませんか？ ◆職種 介護職/オープニング ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1177円～1227円 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-6-172-6-17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポートタウン西駅から徒歩で2分！★年間休日125日の完全週休2日制◎時間外ほぼなしでゆとりをもって働ける環境です♪昇給・賞与あり◆年末年始やお盆の休暇もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・レクリエーション業務 ・調理補助 ・入浴介助 ・移動介助 ・送迎など ※ケアサービス壱久と認知症対応型デイサービス壱久兼務の可能性あり 求人ID 1024685

勤務時間8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30 上記いずれか、もしくは8:30～17:30の間の4時間以上で勤務時間数応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週1日～5日で勤務日数応相談 ※Wワーク、扶養内勤務可（Wワークの方は、合わせて週40時間以内の勤務でお願いしています。） 残業ほぼ無し

仕事内容資格不問★祝日時給50円UP☆駅徒歩7分◆パートさんにも寸志あり◇シニア雇用促進求人♪週1日＆1日4時間から勤務可能！【大阪市西成区、北加賀屋駅、デイサービス、介護スタッフ/シニア、日勤パート】 残業はほとんどなし＆日曜はお休みです★「北加賀屋駅」徒歩7分の好立地なデイサービスになります勤務は週1日以上＆1日4時間以上でご相談可能♪ご家庭やプライベートと両立して働けます☆ ◆職種 介護職/デイサービス/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1345円～1630円 ※時給には、経験給（介護福祉士のみ）0円～170円を含む、処遇改善手当135円～150円

仕事内容【仕事内容】 ・一般25名、認知症10名のデイサービスでの介護職・ ・ 午前は入浴、午後はレクリエーションがメインです ・ ボランティアさんが来られたりと、レクリエーションに力を入れています・ 《イチオシポイント》 ・ 駅近徒歩5分で通勤にも便利 ・ 車通勤もＯＫご相談ください・ ・ 資格支援や、資格手当の併給もＯＫ 変更範囲：法人が指定する全ての業務 【給与詳細】 【月給制】 217,000円～265,600円 （内訳） 基本給 158,000円～194,600円 職務手当 9,000円～21,000円 特定処遇手当 50,000円 その他の手当 賞与 実績3.1か月分 昇給あり

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・平林駅から徒歩1分で通勤できます。 勤務先 株式会社ソラスト 認知症対応型デイサービス ソラスト住之江 勤務地 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島7-1-53マンションハピネス1F 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の通所介護・デイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー/大阪府大阪市中央区/正職員/月給221,000円～312,600円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区にある通所介護・デイサービスで介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 送迎身体介護 通勤便利！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホーム内のデイサービスでの介護職員業務利用者定員（通所介護３０

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数