千葉県船橋市の教室運営の求人・仕事・採用

仕事内容48年にわたり、地域の子供たち向けの体操教室を運営している『フジスポーツクラブ』。あなたにはインストラクターとして、「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などを用いた体操指導をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★年齢やレベル別に幅広いコースを用意。そのため、カリキュラムはインストラクター1人ひとりが考えます。子供たちの個性や伸び具合をみながら、最適な指導方法を考えていきましょう！ ★授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。年齢別（2歳～12歳）・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級）に応じたクラスを開設しており、ひとクラスの生徒数は13～14名。レベルに応じて2

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 (利用者数管理/売上管理/スタッフ管理等) ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援） の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、 屋内外での運動療育、買い物学習、 農業体験、お出かけ学習等の内容は様々 ・記録作成 ・送迎業務 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/やりがいがあり未来につながる職場環境をご用意！ 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 (利用者数管理/売上管理/スタッフ管理等) ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援） の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、 屋内外での運動療育、買い物学習、 農業体験、お出かけ学習等の内容は様々 ・記録作成 ・送迎業務 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方

仕事内容株式会社興学社(プリンス進学院・個別指導Wings・東大ゼミナール) 小・中学生向け塾講師／未経験歓迎／教室運営にも挑戦できる 【求人要約】 未経験から教育の仕事に挑戦できる 成績だけでなく、人としての成長を支える 生徒の成長を間近で感じられる仕事 【仕事内容】 授業だけじゃない。生徒・保護者と向き合い、イベント企画や教室運営を通じて、子どもたちの成長を支えます 【具体的な仕事内容】 子どもたちの「未来」に一番近い仕事。 私たちが育てたいのは、テストの点数だけではありません。「やればできる」という自信。失敗しても挑戦する勇気。仲間と支え合う力。そして、自分の未来を自分で切り拓く力

仕事内容月給41万円以上＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【船橋市二和東】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 (利用者数管理/売上管理/スタッフ管理等) ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援） の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、 屋内外での運動療育、買い物学習、 農業体験、お出かけ学習等の内容は様々 ・記録作成 ・送迎業務 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ いきなりは不安、そんな方に！ ◎施設長候補という働き方も選べます◎ 【 月給 】 月給294,000円～500,000円

仕事内容研修あり,22時完全終業 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で教室運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 教室運営業務 ・教室内業務を通じての子どもの学力育成、進学後学力育成 ・学習相談・受験相談・合格支援業務、保護者との面談、懇談会の企画・実施 ・生徒募集のための広報業務、その他教室運営業務全般 ・スタッフチームのディレクション等 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム企画・実施 ・私学進学の推進・広報業務 ・社内各プロジェクトチ

仕事内容"やる気スイッチグループの英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことがで

仕事内容研修あり,22時完全終業 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で教室運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 教室運営業務 ・教室内業務を通じての子どもの学力育成、進学後学力育成 ・学習相談・受験相談・合格支援業務、保護者との面談、懇談会の企画・実施 ・生徒募集のための広報業務、その他教室運営業務全般 ・スタッフチームのディレクション等 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム企画・実施 ・私学進学の推進・広報業務 ・社内各プロジェクトチ

仕事内容教室運営（講師・スクール運営）、授業 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 ＜具体業界のリーディングカンパニー！入社祝金あり的な仕事内容＞ ■集団指導（高校生を対象）：生徒数15名程度（授業は1コマ80分、1日に1～2コマ） ・文系(英語単科or国語単科 / 社会歴史政経全般) ・理系(数学単科 / 理科物理等全般) 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自

仕事内容「できた！」「わかった！」という瞬間に立ち会えるのが何よりのやりがい！生徒との信頼関係を築きながら、教育の楽しさを実感できるお仕事です！ 仕事内容は、講師を行いながら校舎運営業務や学習指導、進路指導です。学習を通じた成功体験をもとに、生徒たちの主体性を伸ばすことを目標とした授業を実施しています。 入社後はOJTと独自の研修で授業指導や保護者対応、運営ノウハウまで身につけられるため、未経験からでも“教育者”としてキャリアアップしていただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)残業少なめ＆長期休暇でワークライフバランスも充実！ 年間を通じて残業は月平均20時間以内を目指しており、社員にとって

