不動産管理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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賃貸管理スタッフ/不動産業界/年間休日120日以上/コンサルタント・…

大成トラスト株式会社

  • 世田谷区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容大成トラスト株式会社 職種未経験OK*【賃貸管理スタッフ】★業界では珍しい土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★業界経験が浅い方もぜひ!丁寧にフォローします】管理するのは主に賃貸物件。書類作成やデータ入力、問合せ対応などをお任せします。◆賃貸管理受託業務 管理案件は売買担当が取得しますので、 営業活動はありません。 清掃、点検などの見積りの取得、 管理受託契約書の説明、締結など。 ◆物件登録 専用サイトに空き部屋となっている物件情報の入力 ◆電話応対 入居者やオーナー、取引先企業

総務/電話対応や経費計算・SNS運用の補佐など

殖産ベスト株式会社

  • 世田谷区 経堂 / 経堂駅 徒歩約2分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容殖産ベスト株式会社 総務*未経験OK*月給26万以上*残業ほぼゼロ*SNS運用にも携わる*服装自由 *゜定着率95%!働きやすさに自信あり゜* 事務からSNSに関わる知識まで身につけて 安定のキャリアを♪ ★残業は多くても月3時間 ★年休120日以上 ★ネイル・服装・髪色自由 。+ 地域に根差した不動産事業を展開し、 2024年には過去最高の売上高11億円以上を記録。 来年には新店舗もオープン予定です! 店舗拡大に伴い、総務のメンバーを増員募集中です♪ 総務などのバックオフィス業務だけでなく 将来的には、動画編集やSNS運用などのスキルも 身につけられます。 オフィスワークが初めて

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 世田谷区 用賀 / 用賀駅 徒歩3分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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