神奈川県相模原市中央区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ お子様の発達に合わせ825項目の基準ステップを基に専門の指導員が、マンツーマンでお子様一人ひとりに合わせた療育システムを活用し保育士としてサポートしていきます。初めての方大歓迎です。ＡＢＡセラピー研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできます。当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が、お子様やその保護者、ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組み、全従業員無残業実施に努めて頂きます。変更の範囲：変更無

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/専門的なマンツーマン療育で子どもの可能性を伸ばせます！ マンツーマンの個別クラス（児童発達支援）でお子様の成長を見守っていただくお仕事です。お子様一人ひとりの目標を達成していくご支援をしていただく保育士さんを募集します。ＡＢＡ（応用行動分析学）を使った最先端のプログラムを研修受講していただいてから個別療育の先生になっていただきますので初めての方も、ご安心ください。楽しい ・優しい ・元気がでる ・やりがいのあるお仕事かと存じます。お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。変更の範囲：変更なし ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支

仕事内容【仕事内容】 マンツーマンの個別クラス（児童発達支援）でお子様の成長を見守っていただくお仕事です。お子様一人ひとりの目標を達成していくご支援をしていただく保育士さんを募集します。ＡＢＡ（応用行動分析学）を使った最先端のプログラムを研修受講していただいてから個別療育の先生になっていただきますので初めての方も、ご安心ください。楽しい ・優しい ・元気がでる ・やりがいのあるお仕事かと存じます。お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。変更の範囲：変更なし この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者より

勤務時間14:00~18:15 11:00~18:15 09:00~17:00 【勤務時間】 ・月曜水曜 13:00～18：15頃 ・火曜木曜金曜 14:00～18：15頃 ・土曜学校休業日 9:00～17:00頃 ※その他、1日6時間～6時間半勤務の ロングタイム勤務枠の募集もあります 【補足説明】 ・週1日、1日4時間～OK ・フルタイムパートも募集中 ・基本的に曜日固定の勤務となります ・勤務時間は前後することがあります 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/無料駐車場完備/短時間勤務/時給1400円のパート求人/人気の扶養内勤務/放デイの児童指導員/土日祝お休みできます/JR相模線番田駅徒歩3分/ご家庭と両立できるお仕事です/ お仕事内容 支援学校や支援級に通う小学1年生～高校3年生までの 子どもたちの成長をサポートするお仕事 （現在は小学生の在籍が比較的多いです） 児童指導員や保育士として、公園遊び、工作、クッキング、 レクレーションなどの活動の支援をメインに行って頂きます。 その他、学校やご自宅への送迎業務、 記録・清掃等の活動準備もあります。 ※送迎業務（セレナ・VOXY等） 上溝、淵野辺、田名、麻溝などの

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間9:00～16:00 休憩時間：60分 9:00-16:00の6h勤務 入職時期は相談OK

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 相模原市中央区の 児童発達支援教室で パート保育士さん募集☆ ≪ お仕事内容 ≫ 障害児支援業務全般をお任せします！ ・室内、屋外での遊び見守り ・食育（クッキング）の補助 ・手洗いやうがい、 お着替えやトイレなどの補助 ・送迎業務 ＊4歳以下＊ お友だちと関わりながら 遊びの中で様々な課題に取り組みます ＊5歳児＊ 自分の意見を発表する場を設け 友達と話し合うことなど、就学に向けて 生活科の授業のようなスタイルの活動を取り入れます ≪ 定員 ≫ ■合計10名 未就学児さん

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容「できた」を一緒に喜べる。想いを活かせるやりがいのある仕事/経験加算もあり♪ 運動療育施設で正社員の 児童指導員さんを 募集しています☆ ≪ お仕事内容 ≫ ■運動療育コーチ ・運動療育の提供 ∟運動が苦手でも問題ありません ∟成功体験を通して成長をサポート ・保護者対応、面談 ・情報共有、記録 ・その他事務作業 ※送迎業務はなし ≪ おすすめPOINT ≫ ・未経験でも「楽しく！」働けます！ ・スキルアップ可能 ・残業はほぼなし ・各種手当充実 ・駅チカ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容定員10名の児童発達支援施設で、未就学のお子さま一人ひとりの成長をサポートするお仕事です♪ 個別療育から小集団療育まで、お子さまの発達段階に合わせた支援を行っています。 学童クラブと同じ建物内に併設されています◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・個別療育（ひらがな・数字・食具の使い方・工作など） ・小集団療育（サーキット・ルール遊びなど） ・リトミック、体操、ダンス ・ICT・プログラミング活動 ・クッキング活動 ・室内遊び、外遊びの見守り ・保護者対応 ・活動記録の作成 ・送迎業務（可能な方歓迎） お子さま一人ひとり

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休110日 残業ほぼなし運動・学習を中心に、楽しい遊びや活動で子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】226,000円～ <内訳> 基

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 教材を使用して、子どもたちひとりひとりの 個性に合わせた療育を行っています☆彡 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 フラッシュカードやおもちゃなど コペルの豊富な教材を使ったマンツーマンレッスン。 プレイルームで平均台やトランポリンなどの 運動療育に力を入れています♪

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容 短時間OK／週2日～相談OK 無理なく、長く働ける職場★ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― ▼ 子どもたちへの支援 ・遊びや活動を通した個別・集団支援 ・身支度やコミュニケーションのサポート ▼ 療育・日常業務 ・療育プログラムの補助 ・活動記録の記入（簡単な内容が中心です） ▼ チームでの連携 ・職員同士での情報共有 ・保護者対応のサポート ※支援は必ず複数名で行います ※一人で任されることはありません ―――――――――――――― 【働きやすいポイント】 ―――――――――――――― □ 週2日～／1日4時間～相談OK □ 扶養内勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容 相模原市中央区にある 児童発達支援・放課後デイで 児童指導員さん募集☆ ≪ 仕事内容 ≫ ・療育業務 ・送迎業務（軽またはセレナ） ・イベント企画 ・活動記録の作成 ・その他雑務 ≪ 1日の流れ ≫ 9:20 出社 9:30 事務所掃除 10:00 活動準備 12:00 お昼休憩（一時帰宅OK） 13:00 ミーティング 13:30 送迎開始 14:00 活動開始（お子さまたちの取り組み支援・おやつ・トイレ等） 17:00 送迎開始 18:00 報告・事務所掃除 18:30 退社 ≪ 定員 ≫ 1日あたり10～15名 5～8名のスタッフで対応しています◎ ≪ おすすめPOI

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの成長に、じっくり向き合える児童発達支援管理責任者の働き方 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動擁護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 自転車通勤可 相模原駅から0.

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※