販売管理 - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店、FFなど） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車販売経験 店舗マネジメント経験 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【職種名】 ストアマネージャー【自動車業界の変革をリード／実力主義で年収アップ】 【仕事内容】 店舗の売上最大化と最高の顧客体験の提供をミッションに、チームマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ・販売戦略の立案・実行 ・チームメンバーの採用、教育、目標設定、評価を含むパフォーマンスマネジメント ・質の高い顧客サービスの提供と維持 ・販売促進のためのアウトバウンドイベントやネットワーク活動の企画・実行 ・人員、備品、サービスなど、店舗運営に関わる経費管理 ・効率的な店舗運営のための業務フロー改

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！内定まで2週間！福利厚生が充実したアットホームな会社で安定したより良い生活（専門職） 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

仕事内容<仕事内容> ゴディバ ジャパンのチョコレート販売スタッフ♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 社員→副店長→店長…へとキャリアアップしていくことが可能です。入社3年で店舗責任者になる方もいらっしゃいます。 また、カフェやデザート、パンなど、社内公募で複数の業態へチャレンジでき、様々な経験を積むことができます。 ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ■店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ■アルバイト・パートスタッフの教育 など… 当社の魅力 ―世界

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 【年収1千万円も目指せる！】◆年間休日116日＋有休◆～SV候補募集～ 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・即戦力としての活躍を期待 飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！ ・明確なキャリアパス エリアマ

仕事内容仕事内容：住宅リフォームの営業のお仕事です。 ＊反響営業中心 ＊飛び込み・ノルマなし！ ＊専門的な提案業務や新規開拓営業はなし ＊頑張りは”歩合給”として給与に反映！ 学歴不問・経験不問・年齢不問 未経験者歓迎！無資格歓迎！ ※基本的なパソコン操作(Ｗord・Ｅxcelの打ち込み)ができる方 ※建設業・リフォームの経験者歓迎・ブランクＯＫ PR：≪ノルマなし！歩合給あり！≫ ノルマは一切なし。目標はご自身で決めていただけます。 もちろん、頑張りは"歩合給"として還元します。 30代正社員2名が活躍中！ 仕事は、彼らが最初に丁寧に教えます。 個人営業、法人営業、提案営業、ルート営業、ラウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイク販売経験者（3年以上目安） ・店長や副店長などマネジメントのご経験 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 【職種名】 英国輸入二輪車「トライアンフ」の正規ディーラーにて店長業務 【仕事内容】 イギリスの二輪車メーカー「トライアンフ」の国内正規ディーラーにて店長業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 ・採用計画立案 【事業内容・会社の特長】 英国産の輸入車や二輪車の正規代理店事業 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管理、陳列、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店経験が3年以上ある方 ・土日祝勤務が可能な方 ・いばらきフラワーパークまで自動車、又はバイクでの通勤が可能な方 [歓迎] ・飲食店の企画やプロジェクト進行経験のある方 ・お客様との折衝経験がある方 【フィットする人物像】 ・花と緑が好きで、「見るから感じるフラワーパーク」のコンセプトに共感していただける方 ・変化やチャレンジを楽しめる方 【職種名】 いばらきフラワーパーク「Rose Farm House」のホールサービスリーダー 【仕事内容】 園内のレストラン「Rose Farm House」のサービス責任者として、オペレーション構築やスタッフ育成を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【転勤なしで初年度年収500万円～】中途採用90％の働きやすい環境／入社1年で100万円以上の昇給も 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜転勤なし／販売・接客経験が活かせる＞デジタルライフサポート職 【仕事内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ [歓迎] 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者はは優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ファーストフード経験者限定【店長まで最速】/～700万★全国的出店も転勤無/ワークライフバランス推奨 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・レジ・接客・バーガーの調理など ・アルバイトの教育・シフト管理 ・売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ＜入社後は……＞ まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・飲食業界での経験 [歓迎] ・飲食業界でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・チェーンオペレーションに慣れている方 ・ホスピタリティのある方 ・自走、自己成長できる方 ・調整意欲のある方 ・個人では無くチームの成果を重んじる方 ・幅広い年齢層へ向けたコミュニケーション力のある方 【職種名】 【お弁当業態・定食業態での店長候補】賞与実績4カ月分/年収700万円検討可能/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 入社後約6カ月の店舗研修 →調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます 研修の最終判定テスト →テスト実施後、正式に店長とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪対象となる方≫※必須※ ・下記いずれかのご経験 不動産管理（商業施設経験者尚可）、建物管理（常駐、巡回問わず） 工事管理、設備管理 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ・PCスキル（Excel、Word、PPT） ・自動車運転免許 （業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳前後まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【商業施設管理】≪プレミアム・アウトレットの施設管理・工事管理・ 予算管理≫◆年俸600万～750万 【仕事内容】 国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収500万～／牛角などの店長★本部昇格やエリアMGRなど多彩な成長 【仕事内容】 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』等レインズブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容イオンモールつくば 子供服販売 正社員 ベビー服・子供服・子供用の雑貨などの販売陳列あり◎商品の検品 入荷してきた商品の検品、仕分け ◎店内整理 商品のおたたみ、商品の補充 ◎販売、レジ対応 売り場整理中にお客様対応 ギフトラッピングも行います。 ◎ディスプレイの変更 お買い物しやすいようにディスプレイを変更します。 ◎閉店作業 レジ締め、売り場整理ＳＨＯＰで販売、商品管理、ディスプレーで店内の飾りつけをお願い致します。 子供服販売スタッフとして【商品管理】【接客】【レジ業務】などをお任せします。 販売未経験でもまったく構いません。 個人への販売ノルマなどは一切ありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問（未経験・第二新卒歓迎） ・飲食・接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方は尚可 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・飲食業界未経験だけど、マネジメント・店舗運営に挑戦したい ・店舗運営だけでなく、キャリアアップや本部業務にも関心がある ・スタッフ育成・店舗改善など、裁量ある仕事で活躍したい ・長期的に安定した環境で、キャリア形成したい 【職種名】 【年収600万円以上可能】働きやすさもキャリアも諦めな

仕事内容【仕事内容】 ウィメンズウエア・アクセサリー・ファッション雑貨の接客販売を中心に、ディスプレイ変更や在庫管理など店舗運営業務に携わっていただきます。 お客様とのコミュニケーションを通して、ご要望や好み、ライフスタイルなどお客様に寄り添った商品・コーディネートの提案をお願いいたします。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり