株式会社電通テック の求人・仕事・採用

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社会課題解決ソリューションプロジェクト/アーキテクト/テックリード電通グループ/リモート可

株式会社電通総研

  • 広島県

  • 年収570万円〜1,170万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク

仕事内容株式会社電通総研 【社会課題解決ソリューションプロジェクト】アーキテクト/テックリード◆電通グループ/リモート可 【仕事内容】 【社会課題解決ソリューションプロジェクト】アーキテクト/テックリード◆電通グループ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎地方創生、自治体のDXなどの様々な課題をICTデジタルの力で解決 ◎ITプロフェッショナル集団 ◎土日祝休み/フルフレックスでWLB◎ サービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトにおけるアーキテクト/テックリードのチームリーダーとして業務を担当していただきます。 ■概要: <職務/役割> ご意向や適性に合わせて決定しますが、下記を想

doda

電通本社/在宅週2/プロジェクト推進(業務支援・課題解決推進)大手顧客/土日祝休/所定労働7h

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/在宅週2】プロジェクト推進(業務支援・課題解決推進)◆大手顧客/土日祝休/所定労働7h 【仕事内容】 【電通本社/在宅週2】プロジェクト推進(業務支援・課題解決推進)◆大手顧客/土日祝休/所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■仕事概要: 当社のクライアントである流通企業、もしくは流通に対してサービスインしているソリューションを持つ企業に対し、クライアント企業内業務の実支援および課題解

doda

電通本社/在宅週2/人材ソリューションマネージャー/売場の人材派遣・管理フレックス/所定労働7h

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収430万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/在宅週2】人材ソリューションマネージャー※売場の人材派遣・管理◆フレックス/所定労働7h 【仕事内容】 【電通本社/在宅週2】人材ソリューションマネージャー※売場の人材派遣・管理◆フレックス/所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【人材派遣業経験歓迎/所定労働7h/電通グループ/小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/退職金制度有/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務概要: 様々な流通などの売り場に人材を派遣し、クライアントへの提案から人材の募集、現場の管理・運営など幅広く担っていただき

doda

電通本社/小売業界経験歓迎/フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)土日祝休/リモート週2

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2 【仕事内容】 【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2 【具体的な仕事内容】 【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/退職金制度有/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務概要: 小売業界の顧客へフィールドスタッフ(実際にお店や店舗に出向いて新しい商品を棚に並べたりするなど実業務を行う方)が行う店頭実

doda

電通本社/リモート週2/リテールメディアプランナー/企画~実行裁量・大手クライアント/土日祝休

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/リモート週2】リテールメディアプランナー/企画~実行◆裁量◎・大手クライアント/土日祝休 【仕事内容】 【電通本社/リモート週2】リテールメディアプランナー/企画~実行◆裁量◎・大手クライアント/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【フレックス・所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■仕事概要: 電通グループのクライアントである各種大手メーカー様及び小売流通様に対して、クライアントの課題を紐解き、リテールメディアの専門家として最適なプランニ

doda

電通本社/リモート週2/ プロモーション担当(販売促進)大手クライアント/土日祝休/フレックス

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/リモート週2】 プロモーション担当(販売促進)◆大手クライアント/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【電通本社/リモート週2】 プロモーション担当(販売促進)◆大手クライアント/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 【所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務概要: 電通グループが持つ大手顧客(メーカー様)に対して、プロモーション(販売促進活動)のプランニングを行います。リテールメディア(お店での広告)やデジタルメディア(オ

doda

電通本社/リモート週2/制作管理・企画営業(店頭ポップ・カタログ等)大手クライアント/土日祝休み

株式会社電通リテールマーケティング

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修あり

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/リモート週2】制作管理・企画営業(店頭ポップ・カタログ等)◆大手クライアント/土日祝休み 【仕事内容】 【電通本社/リモート週2】制作管理・企画営業(店頭ポップ・カタログ等)◆大手クライアント/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務内容: メーカーや流通業者向けに広告やプロモーションの企画を提案し、その企画が実際に形になるまでの制作進行を管理していただきます。 具体的には、店頭で使わ

doda

東京/エクスペリエンスデザイナー(イベントプランナー)電通グループ/大型案件多数/完全週休2日

株式会社電通ライブ

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 契約社員

  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • BtoC
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社電通ライブ 【東京】エクスペリエンスデザイナー(イベントプランナー)◆電通グループ/大型案件多数/完全週休2日◆ 【仕事内容】 【東京】エクスペリエンスデザイナー(イベントプランナー)◆電通グループ/大型案件多数/完全週休2日◆ 【具体的な仕事内容】 【イベント専業会社として国内最大級の売上規模!/設立73年の安定企業/イベントに関する大量のノウハウを蓄積!/年休124日/リモート案件有】 電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、総合イベントプロデュース業務・イベントプランニング業務をお任せします。 ■職務内容: (雇入れ直

doda

プロダクト開発エンジニア/アーキテクト・テックリードエンジニアが裁量を持って働ける環境/G-10

株式会社電通総研

  • 東京都 港区

  • 年収570万円〜1,170万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社電通総研 プロダクト開発エンジニア/アーキテクト・テックリード◆エンジニアが裁量を持って働ける環境【G-10】 【仕事内容】 プロダクト開発エンジニア/アーキテクト・テックリード◆エンジニアが裁量を持って働ける環境【G-10】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: エンタープライズITプラットフォーム「aiuola(アイウォーラ)」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow(サイクロスワークフロー)」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます。 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から

doda

コミュニケーションプランナー/国内No.1の広告代理店グループ/経験者歓迎/マーケティングプランナー・Webプランナー/東京都/正社員

非公開

  • 東京都

  • 年収450万円〜899万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リアル&デジタル統合型のコミュニケーションプランニングの実務経験 ■意図を的確に伝える企画書作成能力、ならびに、プレゼンテーション力 ■戦術立案(施策立案・設計)のみならず、戦略領域や本質課題を発見する力 ■事業会社/広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける3年以上のご経験 [歓迎] ■テクノロジーを活用したソリューションや販促設計や具体施策の提案、実行経験 ■KPI設計力、分析の実務経験 ■業種、業界や手法別販促のノーム値(経験と定量水準)を持っている方 ■数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験 【募集年齢(年齢制限理

ミドルの転職

プロモーションプロデューサー・スペシャリスト採用/国内No.1の広告代理店グループ/プロデューサー・ディレクター(その他)

非公開

  • 東京都

  • 年収600万円〜899万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験が5年以上 ・広告会社or広告制作会社での営業・プロデュース業務経験 ・販促プロモーション領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメント・コンサルティング経験 [歓迎] ■オンライン、オフラインを融合させた施策のプランニング、プロデュース経験 ■データを活用した効果検証のご経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~35歳くらいまで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ■プロジェクトマネジメント力のある方 ■論理的思考に長けている方 ■対面コミュニケーション能力がある方(相手の期待・意向を洞察出来る方) ■社会動向への興

ミドルの転職

フロントエンジニア テックリード次世代HRプロダクト開発技術選定から関与リモート可/H-05

株式会社電通総研

  • 東京都 港区

  • 年収570万円〜1,170万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 研修あり

仕事内容株式会社電通総研 フロントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】 【仕事内容】 フロントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グラン

doda

バックエンドエンジニア テックリード次世代HRプロダクト開発技術選定からリモート可/H-06

株式会社電通総研

  • 東京都 港区

  • 年収570万円〜1,170万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • ベンチャー企業
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社電通総研 バックエンドエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から◆リモート可【H-06】 【仕事内容】 バックエンドエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から◆リモート可【H-06】 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グラン

doda

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