日本年金機構 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 休憩1時間（12：00～13：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 チェック業務が中心のお仕事です！ ・申請書の内容チェック・データ入力 ・エラーチェック（エラーがあれば職員さんに報告） ・受付（書類の受け取りや来客対応） ・電話対応 大量の申請書が届くので内容のチェックをお願いします！ 長期派遣実績あり！ ＊福利厚生＊ ・交通費別途支給（上限4万円） ・住宅手当、家族手当（規定あり） ・社会保険完備 ・慶弔休暇あり ・有給休暇（入社から半年で10日付与） ・ロッカーあり ・更衣室あり ・服装自由（オフィスカジュアル） 【お仕事のポイント】 【アクセス抜群】【未経験でも安心】【残業一切なし】 健康保険組合で

仕事内容労務事務スタッフ／労務事務スタッフ「未経験OK／年収340万円以上、年間休日125日」 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」

仕事内容教員／特別支援学校常勤講師／肢体不自由特別支援学校の任期付き常勤講師 小学部の講師を募集しています。ほぼマンツーマンで児童を担当、指導・支援に関わって頂きます。 期間は、令和8年7月末から令和９年３月末まで勤務いただける方を募集しています。 小学校免許、もしくは支援学校の教員免許が必要です。 主に肢体不自由児の指導・支援 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

仕事内容一般事務／一般事務 顧問先会社様での、入社、退職等の諸手続を代行しており、皆様には事務所内でのパソコンへのデータ入力、書類作成、相談対応、顧客や官公庁への訪問をしていただきます。ワード、エクセルを利用します。社会保険労務士の資格の有無は問いません。 大阪府茨木市の、運送業の労務管理を得意とする社会保険労務士事務所です。 コンサルティングのほかに、顧問先の総務事務のアウトソーシングも受けています。 女性が多い職場となります。令和６年２月より、ＪＲ茨木駅すぐのビルに移転し、税理士法人、ＢＰＯサービス会社と同じフロアで業務をしております。 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあ

仕事内容人事労務担当／「人事・総務・労務事務」9／00／17／00勤務／土日祝休み／残業ほぼなし／ワークライフバランス抜群 人事/総務/労務事務/17時迄退社/9:00-17:00/事務/平日のみ/土日祝休み 多角化経営（整骨院・保育園・福祉・IT等）を行う楽笑グループ。 「関わる全ての人を楽しく笑顔に」を理念に、事業拡大に伴いバックオフィスを支える労務の即戦力を募集します！ 「経験を活かして家庭と両立したい」「主担当として裁量を持って働きたい」という方、大歓迎です。 【仕事内容】 労務事務全般および、ゆくゆくは労務管理の主担当としてご活躍いただきます。 ◎スタッフの入退社手続き/勤怠管理 ◎

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士／企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 など

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士「未経験OK／年収420万円以上、年間休日125日」 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容社会保険労務士サポート職／資格不問／社会保険労務士事務所のバックオフィス職／年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていた

仕事内容労務相談業務 労働保険・社会保険手続き業務 助成金提案及び提出代行業務 給与計算業務 労基署・ハローワーク・年金事務所等の各種調査対応業務 就業規則類の作成及び改定業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【生和コーポレーション】正社員＊賞与年２回★基本１８時まで！ ◆駅チカで通勤らくらく！交通費全額支給★残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！社会保険労務士・日商簿記検定２級・第一種衛生管理者などの資格をお持ちの方、歓迎します♪ 複数名の募集♪主に労務業務を中心としたお仕事！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、退職金支給対応、労使協定などの締結と届出、安全衛生関連業務、 社会保険手続き、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応、社内規程の改廃・更新手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容総務部 総務課の中核メンバーとして、下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等） ・安全衛生関連実務 ・法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ・各種業務改善およびシステム化の企画立案・福利厚生実務および企画立案・組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組み支援 ・その他、労働組合対応、社内イベント企画、助成金申請、補助金申請 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 部長1名（男性） 副部長（男性） 総務課 課長1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、他総務・労務系の業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務・労務 【仕事内容】 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、

仕事内容＼経験者大歓迎／ ＜スキルを活かして、笑顔を支える＞裁量を持って、自分らしく、のびのび。大切なのは、”経験を活かし、皆を支える”こと！ 関わる全ての人を楽しく笑顔に。 多角的な事業を展開する楽笑グループで、 バックオフィスを支える要として あなたの経験を存分に発揮しませんか？ ＼バックオフィスを支える労務の要／ 整骨院・保育園・福祉・ITなど、 多角的な経営を行う楽笑グループにて 労務事務の全般をお任せします！ ️ おしごと内容 労務の主担当として、幅広い業務をお任せします！ ＜どんな仕事？＞ ▼ 労務事務・管理 ▼ スタッフの入退社手続きや勤怠管理、 社会保険の手続き、年末調

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【仕事内容】 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【具体的な仕事内容】 ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます

仕事内容一般事務／総務・経理事務職 総務経理課にて、事務全般のお仕事をお任せします。 ※総務 人事（勤怠管理）・社内備品管理（什器備品・社用車を含む）・各種手続き（年金事務所・ハローワークなど） ※経理 会計ソフトの伝票入力 ※事務 受発注システムにて受発注業務の管理 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 社内別の部署との連携が多いため、やりがいを感じることができます。 一方、大変あのは事務処理のところです。 細かいところの処理が、コツコツと作業することが好きな方に向いていると思われます。 向陽プランニングはＬＥＤイルミネーション商材を企画・製造・輸入・販売

仕事内容総務／「未経験OK」総務・一般事務／請求書発行、郵送、来客・電話対応など／残業なし／服装自由／ネイルOK ＼ 定時退社OK ／ ◎ワークライフバランス充実 ◎仕事終わりに習い事や友人と食事に♪ ◎資格不問、未経験OK ・・・こんな環境はいかがですか？ 【 税務・会計の知識がなくてもOK 】 会計事務所ってハードルが高い・・ そんな心配は不要です◎ 仕事内容は普通の会社の総務・一般事務と同じ。 先輩社員がOJTで仕事を教えてくれるので安心です。 具体的な業務内容 ■電話・来客対応 ■請求書発行 ■郵送 ■資料作成 ∟簡単なExcel、wordが使えたらOK！ 外出の頻度

仕事内容労務コンサルティング職／労務コンサルティング職／年休120日／フレックスタイム制／無資格OK／未経験OK ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください