株式会社ピクス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１０時～１６時（うち休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（水・日）、その他シフトによる 年間休日１１９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容不動産営業のサポートとして、一般事務を担当していただきます。 ・電話対応 ・事務補助 ・書類作成及び書類整理 ・その他、店舗運営に付随する業務 ＊事務業務がメインとなります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門

仕事内容株式会社ピクス 【恵比寿／MVメイン】制作進行管理◆人気アーティストのMV制作／ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰのグループ 【仕事内容】 【恵比寿／MVメイン】制作進行管理◆人気アーティストのMV制作／ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰのグループ 【具体的な仕事内容】 ◇MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー／社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重◇ ■概要： MV（ミュージックビデオ）、CM（TVCF等の広告）、VIRAL CM（バイラル広告）、WEB、OOH（アウト・オブ・ホームメディア～屋外広告

仕事内容農産事業部の営業を担当していただきます。 【事業内容】 ・飼料の製造、販売 ・加工用米の搗精 ・酒米の搗精 ・押麦、丸麦、粒麦の仕入販売 ＊主に東北・関東の既存の得意先（企業や農業団体など）への営業 となります。 ＊売上の管理も行います ＊既存顧客：新規顧客の割合は７：３程度です。 ＊社有車（ＭＴ・ＡＴ車）使用 （変更範囲：会社の定める業務） 農産事業部の営業を担当していただきます。 【事業内容】 ・飼料の製造、販売 ・加工用米の搗精 ・酒米の搗精 ・押麦、丸麦、粒麦の仕入販売 ＊主に東北・関東の既存の得意先（企業や農業団体など）への営業 となります。 ＊売上の管理も行います ＊既存顧客：新

仕事内容株式会社ピクス 経験を活かす！MV・広告制作【プロダクションマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼企画立案から納品まで！映像制作のプロジェクト全体に関わる／ライブ映像やオリジナルコンテンツ等、映像制作に関する制作進行管理をお任せします♪企画立案 外部クリエイターや協力会社との調整 スケジュール管理 資料作成 ロケーションリサーチ 撮影現場の制作進行 編集作業の制作進行 予算管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給270,61

仕事内容株式会社ピクス 【恵比寿】制作進行管理◆人気アーティストのMV・広告などジャンルレスな制作／上場グループ 【仕事内容】 【恵比寿】制作進行管理◆人気アーティストのMV・広告などジャンルレスな制作／上場グループ 【具体的な仕事内容】 ◇MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー／社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重◇ ■概要： MV（ミュージックビデオ）、CM（TVCF等の広告）、VIRAL CM（バイラル広告）、WEB、OOH（アウト・オブ・ホームメディア～屋外広告）、放送局向け映像等の映

仕事内容▍募集背景 ピクスタの新規事業「訪日旅行者向け撮影体験」は、急成長フェーズに突入しています。 現在、少人数の精鋭チームで運営していますが、事業拡大のスピードに組織体制が追いついていません。 そこで今回、私たちと共に「事業の勝ち筋」を見つけ、仕組みとして定着させてくれるコアメンバーを募集します。 上場企業の確かなアセットと、スタートアップのような環境があります。 ▍業務内容 単なる事務作業ではなく、社員と同様の目線で「事業価値」を最大化するプロセスに参加していただきます。 ※もちろん、最初は先輩社員が伴走し、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ①インバウンドCSの「型化」と「高度