特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 8:00～11:00 15:30～18:30 16:30～19:30 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【急なお休みも取れます！駅チカ徒歩4分！】/少人数制保育/交通費支給/正社員登用あり/パート 【jb610832】 ■コメント 保育士/【急なお休みも取れます！駅チカ徒歩4分！】/少人数制保育/交通費支給/正社員登用あり/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・茨城市駅チカ徒歩4分の好立地♪ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 交替制（シフト制） 8:00～19:15の間の3時間以

勤務時間10時00分～16時00分 ※休憩30分 ※残業ほぼなし ※週1日からOK ※毎月前半（1日～15日）に多く、シフトに入れる方歓迎。 ※小さいお子様がいらっしゃる方やWワークの方等、時間はご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護事務を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【土日祝休みOK！／扶養内パート歓迎！／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＜介護事務の業務全般＞ ・配車業務（エクセルにてシフト作成） ・介護請求業務 ・労務業務 ・経理業務 ・書類作成 ・資料や備品等の整理 ・来客対応 などを担当していただきます。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 489650

勤務時間09時00分～15時00分（休憩0分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府茨木市のデイサービスで准看護師を募集しています！ 週3日～／15時終業となっており、ご自身のご都合に合わせて無理なく働けます◎ 託児施設もあり、子育て中の方も安心して働ける環境となっております♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【時給】1360円～1360円 【基本給】時給1，350円 【昇給】あり※業績による アクセス ●阪急京都本線 「茨木市」駅 徒歩5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 09時00分～15時00分（休憩0分） ■週所定労働日数：週3日程度～（応相談） ■9:00～15:00の間で1日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護職（パート）週2日～可／15時までの半日シフトあり残業ほぼなし【デイサービスふれあいぽっぽ】 介護認定を受けた高齢者の通所（デイサービス）施設「ふれあいぽっぽ」で、利用者さんのさまざまなサポートをしていただきます。 利用者さんの希望・気持ちに寄り添って、生活を支援するのが一番大切なことです。 たとえば、 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・体操や機能訓練の指導や付き添いなど そのほか、日替わりのレクリエーションプログラムの準備や進行なども。 <給与> 時給1,217円～1,357円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <

勤務時間09時00分～15時00分（休憩0分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府茨木市のデイサービスで正看護師を募集しています！ 週3日～／15時終業となっており、ご自身のご都合に合わせて無理なく働けます◎ 託児施設もあり、子育て中の方も安心して働ける環境となっております♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【時給】1510円～1600円 【基本給】時給1，500円 【昇給】あり※業績による アクセス ●阪急京都本線 「茨木市」駅 徒歩5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 09時00分～15時00分（休憩0分） ■週所定労働日数：週3日程度～（応相談） ■9:00～15:00の間で1日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスなかよし／送迎ドライバー（パート）週2日～OK！／2～3時間のみ／未経験OK◎ 【ご自宅から施設までの送迎業務】 ・送迎人数：平均約４名程度 ・送迎エリア：茨木市内中心 ・車種：ワンボックスカー・ミニバン（AT車限定も可） ・運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願いいたします。 <給与> 時給1,197円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 定休日は日祝、第1,3,5土曜日 シフト制/週3日程度～（応相談） 年末年始休暇、夏季休暇（法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞営業事務を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【一時金の支給あり（実績：2ヶ月）／正社員登用あり／資格取得支援あり／自転車またはバイク通勤可／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＜営業事務の業務全般＞ 事務処理だけでなく現場のサポートなど幅広い業務をお任せします。 ・介護請求業務 ・配車業務 ・送迎業務 ・労務業務 ・経理業務 ・一般事務業務 ・資料や備品等の整理 ・来客対応等 ＊配車業務は、専用ソフトを利用しています。 現場

仕事内容<仕事内容> 管理者（生活支援員）募集☆業界未経験OK！無資格OK！【共同生活援助 GHふれあいぽっぽ松ケ本町】 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 ・茨木市内にある各施設での現場業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 臨床心理士・公認心理師（パート）午後のみの勤務☆／土日祝定休♪【放課後等デイサービスなかよし】 【放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事】 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など <給与> 時給1,210円～1,510円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝日定休

勤務時間（1）:09時00分～16時00分（休憩0分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府茨木市の企業主導型保育所で正看護師または准看護師を募集しています！ 定員30名の保育所で0歳児～5歳児をお預かりしており、健康面で子どもたちの成長を支えるお仕事です◎日々子どもたちの笑顔に囲まれ癒されながら働ける環境です！ サポート体制や資格取得支援等の制度もあり、働きながらスキルアップができます！また、昇給や正社員登用制度もあり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【時給】1360円～1600円 【基本給】1，350円～1，500円 【昇給】制度あり※業績