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容《飯山満駅から徒歩３分》年間休日１２０日｜送迎業務なし｜個別療育（ABA）で専門性を磨ける【児童発達支援／児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール ＼成長を隣でしっかり見守れる児童発達支援施設です／ 「仕事は好きだけど、日々の業務に追われてヘトヘト…」 「こどもたち一人ひとりとしっかり関わりたい」 「児発管としての専門性を磨きたい」 そんな想いを抱えている方、当教室で理想を一緒に叶えませんか？ ■教室について てらぴぁぽけっとは、小集団と個別の療育を組み合わせた、マンツーマンでの療育支援を行う未就学児限定の児童発達支援施設です。 個室では療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析

仕事内容キッズサポーター 【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし 未経験・無資格からスタートOK 「お子さんが好きな方」 「人の成長に携わりたい方」 「チームワークを大切にしたい方」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ ■療育とは？ 「療育」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。 そこで今回は、こどもサポート教室で行っている療育の一例をご紹介します ー ① 短冊づくり 季節の行事に合わせて、折り紙などを使いながら作品を作ります。 実は、こうした活動にもさまざまなねらいがあります 例えば

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5

仕事内容小学生～高校生まで一貫して指導する進学塾として、国大セミナーは全国106校を展開中！地域の教育インフラとして多くの信頼を得ています。 仕事内容は、小学生～高校生を対象とした進学塾にて、生徒対応や書類作成、学習指導、進路相談などの教室運営全般をお任せします。 「面倒見の良さ地域 No.1」は生徒だけでなく社員にも！入社時研修・OJT・フォロー体制が充実しており、チームで成長できる環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)残業少なめ＆長期休暇でワークライフバランスも充実！ 年間を通じて残業は月平均20時間以内を目指しており、社員にとって無理なく働ける環境を整えています。長期休暇も充実しており

仕事内容キッズサポーター 【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所です。 創業から5

仕事内容千葉県船橋市の学習塾教師 (正社員) | 桜園塾 船橋藤原校 ▼仕事内容 小学生 ・中学生 ・高校生を対象とした学習指導および教室運営のお仕事です。 生徒一人ひとりの学習状況に合わせ、学習サポート、理解度の確認、質問対応、宿題 ・学習計画の管理、教材準備、保護者対応などを行います。 桜園塾では、一方的に教えるのではなく、「どこで分からなくなっているのか」を一緒に考え、生徒が自分の力で学習できるようになることを大切にしています。 教員免許や塾での勤務経験は問いません。 教育に関心があり、子どもたちの成長にじっくり向き合える方を歓迎します。 将来的には、希望や適性に応じて教室運営や教室長業務もお

仕事内容順調に拡大を続け、現在では首都圏と関西、東海で合計106校を展開するまでに成長しました！今後も各事業部門と連携しながら、全国展開を予定しています！ マネージャー候補として講師を行いながら、エリアリーダーとともに生徒の集客から教室運営まで幅広く活躍していただきます。主な仕事内容は、校舎運営(顧客対応、面談、説明会)、提出書類の作成です。 「面倒見の良さは地域No1」を目指し、国大セミナーは少人数制指導と丁寧なフォロー体制で成長を続けています。子どもたちの輝く未来を一緒に創造していきましょう！ ＜求人3つのポイント＞ (1)残業少なめ＆長期休暇でワークライフバランスも充実！ 年間を通じて残業

勤務時間16:00〜22:00（実働: 1時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 通常期は16:00-22:00の間 講習時期は10:00-22:00の間 1授業は、小学生50分。中学生80or100分。講習は100分。 週1日から勤務可能です。

仕事内容学習塾講師 ＜未経験OK＞生徒の成長がわたしの成長につながる。 【解答を見ながら答えに導いてあげる】 ●キャリアアップの速さ 新卒からでも責任ある ポジションに就くことができます。 教室長として1年目から 教室運営を任されることも ●生徒一人ひとりの成長を感じられる 生徒の目標達成や高校受験の合格など、 生徒一人ひとりの成功を 目の当たりにできることが、 講師にとって大きなやりがいです。 ●社員のサポート体制 WITSの社内文化は 社員同士が支え合い、 困ったときには 上司や役員も現場に積極的に足を運び、 直接サポートを行うことが特徴です。 ●未経験でも安心 研修