児童指導員 非常勤 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/朝10時始業♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で下記条件。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【月給】219,000円～ ※上記金額

仕事内容ピアノなし 【仕事内容】 ・直接支援、プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 （未経験の方はスタッフのサポート的業務から始めて、OJTによる研修期間を設けて仕事を学んで頂きます！） ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）が必須で、SNS活用スキルも活かせます。 ※また送迎も担当して頂きますので、運転免許が必要です（主に5ナンバー車）。 【オルタナプレイス八幡の特徴】 通常学級に在籍する発達障害のあるお子さんが多く利用しているのが特徴です。 体験の幅を広げることを重視しており、学校休業日を中心に多彩なイベントを行っています。 オリジナルのライ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容・土曜日、日曜日固定休みの完全週休2日制です ・音楽リハビリプログラムを行っており、活気のある職場です ・月給は229,392円を見込め、賞与実績もあり好待遇です 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ［応募資格備考］ 教職免許がある方、また全て無資格でも応募可 【給与】： ＜正社員＞ 月給229,392円 ［給与内訳］ ・基本給188,200円 ・固定残業代41,192円（時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、30時間を超え

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あいの実ラズベリーでは、デイサービスにおける児童指導員を募集しています！ あなたの温かいサポートが、子どもたちの成長を支えます。 ☆ 具体的には、日常生活の支援や遊びを通じて、子どもたちの自己表現やコミュニケーション能力を育むお手伝いをお願いします。 ★ 保護者との連携を大切にし、子どもたちが安心して過ごせる環境を作ることも重要です。 ♪ 日勤のみの勤務で、安定した働き方が可能です。 あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちと共に成長していきませんか？ 《新しい仲間と共に、楽しい毎日を創造しましょう！》 company_url 【募集要項】

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 13:00～18:00 08:30～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 月～金 13:00～17:00または18:00 土曜および学校休業日（夏休みなどの長期休暇） 8:30～16:30もしくは17:30 ※休憩は勤務時間によって0分、45分、60分となります

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/小規模放デイ/週3日～・扶養内OK未経験・ブランク歓迎★/車通勤OK☆彡 【jb616797】 ■コメント 児童指導員/パート/小規模放デイ/週3日～・扶養内OK未経験・ブランク歓迎★/車通勤OK☆彡 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 下記の資格をお持ちの方は、資格・経験生かせます！ ＊保育士 ＊児童指導員 ＊教員免許 ＊社会福祉士 ＊理学療法士 ＊作業療法士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童指導員の求人です！ 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で 発達障害のある子ども達にレッスンを行います。 子どもたちと１対１でたっぷり向き合いながら、学習支援に 取り組めます。 必要な資格をお持ちの方は未経験でも研修制度があり、ご自身も 経験を積みながらレッスンを行っていただけます。 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作りませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容放課後等デイサービス児童指導員／週2／3日からOK／交通費支給あり／児童指導員 2024年2月開設の放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 要:児童指導員任用資格または保育士 小学校教員免許 中学教員免許 高校教員免許 社会福祉士 心理士 言語聴覚書 看護師 いずれか 放課後等デイサービス 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間＜パート＞ 13:00-18:00 勤務日数等は要相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…月額上限24,400円 ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり0円-100円（前年度実績） ・賞与…なし

仕事内容児童指導員／「新店舗オープンのため急募」児童指導員 児童発達支援、放課後等デイサービスにて ・発達支援、療育業務 子供達と一緒にお絵かき、制作、ゲームなどを通してコミュニケーション能力や、その子の得意なものを伸ばしていくお手伝いをしていただきます。 そして活動の中に、「こども整体」「アロマケア」「運動療育」を取り入れています。 ・送迎業務 お子様一人一人に向き合い、お子様に合わせた療育業務を行っていきます！ 一緒に事業所を盛り上げ、そして共に成長していきたい！と言う方を募集しています！ 児童発達支援、放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） または10：00～12：00、13：00～18：00 週2日～勤務OK

仕事内容＜新着＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員・保育士パート募集！ 土曜日勤務出来る方歓迎！ 土曜日は時給プラス100円UP！ 20代～50代の幅広い世代活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・WワークOK！ ・週2日～勤務OK ・勤務日数の相談もOK ・残業ほぼなし ・資格や経験を活かせる ＜お仕事について＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・未就学児、就学児の発達に心配のあるお子様へ 遊びや活動の実施、準備 ・社会生活のルールを身に着ける為のサポート ・支援の記録作成 ・学校、ご自宅へ園の車を使用した送迎業務 などをお願いいたします。 慣れるまでは先輩スタッフが

