愛知県名古屋市の労務 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 入社後は先輩社員がメンター（教育担当）としてつき、約3ヶ月程度

仕事内容障害年金相談を主軸とした社会保険労務士業務となります。 傷病でお困りの方の障害年金申請サポートとなります。 お客様との面談、電話対応、書類作成、申請手続きなど 未経験者でもかまいません、丁寧に教えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＊雇用保険、社会保険に関する手続き 入退社の手続き・育児関係・算定基礎・傷病手当金請求など ＊労災保険に関する手続き 年度更新・労災申請手続きなど ＊給与計算業務 ＊求人票作成 ＊就業規則作成業務 ＊労務相談業務 まずは、基本となる手続き業務と給与計算業務を覚えて いただきます。 基本業務ができるようになると経験に応じ、簡単な 労務相談や就業規則作成なども担当していただく予定です。

仕事内容法人本部の労務担当者として、以下の業務をお願いいたします。 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） ・各拠点からの労務管理についての問い合わせ対応 ・その他、データ入力や書類作成など事務 【将来的にお任せする業務】 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 休日 年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休）法定休日：日曜日 ※祝日勤務あ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容◆当法人では現在、労務分野における業務効率化と標準化、およびガバナンス強化を目的に、各拠点で行っていた労務手続きを本部へ集約する「センター化」を進めています。 この本部集約と業務効率化を強力に推進するため、クラウド型人事労務システムを導入・活用しています。 現在は本格的な集約やシステム運用の開始に向けての準備や基盤構築を行っている段階ですが、今後、取り扱う業務量が急増する見込みであるため、体制強化が急務となっています。 単にルーティンワークをこなすだけでなく、この初期立ち上げ段階の事務基盤を支えながら、将来的に業務の集約・標準化をスムーズに進め、高度な専門知識を持ってこのプロジェクトを牽引し

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 株式会社 フューレックスについて 2025年5月にSOLIZE Holdingsにグループインしました、愛知県名古屋市を拠点に、製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。 このたび、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定をいただきました。 ▼業務詳細 上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、地場の自動車産業を中心とした大手企業の業務システムや組み込みシステムなどのシステム開発

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 給与計算業務があります 給与締切日等に合わせた勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険手続き 就業規則の作成サポート 給与計算のサポート 各種手続き書類の作成 ハラスメント相談窓口 電話対応 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容◆完全週休２日制でプライベートの時間も十分に確保◆ ◆年間有給取得実績１０日◆ ■公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、総務・労務・ 経理をお任せし、 具体的には以下のような業務を担当いただく予定です。 【総務】行政申請、物品発注管理、ＰＣ関連管理、その他庶務業務 【労務】勤怠有給管理、入退社管理、採用業務 【経理】月次仕訳、給与計算、小口管理 ※営業の業務は発生しません ※車を使う業務は発生しません

仕事内容愛知県名古屋市名東区の労務事務 (正社員) | 医療法人社団 明照会 ▼仕事内容 日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など●資格不問●労務経験 ・給与計算の経験のある方歓迎●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため）「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜220000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

仕事内容＼『街づくり』に知識ゼロから携われます／ 「業界のイメージを良くしたい」「待遇をもっと上げたい」――そんな想いから生まれたのが、私たちアックスです。設立わずか2年で従業員350名・売上10億円規模に到達しました。そんな当社で、あなたには建設工事がスムーズに進むように各種サポート業務をご担当いただきます。 ――お任せする業務―― 工事が計画通りに進んでいるかを確認したり、進捗状況をチェックしたり、フォーマットに沿った書類作成をしたり、職人さんや資材の手配をしたり…建設チームのサポート業務を行います。 ――担当する建物―― 商業施設やドーム球場、コンサート会場、テーマパーク、美術館、空港、駅、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容労務業務全般の管理および組織運営をお任せします。メンバーのマネジメントに加え、各種施策の企画・推進など、部門運営の中核を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給（規定あり） リーダー手当 勤務地手当（4千円／月） 出張手当 在宅勤務手当 家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※規定による 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助 互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合 クラブ活動費援助（スキー、ボ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 企業研修対応、大学主催イベント対応、等