児童指導員 非常勤 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／正社員／来年度OK！／放課後等デイサービス／資格必須／運動療育特化／発達支援／車通勤OK／勤務開始時期はご相談ください★ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 12:30〜18:30 08:30〜16:30 09:30〜18:30 12:30〜18:30：放課後お預かりの場合 8:30〜16:30：学校の休校日の場合（休憩45分） 9:30〜18:30：月曜日のみ 8:30〜17:15：土曜日のみ 【試用・研

勤務時間午前9：00～12：00 ※授業：1コマ50分

仕事内容＜PR本文＞ １，《留学生向け進学試験対策》留学生の大学進学に直結する「数学」指導を担当 ２，《教員免許不要・未経験OK》講師経験がない方でも、面接で適性を確認のうえ採用を検討 ３，《午前中のみ》9:00～12:00の短時間勤務で、無理なく続けやすい ４，《週3コマ～OK》平日の中でコマ数調整が可能（※火・金勤務できる方歓迎） ５，《1コマ2,200～3,000円》経験・スキルを考慮して決定／塾講師・個別指導経験者歓迎 ６，《多国籍の学生を支える》学習意欲の高い学生の「合格までの道筋」を一緒に作れる ＜仕事内容＞ 高校レベルの数学の指導経験を活かし、留学生向けの大学進学指導をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 心に寄り添う仕事がしたい方へ 【主な業務内容】 ・利用児の健康・情緒面の観察、変化の記録 ・療育計画に沿った活動の補助や提案 ・送迎業務の付添またはドライバー補佐 ・室内・教材の衛生管理、整備 ・連絡帳・日誌・写真記録の入力作業 【研修・教育について】 ・実地研修＋習熟度チェック制度あり ・毎月の勉強会＋OJTで段階的にスキルアップ ・わからないことは“チームで解決”が基本の文化 【求人のポイント】 ・“ただの介助”ではなく、子どもとの対話を重視 ・自分のアイディアが療育に活きる職場 ・小さな成長をみんなで喜べるチームワーク <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤

仕事内容rear-childは、「子どもの未来を創造し、遊びから心を育てる」という理念のもと、支援の現場に取り組んでいます。 子どもたちが自分らしく安心して過ごせる環境を整えること。子ども自身が“希望”を見つけ、未来に向かって進んでいけるよう寄り添うこと。そして、保護者の不安に寄り添い、声を聴きながら共に歩んでいくこと。 私たちは、色とりどりの個性が輝く社会を実現するため、日々、一人ひとりに向き合う支援を行っています。 多機能型療育施設において下記の業務を行っていただきます ・お子様の直接支援 ・プログラムの立案 ・送迎 等 【休日・休暇】シフト制/土日休み 曜日固定(土、日) ・年間休日数：1

仕事内容<仕事内容> 資格を活かして正社員として活躍 【主な業務内容】 ・日々の生活支援（排泄・食事・着脱等） ・五感を刺激する遊びやレクリエーションの提供 ・訓練記録や日誌の作成補助 ・保護者の相談に応じた家庭支援との連携 ・福祉機器の活用支援と整備 【研修・教育について】 ・先輩職員によるマンツーマン指導 ・外部講師を招いた研修を定期的に実施 ・育成評価シートを活用した段階的指導 【求人のポイント】 ・ブランクがあっても安心の丁寧な教育 ・現場主導で意見が出しやすい職場文化 ・子どもたちの“できた”が実感できる支援現場 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（保育士・教員等）／スパークネクスト仙台泉 ★令和8年5月新規オープンのオープニングスタッフ募集です★ 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 学校が終わった後の放課後の時間で、１０人程度の児童とスパーク運動療育で感情豊かに遊ぶことで発達の促進を行うことがお仕事になります。学校へお迎えに行き、スパークで過ごしてもらい、自宅まで送迎を行う内容となります。 具体的な仕事内容としては、「直接支援」「送迎」「記録作成」「イベント立案」となります。 限定１名の募集となります。人気の職種なので、

仕事内容スタッフ募集(主任採用あり)☆児童館メンバーとして活躍しませんか？放課後児童支援員の募集です☆ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務 ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 ・保護者からの相談対応 ・児童館の施設管理（清掃、備品管理等） など 契約期間の定めあり ～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断 更新回数上限なし 法人で運営している宮城県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格:

仕事内容【この求人のポイント】 年2回の賞与計2.5ヶ月分という実績で、長く働き続けられる日々の保育に集中できます。時間外は月平均10時間に抑え、4週8休制で休息時間も確保。交通費の上限なし支給で、通勤負担もなくせます。 【医療的ケア児との関わりで成長する】 レスピ、ポンプ、気切対応など、高度な技術が身につく職場。子どもたちの「あたり前の経験」をつくる仕事は、保育士の専門性を最大限引き出します。研修サポートで、スキル習得と給与アップの両立が可能です。 処遇改善手当の支給があり、保育士としての待遇向上に取り組んでいます。 運営法人の社会福祉法人あいの実は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れていま

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） または10：00～12：00、13：00～18：00 週2日～勤務OK

仕事内容＜新着＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員・保育士パート募集！ 土曜日勤務出来る方歓迎！ 土曜日は時給プラス100円UP！ 20代～50代の幅広い世代活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・WワークOK！ ・週2日～勤務OK ・勤務日数の相談もOK ・残業ほぼなし ・資格や経験を活かせる ＜お仕事について＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・未就学児、就学児の発達に心配のあるお子様へ 遊びや活動の実施、準備 ・社会生活のルールを身に着ける為のサポート ・支援の記録作成 ・学校、ご自宅へ園の車を使用した送迎業務 などをお願いいたします。 慣れるまでは先輩スタッフが

仕事内容<仕事内容> “寄り添う支援”を大切にした職場 【主な業務内容】 ・感覚統合や遊戯療法的な活動の準備と実施補助 ・一人ひとりの成長に寄り添う個別支援 ・イベント（夏祭り・運動会・遠足など）の運営参加 ・日誌、ヒヤリハットの記録など安全管理の一端を担う ・保護者へのフォロー連絡（希望者対応） 【研修・教育について】 ・障がい児保育の経験がなくてもゼロから学べる ・eラーニング＋現場実習の併用で基礎習得 ・スタッフ同士のロールプレイ研修あり 【求人のポイント】 ・“誰かに必要とされる喜び”を感じられる場所 ・研修中も給与支給あり！学びながら稼げる ・個々の適性に合わせた丁寧な業務分担 <給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！シフト制！児童指導員 週２～４日選べます☆ さくら療育園にて、児童指導員のお仕事をお任せします。 療育が必要な子どもたち一人一人に合った療育を提供することでやりがいに繋がる仕事です。 【一緒に働くメンバー】 部署には１０名が所属しており、男女比は２：８。平均年齢層は２０～５０代です。先輩たちの前職は保育士や教員など様々。児童に関わるお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 子どもが好きな方はこのお仕事に向いています。 この仕事の魅力・やりがいは子どもの笑顔と成長です。具体的には療育を通じて成長を感じることができます。 <給与> 時給1,100円

仕事内容〈青葉区内の放課後等デイサービスで、児童指導員としてお仕事しませんか？☆彡〉 ・主に発達障害の子を対象にサッカーを中心としたスポーツ療育を行っており、生活能力や社会性の向上を目的としています ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行っていますので、ご安心ください◎ ・対象児：小学1年生～6年生 ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務 《★おすすめポイント★》 ◎職員のプライベートを大切にされてい

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 1日定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりと丁寧に関わります☆彡 午前中は0～6歳の未就学児を対象とした児童発達支援、 午後は6～18歳を対象とした放課後等デイサービスを担当します。 主な業務は、支援プログラムの実施、 自由遊びや宿題のサポートなどです。 日常生活や集団活動を通して、 成長を支える支援を行います。 そのほか、学校やご自宅への送迎業務もあります。 利用者は10～15名程度で、 職員同士連携を取りながら支援を進めています♪ 幅広い年代の職員が在籍しており、 協力し合える体制を整えています！ ★午前中は児童発達支援・

