ケアマネジャー デイサービス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 仕事内容送迎身体介護≪1日の仕事スケジュール≫ 【フロア社員｜送迎業務なしデイサービス介護スタッフ】 〈午前〉 8：30~受入準備/ご利用者様のお出迎え 9:00~入浴介助/ドリンク提供 11:30~食事配膳/下膳 〈午後〉 13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） 16:00~翌日の準備 17:30~夕礼開始 17：50~18：30 退社 〈その他〉 ・デイサービス施設での介護業務全般 ・ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ・PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は毎週日曜日とその他の曜日 その他の休日：１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスのパート看護師としての勤務をお願いします。 利用者様の健康チェック、機能訓練指導が主なお仕事です。 週２日～４日勤務で日曜日はお休みです。 早出・遅出・夜勤なしです。 出勤日数ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/福利厚生充実/癒しの森デイサービス 八戸ノ里の施設長候補（管理職（介護）求人（正職員）主婦活躍中！家事・育児と両立も可/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■仕事内容 充実した

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/ケアプラン人数MAX23名＆月収30万円～で定年なし!! ■コメント 1.定年なし＆高月給☆ 2.ケアプランMAX23名なので業務負担が少ないです。 3.駅から徒歩８分＆車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務 ◇相談・調整業務、ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施やホーム

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／２は年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一軒一軒を送迎していただきます。 【送迎ドライバー】８：３０～１７：３０勤務（要相談） ・デイサービスご利用者の送迎（軽自動車、ＪＰＮＴＡＸＩ、キャ ラバンのいずれか） ・デイサービスご利用者の施設内誘導介助、昼食の配膳・下膳。 ・デイサービスご利用者へのトイレ誘導介助、レクリエーション、 入浴介助（少しずつ学んでいきましょう）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ ■給与 月給 220,000円 ■給与備考 【昇給】年1回 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円） ■休日/休暇 4週8休制 有給休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：有給休暇は勤務日数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 鶴見緑地病院第六包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~248000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市南寺方南通3-4-8 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線守口市 / 新森古市 / 鶴見緑地徒歩15分、バス12分＋徒歩3分（バス停：花博記念公園北口） / 徒歩24分、車11分 / 車11分、バス20分＋徒歩10分（バス停：世木公園） 【必須資格】

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容■メインキャッチ 月給25万円以上のケアマネ（介護支援専門員）！未経験歓迎／週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名（3ユニット）とショート10名 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 通勤手当（上限：20,000円／月） 資格手当（20,000円） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職務手当：50,000円～80,000円、経験加算：年数×2,500円、扶

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社つなぐ ▼仕事内容 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂 ・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。 先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネ・主任ケアマネージャー／オープニングスタッフ (正社員) | クロストリップ合同会社 あんしんリハケアＥデイ新長田 ▼仕事内容 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月いろどりケアプランセンターフランチャイズとしてオープン予定 ＊入社時期は応相談 (大阪府堺市中区)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容■メインキャッチ ケアマネ（介護支援専門員）募集 ◆ 月給27万円スタート！ ◆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人内全事業所の介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間就業時間１：8時15分〜11時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）選択可 ※出来れば、午前午後両方就業可能の方 ※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによるシフト ・夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１９８３年開業、デイサービスは２００６年の開設以来、地域の 皆様に２０年間にわたり信頼されて運営しています。 ・主な送迎の範囲は大阪市港区・西区・大正区です ・車両は箱バン（ハイエース）です ・ヘルパーが同乗し、利用者宅を１回３カ所位訪問します ◆制服あり ◆勤務時間は選択制で相談可能です。（就業時間項目参照） 【変更範囲：変更なし】