児童発達支援管理責任者/重症心身障害児施設/年間休日120日/月給40万円~/県内トップクラスの運営実績/自分らしく働ける十人十色のキャリアパス&福利厚生/正社員/資格必須
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)/重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺
相模原市中央区 淵野辺 / 淵野辺駅 徒歩4分
月給40万円〜48万円
正社員

- 研修あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業なし
- 転勤なし
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 託児所あり
- ブランクOK
- 制服貸与
- 学歴不問
- スキルアップ
- 資格不問
- AT限定OK
- 教育充実
仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・保護者との面談(ケア方法・支援方針の決定) ・療育支援のサポート ・送迎?など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の