精神保健福祉士 試用期間あり - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【月給25万】精神科クリニックでの支援員 精神保健福祉士 精神科クリニックで新規事業で始まった、「精神科デイケアリワーク」の支援員としての精神保健福祉士の資格を活かして業務を行っていただきます！ デイケアリワークとは、精神疾患のある方が安定した日常生活を送るために、様々なグループ活動やリハビリテーションを通じて社会参加や社会復帰を支援する施設です。精神疾患の再発防止や生活リズムの改善、対人関係スキル向上などを目指し、様々なプログラムが実施されます。 未経験からのスタートでも安心！ 【具体的な業務内容】 ・デイケアプログラムの実施 ・プログラムの作成 ・利用案内 ・クリニッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～翌９：００の間の５時間～１２時間の勤務 平日１７：００～９：００／土日祝９：００～９：００の受付時間 内の勤務となります※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：４５～１８：３０ （５）１２：１５～２１：００ 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容クライアントの課題に寄り添い、Webやアプリなど デジタルチャネルにおける革新的な顧客体験価値を共創しよう。 仕事内容： BtoB、BtoCを問わず、各種サイト（公式サイト、ブランドサイト、LP、SNSを 絡めたキャンペーンサイト等）やアプリ制作を中心に、クライアントの課題 解決に向けた企画提案から制作進行、完成後の改善提案までを一貫して 担当します。 新規案件の提案・受注活動にも携わり、プロジェクト全体をリードする役割 です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへのヒアリング、企画・提案 ・提案資料作成やプレゼン、案件受注活動 ・実行計画（WBS・予算計画）の策定 ・情報設計、UI/

仕事内容・施設や地域で生活をしている生活困窮者や家族（母子）、路上生 活者等の生活相談、自立支援業務 ・関係機関（福祉事務所、医療機関等）への報告及び連絡、調整 ・その他、施設行事（避難訓練、教養娯楽等）の企画、実施 ※詳細は法人ホームページをご覧ください。 ※欠員発生の為採用決定後、できるだけ早期 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の職業的自立に向けた 個別相談支援 ・自立支援プログラムの企画・実施 ・セミナー等の企画、開催 ・地域の自立支援団体・法人など関係機関とのネットワークづくり ・報告書作成など、その他関連事務 ＊変更範囲：会社の定める業務 （本人の希望考慮します）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は年間カレンダーによる（シフト制） 年末年始・夏期休暇

勤務時間9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【新宿区西新宿】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望されるお子様・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: 相談支援専門員の任用資格をお持ちの方、または、精神保健福祉士、社会福祉士などで実務経験5年以上の方 ・行政の制度や機関を理解し、コーディネートの業務ができる方 ・スタッフ3人程度、利

仕事内容人気のお仕事☆急募！ パンをメインで製造している 食品工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 食事パンから惣菜パン・菓子パンまで さまざまな種類のパンの 製造・販売を行っている 大手メーカーでのお仕事！ お任せするのは ものづくりのお手伝い！ 原料を用意したり、 仕分けをしたりといった 軽作業がメインの カンタン作業です♪ もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○ライン作業 …パン生地を製造専用ラインに 乗せる作業です。 ○仕分け …完成した製品を 機械から取り出し、 仕分けを

仕事内容【タイトル】 【配属】慶應義塾大学病院 管理栄養士（急性期病院） 【仕事内容】 病院における管理栄養士としての業務全般《所長候補》 ■マネジメント業務 ・運営管理 ・衛生管理 ・人材採用・育成 ■栄養士業務全般 ■その他付随業務 【事業所名】 【配属】慶應義塾大学病院 【応募資格】 ■管理栄養士 ■実務経験：必須 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 株式会社グリーンヘルスケアサービス 【勤務地】 東京都 新宿区 信濃町35 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線「信濃町駅」(徒歩1分) 都営大江戸線「国立競技場駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 6時00分～20時

仕事内容株式会社ＬＩＮＥ ＣＡＳＴ ＳＵＰＰＯＲＴ（グループ会社／株式会社ＬＩＮＥ ＲＥＦＯＲＭ ＳＵＰＰＯＲＴ） SNSマーケター／クリエイター ＃未経験歓迎＃フルリモート可 【求人要約】 【未経験でも安心】現役プロのクリエイターから学べる 【安定収入を得ながらプロのクリエイターへ】充実研修 【キャリアの選択が豊富】様々な選択肢をご用意！ 【仕事内容】 【SNS動画制作・インフルエンサーマーケティング】日常に”ちょっとしたワクワク”を作りましょう！ 【具体的な仕事内容】 ★人物重視・ポテンシャル採用★ ＼「好き」を「仕事」に 動画編集スキル、クリエイティブスキルを学び、自分の価値を高め

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容【未経験歓迎】戦略立案から提案まで担うWebコンサルタント｜数字で事業を動かすマーケターへ 仕事内容 クライアントの課題を把握し、事業成長につながるマーケティング戦略を企画・提案していただきます。 広告運用担当やクリエイティブチームのフロントとして、戦略立案〜改善提案までを一気通貫でリードするポジションです。 【具体的には】 ・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計 ・マーケティング戦略の立案・提案 ・Web広告（Google／Meta／X／TikTokなど）の方針設計と改善提案 ・クリエイティブ制作のディレクション（動画／静止画／LPなど） ・運用担当・制作チームとの連携、進行管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見 ※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。 [歓迎] ・SAPシステムエンジニア経験（モジュール不問） ・SAP S4/HANAの認定資格（モジュール不問） ※その他にも多数のプロジェクトがございます。 応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグルー