人事 時短勤務あり - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 時給1300円(3・4・5月時給1400円)でスキルが身につきます！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 まずは気軽にエントリー

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ★フルリモート勤務／残業ほぼ無し／時短勤務OK／選考も全てWEBで完結 ◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。主にお任せするのは、書類やデータ作成、組織のサポート業務など。多岐にわたりますので、面接時にご希望や適性に応じて特にどの業務をお任せするか相談しましょう。 入社後は丁寧に研修を行ないますので、リモートワークが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務例＞ ■データ作成 各求人企業

仕事内容<仕事内容> 在宅勤務可・土日祝休み【名古屋勤務】法律事務（パラリーガル） 名古屋支店にて、一人目の法律事務員（パラリーガル）を募集します。これまで弁護士1名体制で勤務しておりましたが、業務フローの変更や今後の支店拡大に向けて、募集を開始することになりました。弁護士と共に二人三脚で業務にあたっていただける方を募集しています。 ・電話・来客対応 ・郵便物・FAXの受け取り、配布・開封業務 ・契約締結補助 ・各種書面の作成補助・送付業務 ・依頼者対応（電話・メールなど） ・案件に関する書類・資料のファイリング、整理（データ入力含む） ・請求書発行・入金依頼 ・弁護士のスケジュール・タスク管理

仕事内容<仕事内容> 人事【名古屋勤務】 入社直後はこれまでのご経験や得意分野に応じて実務を担当いただきながら、専門性を身に付け、成長ステップに応じて担当業務に関する改善、企画、提案等に取り組んでいただきます。 ※ご経験や適性を考慮しメインでお任せする業務を決定いたします。 将来的には人事労務分野のプロフェッショナルとして、または、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 【メイン業務】労務：給与試算、住民税・社会保険手続き、人事情報管理、勤怠管理、36協定対応 【その他業務】制度関連（人事制度の企画・運営、人事労務業務の改善活動）、入退社手続きの対応、年末調整、文書管理業務、

仕事内容<仕事内容> 《受付事務員募集》未経験歓迎｜時短勤務＆保育支援あり｜サロン見学OK｜フェイシャルサロン［ 東区 ］ JEO認証を受けた、確かな技術があるサロンでお仕事してみませんか？ 今回皆さまにお任せするのは、フェイシャル専門エステサロンの店舗運営スタッフです ✻ – ✻ お仕事内容 ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ▸ 電話応対業務 ▸ 顧客情報などのデータ入力 ▸ 備品管理発注 ▸ サロン来店時の受付対応 ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ↳ 受付業務に慣れてきたら、施術などを行うエステティシャンへのステップアップも可能ですよ★ 未経験からO

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】9：00～16：00や10：00～17：00など時短勤務もOK！ご希望の際はお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・時短OK◎ ・コツコツ業務！ ・未経験OK！ 【お仕事内容】 ・書類の内容確認 ・お客様に内容を確認（メール使用） ・郵便物発送準備 ・電話対応 ・その他付随する業務 【お仕事のポイント】 ルーチン業務多めなのでブランク明けの肩慣らしにおすすめ！12月～、2025年1月～、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、

勤務時間09:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり レアな時短勤務★9時～15時×残業なし★給与計算のオシゴト＠港 ●子育て中だけど経験を活かして働きたい！そんな方必見の労務事務のお仕事●家庭と仕事の両立が叶う！バランスよく働けるのでストレスフリー。●港区エリア☆彡マイカー通勤OK！モチロン無料駐車場も完備です!●業務をシェア！お休み相談もしやすいです。即日働けるかた必見！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～15:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間

仕事内容[仕事内容] セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長して

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／人事総務経験を活かせる！／パート勤務可／年間休日120日以上 育児やご家庭を優先して働ける環境です。 お子様の体調不良・早退など急な休みがあるときもみんなでカバーするで、柔軟に働くことができます。 その分、他の方がお休みのときはみんなでサポートしましょう！ 今回はお客様にアドバイスをする社員の方たちを社内から支えてくれる人事スタッフを募集しています。 週4日～5日、週20時間未満の範囲であなたの希望に合わせて勤務日や勤務時間は調整できます。 ご興味ある方はぜひ一度ご応募してみてください♪ 【仕事内容】 求職者を集めるための施策や求人の対応等をお任せします

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人事労務】プライム上場・大手メーカー・年収400～650万円！ 名古屋本社・大手メーカー。経験を活かしていただけるポジションです海外市場も拡大中！転勤なし。落ち着いた環境で勤めていただけます明るく風通しの良い社風。健康で安全な働きがいのある職場づくりを推進！やっぱり大手。福利厚生が充実しています。詳細は下部をご確認ください。 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～1

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケングループ４社を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） <給与> 年収319万円～413万円 <勤務時間> 固定時間制

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 カジュアルでの通勤OK 未経験活躍中 休憩室あり ＜17時定時／時間相談OK＞入力メイン!人事採用サポート＠1500円 ＼『人事採用・総務』など管理部門にチャレンジしたい方におすすめプライベートと両立!時短勤務OK⇒1日4～8時間まで時間相談OK！●社員の方のサポートなので教えて貰える☆風通しがいい職場だから安心メインは「データ入力」＋「面接日の調整」！複雑なお仕事はナシ! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント（クリニック・介護） ／ 社会保険労務の業務 【人事労務コンサルタント】 多様な働き方・テレワークなどの設計・運用サポート業務 目標管理・人事評価の人事制度設計・運用サポート業務 就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の見直し 医療法人・介護福祉事業所の人事・労務コンサルテーション 【社会保険労務士の業務】 社会保険・労働保険手続・給与計算 お客様対応 医療法人・高齢者介護事業所・障がい者福祉事業所申請手続きなど パソコンを使った分析・企画データ作成 行政窓口への訪問・申請手続き その他 法令にのっとって公正・適正な仕事をするこ

勤務時間09：30-16：30（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直接雇用の可能性有/正社員化】【9：30-16：30の時短のお仕事/社労士事務所での経験活かして活躍できる】 ＊人気の名駅エリアで環境◎ ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・年末調整業務 ・その他庶務業務 ※ゆくゆくは、いくつか担当を持って業務に対応していただきます。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 12月、01月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性有/正

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給1300円】週2～3勤務！交通費支給あり！未経験OK！事務職 ■仕事内容 Webライターの補助的なお仕事ですので、未経験でも問題ありません。 ホームページに掲載されている文章を修正したり、掲載する写真の撮影やかんたんな画像の編集をするお仕事です。 動画撮影、実機による検証などの仕事もあります。 基本的なパソコン作業のスキルさえあれば、初心者の方にもできますので安心してください。 初めて行う業務はマンツーマンで教えますので、一つひとつ覚えていきましょう。 ■メインで使用するソフト等 ・Googleスプレッドシート ・Googleドキュメント ・WordPress ・Ch

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 16時まで時短！社員化実績あり！和やかオフィスで環境！経理サポ ◇2024年12月上旬～長期 【時給1500円×時短】コミュ取りやすい！サポート中心！未経験OK！経理事務 【仕事内容】 ＜経理業務を担当している社員のアシスタント＞ ＊経費精算、仕訳データ入力 ＊請求書処理、入出金管理 ＊決算資料の作成サポート ＊郵送物対応、電話対応、来客対応・呈茶など庶務 ＊皆さんで協力しあえる環境なので安心！質問相談しやすい 【OAスキル】 ＊Excel・Wordへのフォーマット入力ができればOKです <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 16時前

仕事内容<仕事内容> 人事・総務職 名古屋市中川区丸米町 採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 採用は、 求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、 社内イベント運営、社内外広報などです。 採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 将来の課長以上への昇進を期待した採用です。 <給与> 年収356万円～431万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ／土日 会社カレンダーに基づき、年に3日程度土曜出社日がありますが、 内1日は半日間の創立記念式典、残り2日は有給取得奨励日です。 年間休日118

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 9：00～18：00 ※休憩1時間（12～13時） ※残業なし。定時退社OK ※時短勤務相談OK

仕事内容《フルタイム勤務で収入安定★将来的に正社員も目指せる！》頑張り次第で昇給あり！未経験入社のスタッフが多く、男女活躍中の職場です。★完全土日祝休み★年間休日120日以上★残業なし★時短勤務相談OK 【職種】 [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 専用ソフト（CADのようなもの）を使用した 地図データの入力作業をお願いします。 チェックや

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！倉庫内軽作業 2023年 新年入社祝金キャンペーン最大20万円支給！(規定有り) 他社にはない待遇でお仕事をする仲間大量募集！ 【高収入】 資格なし、未経験でOK！ 次世代の稼ぎ方で周りと差をつける まだまだこれから伸びる産業です！ 共に働く仲間を募集しております倉庫内軽作業！ ■お仕事内容■ 倉庫内での仕分け、梱包作業等 ●資格無し、未経験OK ●年末年始・GW・お盆休み有(勤務も可能) ●日払い、週払い可能 ●男女共に大歓迎。 (若い女性から高齢者まで様々) ●土日休み ■勤務場所■ 名古屋市港区近郊 ■給料■ 日給制

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ↓ 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化