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜未経験分野も安心の教育体制あり 【業務内容】 ・子どもの生活面全般の見守り支援 ・遊びや創作活動、身体活動の補助 ・学習面のサポート、宿題支援 ・日々の記録作成、情報共有 ・保護者との連携・コミュニケーション ・安全管理および環境整備 ・付随する保育業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人あいの実 あいの実ブルーベリー 【児童指導員】重症心身障害児施設/年休115日日曜固定休 正社員 重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロを目指せる月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 当施設を運営する法人は、仙台市で重症心身障がい児のための児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開しています。 目指しているのは、「重い障害があっても尊厳を持ち、生きがいの再構築ができる社会」を実現すること。 障がいを持つ子どもたちが将来自立し、未来の展望を描いていけるためのサポートをしています。 ◆医療ケア

勤務時間13:00～17:00他

仕事内容放課後等デイサービスで働くパートの児童指導員さん大募集です！ 定員10名の小規模な環境で、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【主なお仕事内容】 ・未就学児、小中高生のお子さまに対して、運動を中心とした療育活動の支援・指導 ・お子様の送迎（学校・ご自宅）など ・資料作成、活動報告書作成など ・その他付随する業務 必須資格と運転免許があれば、未経験でも大歓迎◎ 職員さん同士も仲が良く、お互いにサポートし合いながらお仕事する環境ですので働きやすさ◎ 運転に自信のない方は、まずは職員が付き添って運転の練習からスタートするのでご安心ください♪ 週3日～ご相談できるので、ご希望の働き方で

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！定時で帰れる職場 【主な業務内容】 ・子どもの体調チェックやバイタルの記録 ・絵本の読み聞かせや感覚遊びの支援 ・施設内の掲示物作成や装飾の補助 ・支援記録の作成と振り返りミーティングへの参加 ・家族との日々の連絡調整と提案 【研修・教育について】 ・配属前にケーススタディ研修あり ・子どもとの信頼構築のための技術研修を定期実施 ・チームリーダーによる月1回の個別フォロー 【求人のポイント】 ・「心に寄り添う支援」を大切にする文化 ・成長記録が“働きがい”に変わる職場 ・スタッフ間の声かけや気づかいが活発なチーム <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤

仕事内容<仕事内容> 退職金制度あり（規定あり） 【主な業務内容】 ・発達段階や障がい特性に応じた支援活動 ・療育的視点を持った遊び・学習の場の提供 ・保護者との連携、相談対応、支援プランの共有 ・活動の記録作成および進捗管理 ・職員同士の連携・情報共有 【研修・教育について】 ・現場で使える“支援技術”の実践研修を導入 ・年次別スキルチェックリストによる自己評価制度 ・資格取得支援や社外研修参加の補助あり 【求人のポイント】 ・“その子らしさ”を引き出す支援ができる ・チームで支える実感と安心感 ・長期的なキャリア形成を支援する体制がある <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間

仕事内容<仕事内容> 成長を見守るやりがいあるお仕事です 【主な業務内容】 ・障がい特性に応じた遊びや学びの提供 ・日々の健康管理・バイタルチェック補助 ・利用児童の支援計画に基づく個別対応 ・日誌・連絡帳・評価レポートの作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話、面談同席） 【研修・教育について】 ・「見て覚える」ではなく「伴走する」スタイルのOJT ・多機能型ならではの“横断的な支援スキル”を養成 ・福祉経験ゼロでも安心のフォロー体制 【求人のポイント】 ・“正解がない”からこそ面白い支援の現場 ・誰かの人生を少し変えられる実感 ・未経験者も多数活躍中！安心のチーム体制 <給与> 年収287万円

仕事内容<仕事内容> 8.保護者支援も行う児童指導員｜正社員採用 【業務内容】 ・個別支援計画に基づくサポート ・学習・生活動作・コミュニケーションの支援 ・成長記録、支援内容の振り返り ・保護者・学校との情報共有 ・活動環境の調整、安全確保 ・その他児童支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーション