施設管理 - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円~/残業ほぼなし/年休120日/研修&勉強会でさらに成長/ダンスとレクリエーションで発達を支援

株式会社ヴェルペンファルマ/ダンス空間 ヴェルペンスマイルスタジオ ジュニア

  • 飯能市 栄町 / 東飯能駅 徒歩7分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の策定、アセスメント、モニタリング ・保護者との相談支援 ・指導員への助言や指導 ・送迎業務(可能な方)など ◆ダンスとレクリエーションで発達を支援♪ 手当施設は、ダンスを中心に子どもたちを発達を支援する多機能型施設です。 ダンスやレクリエーションなどで、集団活動を楽しみながら、協調性やコミュニケーション能力を一緒になって育んでいます。 ◆約30か所で事業を展開中!育休・有給が取得しやすい会社◎ 運営法人は、調剤薬局や障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業など、約30か所で事業を展開中。 「安

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サービス管理責任者/就労支援施設/年休115日/土日祝休み/月1万円から社宅に住める!/自社農園での農作業を通して障がい者の就労を支援/月給25万円~/正社員/資格必須

はーとふる農園飯能/日建リース工業株式会社

  • 飯能市 大字上畑 / 飯能駅 車11分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者の職場定着サポート ・関係機関へのアドバイス、交渉 ・ご利用者との面談 ・職場定着施策の策定 ・支援機関(農家の方)との面談 ・農園を利用する企業との連絡、調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある

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障がい者支援のマネジメント・週休2 残業なし 時短勤務可

株式会社ヴェルペンファルマ

  • 飯能市 栄町

  • 月給29万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援のマネジメントスタッフを正社員募集! ★管理職候補/賞与(年2回)/週休2日/残業なし★ 人に寄り添い社会貢献できるお仕事です! 【仕事内容】 \人に寄り添い【社会貢献できる仕事】/ 障がい者支援のマネジメントスタッフは幅広い世代が活躍中! 仲の良さ・団結力・風通しの良さが魅力☆ より豊かな生活を送る手助けをしませんか? 《仕事内容》 障がい者支援のマネジメントスタッフとしての業務をお任せします。 ・各施設の戦略立案(目標管理/目標達成) ・地域行政/企業/福祉/医療機関との関係構築 ・サービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など

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