販売管理 - 茨城県 の求人・転職・中途採用

正社員
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接客販売/販売/各種手当・福利厚生充実/経験者歓迎/店長・販売・店舗管理/茨城県/正社員

株式会社成城石井

  • 茨城県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件はありません!以下の歓迎条件もご覧ください。 ・業種・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 [歓迎] 流通・小売業界でのご勤務経験のある方(在籍期間は問いません) <こんな方は大歓迎!> マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆接客が好きな方 ◆食に興味があるかた ◆チームワークを大切にできる方 【職種名】 『成城石井』関東エリアの店舗スタッフ(販売)◆各種手当・福利厚生充実・賞与4.78ヶ月 【仕事内容】 全国で展開するスーパーマーケット『成城石井』で店舗スタッフをお任せ。高度な販売ス

商品管理・在庫管理/世界基準のマネジメントへ/グローバルブランドで磨く店舗運営スキル/大手企業/店長・販売・店舗管理/茨城県/正社員

非公開

  • 茨城県

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期継続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 初年度年収500万~│【世界基準のマネジメントへ】グローバルブランドで磨く店舗運営スキル 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社で

販売実績活かせるゴルフショップ店員

株式会社ゴルフパートナー

  • 水戸市 小吹町

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり! プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実/商品知識をレクチャー!】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え!

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