勤務時間▼勤務時間 07:30~19:30 ▼勤務時間詳細 07:30 ～ 19:30 の間 6時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市青葉区にあるアフタースクールで、 子どもたちの成長を支えるパートナーを募集します☆彡 子どもたちが放課後を安心して楽しく過ごせる「第二の家」のような場所を目指しています◎ 宿題を頑張る姿を見守ったり、一緒にレクリエーションを楽しんだりと、 子どもたち一人ひとりのキラキラした笑顔に元気をもらえる職場です( 【主な業務内容】 パートスタッフとして、子どもたちの放課後の生活をサポートしていただきます！ ◎下校した子どもたちのあたたかいお迎え ◎宿題の見守りや学習のサポート ◎室内遊びや外遊びの引率・安全管理 ◎おやつ準備のお手伝い・片付け ◎保護者様へのお引き渡し

仕事内容【就労準備型放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※ＪＲ太子堂駅から徒歩約５分圏内に事業所があります！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■個別課題等を活用した個別性の高いサービス提供 ■ＳＳＴ等の社会性やコミュニケーション向上のトレーニング ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務なし（児童は自力通所か保護者送迎で通所します） ※「就労準備型」放デイのため、主な対象は中高生です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仙台市太白区】児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士・児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜主な仕事内容＞ 直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び 生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助、書類整理 ・研修：業務に必要な研修 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 4～6名のスタッフで協力して業務を行います。 資格: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・保育士／幼稚園教諭／小、中、

仕事内容完全週休2日制♪研修充実！企業提携保育園あり◎2025年4月にオープンした事業所で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス事業の児童指導員として、担当事業所の児童指導員業務をしていただきます。 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 等々 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 各種教員免許又は同業での実務経験2年以上（要勤務証明書） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） PCスキル：基本的なPC操作必須。資料作成等の業

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎サッカーを中心としたスポーツ療育で お子さまの成長を支える施設です◎ 小学生がメインの活気ある環境の中、 体を動かす楽しさを伝えています☆彡 お仕事内容は、 ●スポーツを通じた療育支援 ●お子さまの活動や練習の見守り ●支援内容の提案や保護者対応 ●連絡帳の記入や日報作成 ●専用車両での送迎サポート 土日休みでプライベートも充実★ 残業もほとんどありませんので、 メリハリをつけて働ける環境です◎ 私生活を大切にしたい方にも ぴったりの職場ですよ♪ 未経験やブランクの方も大歓迎！ サッカーの専門知識は不要です◎ 研修制度がしっかり整っており、 丁寧なフォローがある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間２：14時15分〜18時15分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：他シフトあり。週２０時間・５日勤務。 ＊就業時間、日数対応できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務の場合は平日に１日休日

仕事内容仙台市内の児童館・児童センターを利用される子どもたちの遊びの 支援やイベントの企画。主に小学生を対象としたお仕事です。 小学生と一緒に遊ぶことができる方を募集します。 （ある程度の体力を要します。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間≪シフト制≫ （１）10時00分～15時00分 （２）9時00分～14時00分 又は、9時00分～15時00分の時間の間の4時間 ＊週16時間から20時間程度(月64時間から80時間程)、4日から5日勤務 ※曜日・労働日数については要相談 ＊昼食休憩60分(5時間拘束4時間勤務) 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です♪

仕事内容★放課後クラブ ルンバルンバ★ 〇児童指導員として業務に従事していただきます♪ 【具体的な仕事内容】 ・放課後等デイサービスで、障がいを持つこどもたちへ支援する仕事です。6歳から18歳の障害をお持ちのお子さんと、生活スキル、運動、ソーシャルスキル、学習サポートなど、様々な療育活動をこどもたちと一緒に体を動かし体験を通じて支援を行います。 児童の送迎については、契約児童の学校へのお迎え、事業所から自宅等送り送迎を行います。 運動には、一定の体力が必要となります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり

勤務時間■勤務時間:10:00?20:00 （シフト制：実働8時間、休憩1時間） ※残業あり（月10時間程度） ＜シフト例＞ ■早番 10：00～19：00（60分休憩） ■遅番 11：00～20：00（60分休憩） ※出勤日数・曜日についてはご相談ください

仕事内容非常勤医師（クリニック）|アルバイト・パート|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 通勤手当（上限：30,000円/月）

仕事内容乳児院は、それぞれの事情で自分の親と生活できない乳幼児（０～ ６歳児）を預かり、親の代わりとなって療育するところです。 同じ建物内に５ホーム（定員各６名）あり、いずれかに配属となり ますが、基本的に看護師及び保育士の複数名で対応します。 乳児院の職員求人ですが、将来法人内の他施設（児童養護施設、児 童心理治療施設、保育所、特別養護老人ホーム等）への異動の可能 性あり。その際の業務は、それぞれの施設で保有資格で従事できる 業務です。 変更範囲：法人の定める業務