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【GHケアマネ】週1～2日、9時～18時 年齢不問 ️Wワーク歓迎 勤務時間や日数相談OK！ 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者とともに利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり <給与> 時給1,360円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし

仕事内容<仕事内容> 管理職（訪問介護事業）／現場から管理職へキャリアアップ／年収400万円以上も可◎【茨木市上穂積】 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】 9:00 利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12

仕事内容福祉法人本部の採用担当（人事）正社員｜未経験OK｜茨木市｜NPO法人ふれあいぽっぽ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 求人媒体の管理及び応募者対応 施設見学の案内、面接日程調整 採用広報（採用ページ・SNS等） 学校訪問や求人活動の企画 人材支援会社やハローワークとの連携 職員ヒアリング等による組織課題の把握 ※幅広い業務に関わりながら、裁量をもって働くことができます。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、法人理解を深めるため 各施設の見学や現場

仕事内容【NPO法人本部／介護事務】正社員｜一時金の支給あり（実績：2ヶ月）｜Excelが得意な方大歓迎！｜託児施設完備｜残業ほぼなし｜17時半終業｜介護福祉事業を行うNPO法人でのお仕事 ■ アピール ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽは、障害者福祉のほか、高齢者福祉や児童福祉、子育て支援など幅広く展開するNPO法人です。 地域の困っている方々への「ボランティア活動」から始まりました。身近な人々と連携し助け合いながら支援の輪を広げ、成長してまいりました。 現在はNPO化を経て、少子高齢化や、家族制度の軟弱化等の変化により、社会的弱者

仕事内容<仕事内容> ️福祉法人本部の採用担当 （人事）正社員｜未経験OK｜茨木市｜NPO法人ふれあいぽっぽ ️ ＼福祉の現場を支える“人事担当”を募集します！／ 今後の組織成長と若手人材の確保のため、 人事担当を新たに募集したいと考えています。 《この仕事の魅力》 ・法人の採用を支える重要なポジション ・理事長や管理者と近い距離で学べる環境 ・幅広い事業を展開する法人で経験を積める ・将来的に人事としてキャリアアップも可能 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 ・求人媒体の管理及び応募者対応 ・施設見学の案内、面接日程調整 ・採用広報（採用ページ・SN

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/鍼灸師募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： ◇鍼灸師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・機能訓練プランの作成と実務 ・介護予防のための筋力トレーニング ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入など ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 620566

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師(パート)准看護師も活躍中 オンコール・残業なし週3日～OK ️(企業主導型ふれあい保育園) 定員30名の保育園の看護師業務全般 ・与薬の管理、対応 ・怪我等の対応 ・発育測定記録等の管理 ・内科健診、⻭科健診の⼿配 ・⼦ども達への保健指導(⼿洗い、⻭みがき) ・保育補助 など付随する業務 ◎定員：生後8ヶ月から5歳までの定員30名 ◎スタッフ数：園長1名、保育士10名（常勤3名、パート7名）、子育て支援員6人（常勤1名、パート5名）、事務1名など ◎休憩室：あり。休憩もしっかりとっていただけます。 ◎制服：ポロシャツ貸与、その他動きやすい服装であれば自由 ※業務範

仕事内容福祉法人本部の採用担当（人事）契約社員｜未経験OK｜茨木市｜NPO法人ふれあいぽっぽ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 求人媒体の管理及び応募者対応 施設見学の案内、面接日程調整 採用広報（採用ページ・SNS等） 学校訪問や求人活動の企画 人材支援会社やハローワークとの連携 職員ヒアリング等による組織課題の把握 ※幅広い業務に関わりながら、裁量をもって働くことができます。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、法人理解を深めるため 各施設の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ JR茨木駅徒歩7分 ／生活介護・就労継続支援B型の支援員募集♪企業主導型保育園完備 ️日勤のみ ️Wワーク・副業OK ️笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集中！【茨木市春日】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設での生活支援員業務 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など） 利用者の送迎 創作・生産活動の作業指導 レクリエーションなど行事の企画・運営 コミュニケーション支援 雇用ではない就労のための知識

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー兼管理者】未経験、ブランクOK！残業ほぼ無し 【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 「小規模多機能型居宅介護ホーム 安威ゆとり」 利用者さまができる限り自立した生活を続けられるように支援する介護サービスです。 「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせ、家庭的な雰囲気の中で日常生活のサポートや機能訓練を行います。地域とのつながりを大切にしながら、安心して暮らせる環境を提供しています。 今回は、利用者様のケアプラン策定や施設の運営管理などを行う、ケアマネ兼管理者を募集します。 ＼ \ おすすめポイント / ／ ・GH併設で助け合える