生活支援 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

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生活相談員

エフィラグループ株式会社

  • 相模原市中央区 淵野辺 / 淵野辺駅 徒歩6分

  • 月給27.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動の運営サポートを行います。子どもが好きな方大歓迎です♪ ※医療的ケアをしていただくことはございません。 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート(施設内・施設外)、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。 ■送迎(学校、施設、自宅)業務(AT限定可※福祉車両) 学校~施設、施設~自宅な

日払い対応/スピーカーの加工/生活支援付き

株式会社リフェルテ

  • 相模原市中央区

  • 月給30.8万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 短期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容日払い対応|スピーカーの加工|生活支援付き 未経験8割*研修&資格支援で即戦力へ 「しっかり稼ぎつつ、生活も安定させたい」に応える環境です。 2交替で深夜・残業手当がしっかり加算、固定給に上乗せで安定収入。 家電付き1R寮/送迎ありで通勤・住まいの不安も解消。 有給取得奨励や長期休暇もあり、家族行事や私用と両立しやすい体制です。未経験の方には基礎研修からスタート。みなし残業なしで働いた分がムダなく収入に反映されます。 【仕事内容】 <小型スピーカーの製造・マシンオペレーター/2交替でしっかり稼ぐ> スマホ・イヤホン・車載機器などに使われる小型スピーカーを製造する工場でのお仕事です。も

かんたん応募

生活相談員 / 相模原市中央区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

訪問介護アクア淵野辺

  • 相模原市中央区

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容《相談支援専門員》ワークライフバランス◎利⽤者様の「⽇常⽣活の希望」を叶えます♪ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《主な業務》 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 《業務のイメージ》 09:00 出社 09:30 電話対応/ヒアリング 12:00 休憩 13:00 モニタリング 15:00 関係各所と連絡調整 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 利用計画の作成 18:00 退勤 ※現在はモニタリングは1日1〜3件 (計30-40名程度/月、うち6件程度が新規) ※1日8時間程度

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