特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ の求人・仕事・採用

勤務時間交代制（シフト制） 7時00分～19時00分の内で3時間～8時間 休憩：法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分） ＊8:00～3時間程度勤務できる方歓迎！！ ＊16時～19時半まで勤務できる方歓迎！！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育て支援員さん募集 週2日、3時間～OK 茨木市駅徒歩4分 ️定員30名の小規模保育園 早番、遅番できる方歓迎 ️ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 就学前の幼児・児童の保育補助 ◎定員：生後8ヶ月から5歳までの定員30名 ◎スタッフ数：園長1名、保育士10名（常勤3名、パート7名）、子育て支援員6人（常勤1名、パート5名）、事務1名など ◎休憩室：あり。休憩もしっかりとっていただけます。 ◎制服：ポロシャツ貸与、その他動きやすい服装であれば自由 求人ID 620565

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け、グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー） のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事採用スタッフ／契約社員】未経験から人事にチャレンジ│福祉法人の採用担当│特定非営利活動法人本部│２０代活躍中 ■ アピール ■どんな施設？ 地域の高齢者様、乳幼児、障害のある方が楽しみながら安心して暮らせるよう支援している法人です。私たちはつながりを大事にし、スタッフみながボランティア精神を忘れずサポートすることを心掛けています。そのためスタッフ同士の協力体制がしっかりしています。今回募集の採用スタッフは自分のアイデアが採用活動などに活かされることもあり、やりがいや成長につながります。 ■入職後は ・理事長や管理者と一緒に働きながら組織づくりについて学べます。 ・当法人や働くスタ

仕事内容【オススメポイント】 ☆子どもたちの成長を間近で感じられる放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ☆研修体制が整っており、ブランクがある方も安心して働ける環境です★ ☆スタッフ同士の連携が良く、アットホームで働きやすい職場です◎ 【主な業務内容】 障がいをもつ小学生を中心とした児童を対象に、放課後等デイサービスでの保育・支援業務やリハビリを行うお仕事です。療育プログラムに沿った保育・支援、日々の学習や運動のサポート、送迎業務、集団生活への適応支援、野外活動補助、支援グッズ作成、パソコンを使用した日報作成など幅広い業務を担当します。チーム体制で利用児童の成長を支えながら、専門資格を活かして子ども

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助及び施設管理業務 具体的には 生活介助全般 スタッフマネジメント 施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 地域、行政、医療機関との交流、情報交換 人材育成、採用計画の立案と募集業務 広報、販促活動など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助及び施設管理業務 具体的には 生活介助全般 スタッフマネジメント 施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 地域、行政、医療機関との交流、情報交換 人材育成、採用計画の立案と募集業務 広報、販促活動など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事福祉法人本部の採用担当 ／人事／正社員／未経験OK／茨木市／NPO法人ふれあいぽっぽ 今後の組織成長と若手人材の確保のため、福祉の現場を支える人事スタッフを募集します！ お仕事の魅力 ️未経験から人事に挑戦できる！ ️理事長や管理者と近い距離で学べる！ ️SNSや広報にも関われる！ ️自分のアイデアを活かせる！ ️将来は人事としてキャリアアップできる！ 法人について 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 「人を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容★高齢者対象の小規模多機能施設やグループホームでの介護全般の お仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄等の日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯など） ・行事などの企画・運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（日祝定休） 土日祝休み可

仕事内容定員３０名の保育園の看護師業務全般 ・与薬の管理、対応 ・怪我等の対応 ・発育測定記録等の管理 ・内科健診、歯科健診の手配 ・子ども達への保健指導（手洗い、歯みがき） ・保育補助など付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容ぽっぽかすが、での保育業務 ・預かり業務 ・トイレの介助 ・室内、室外の遊び ・行事の取組計画及び進行 ・簡単な資料作成、清掃、消毒 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事。 自律した生活や社会活動を営むことができるように支援するお仕事です！ ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：特に１６時～２０時に勤務できる方は大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトを提出の上で調整・相談 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容就学前の幼児・児童の保育 建物も新しくきれいな定員３０名の企業主導型保育園です。 少人数制保育なので、お子さん一人ひとりと密に関わることができ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/ケアマネ兼管理者募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ケアマネ兼管理者としての業務全般】 ・小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 ・計画作成担当者業務 《業務詳細》 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 ・通いサービス：12名定員/日 ・訪問サービス：サービス計画に応じて ・宿泊サービス：6名定員/日 ※送迎：社用車使用（普通車/軽自動車） ※他業務と兼務の可能性

仕事内容＜計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事＞ 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務など ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅チカ＞共同生活援助でのサービス管理責任者の募集＠大阪府茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助のサービス管理責任者 支援員もしくは管理者候補として兼務できる方 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306405

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（休憩６０分）の内４時間以上８時間未満 ※休憩なし（６時間以上で法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトを提出の上で調整・決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容夜勤・オンコールなし！車通勤ＯＫ☆未経験歓迎！週３日程度～ 勤務・日数時間など相談ＯＫ◎残業ほぼなし！ ＜高齢者福祉施設での看護師業務および付帯する業務＞ ・服薬管理・健康観察 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・経管栄養、点滴 ・褥瘡処置・爪切り ・通院介助 など ☆看護師としての業務を中心に従事しつつ、可能な範囲で介護業務 もお手伝いいただきます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：半日勤務は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容グループホームでの介護全般のお仕事です ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助 業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／副業OK／固定時間／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【jb659493】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／副業OK／固定時間／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 216,000円 ～ 242,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 193,000円～207,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円（5～9時間分） ※時間外労働の有

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（休憩６０分）の内４時間以上８時間未満 ※休憩なし（６時間以上で法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトを提出の上で調整・決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容夜勤・オンコールなし！茨木市駅徒歩４分☆未経験歓迎！週３日 程度～勤務・日数時間など相談ＯＫ◎残業ほぼなし！ ＜高齢者福祉施設での看護師業務および付帯する業務＞ ・服薬管理・健康観察 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・経管栄養、点滴 ・褥瘡処置・爪切り ・通院介助 など ☆看護師としての業務を中心に従事しつつ、可能な範囲で介護業務 もお手伝いいただきます！ 【変更範囲：変更なし】