作業療法士 - 宇土駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクがある方・未経験の方でもOK★＞理学療法士または作業療法士または言語聴覚士の方募集中＜【完全週休二日制】☆マイカー通勤OK☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練業務全般◯ ・療育訓練 ・支援計画書の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・学習、活動の指導 ・見守り ・送迎 ★当事業所について★ 2022年10月にオープンした事業所です♪ 発達障害またはその疑いがあるお子様を10名まで受け入れており、 午前中は1歳～6歳、午後は7歳～18歳の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所介護支援専門員 【給与】 月収 192000~262400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 熊本県宇土市本町6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士または言語聴覚士】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇作業療法士または言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 ・送迎業務あり ※発達に特性があるお子さまを中心に、ASDや発達遅延のお子さまを支援 ※利用されるお子さまは、未就学児がメインだが、就学児童は低学年が8割、高学年と中高生がそれぞれ1割 求人ID 760822

仕事内容週休2日制◎経験不問☆研修制度充実♪！私たちと一緒に未来ある子どもたちの可能性を伸ばしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般、児童発達支援事業における支援、利用する児童の送迎など 資格: 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たした方 勤務時間: 月～土のうち週5日 09:30～18:30 （実働8時間・休憩60分） 休日・休暇: 日 他 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社NAVA SAI宇土教室 【児童指導員】月給20～31万円 正社員 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪度でやりがいもアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施設はこれらの想いをカタチに療育をおこなう放課後等デイサービスです。 それぞれ人には「差異」＝「違い」があります。 得意や苦手、好きなことや苦手なこと…。 私たちはそれを否定するのではなく認め、彩りのある「ちがい」を才能として発揮できる支援を目指し

仕事内容【児童指導員】月給20～31万円 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪度でやりがいもアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 【月給】200,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇土市 新小路町52 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-2136(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社NAVA SAI宇土教室 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/多機能型施設 正社員 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に正社員/資格必須/ ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異・才能」、当施設はこれらの想いをカタチに療育をおこなう放課後等デイサービスです。 それぞれ人には「差異」＝「違い」があります。 得意や苦手、好きなことや苦手なこと…。 私たちはそれを否定するのではなく認め、彩りのある「ちがい」を才能として発揮できる支援を目指しています。 ま

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ※勤務時間相談可 【休憩時間】 60分 【残業】 10時間/月

仕事内容◆マイカー通勤可◆副業可能◆未就学児メイン◆発達遅延のお子さんを支援する児童発達支援・放課後等デイサービスです◆ 【給与】 【時給】1,500円- 【コメント】 ・未就学児をメインに、遊びのなかからお子様の可能性を引き出す療育を行っており、一人ひとりの成長をじっくりと見守ることができるやりがいのある環境です。 ・リハビリ専門職だけでなく、保育士や看護師など多様な専門職が在籍しているため、職種の垣根を越えて意見を交換し、多角的な視点からアプローチできる点が魅力です。 ・残業は月10時間程度と少なく、日曜日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートの予定も立てやすく、無理なく長く働き続けられる

仕事内容◆車通勤可◆放課後等デイサービスの求人◆スキルアップ研修受講可能◆ABA（応用行動分析）・アンガーコントロール・ピアレントトレーニングあり◆公認心理師監修の療育プログラムあり◆ 【給与】 【月給】255,000円-360,000円 [内訳] 基本給 250,000円-350,000円 資格手当 5,000円-10,000円 1.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ◆お子様のスキルを８つのカテゴリ（運動・ソーシャルスキル・学習・ITリテラシー・進路キャリア・身辺自立生活の自立・性・余暇）、７つのステージ（乳幼児・年少年中・年長・低学年・中学年・高学年・中高生）に分類を行い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/多機能型施設 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇土市 新小路町52 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・差異

仕事内容◆年間休日130日◆マイカー通勤可◆副業可能◆未就学児メイン◆発達遅延のお子さんを支援する児童発達支援・放課後等デイサービスです◆ 【給与】 【月給】250,000円- ［内訳］ 基本給 185,000円- 各種手当 35,000円 固定残業代 30,000円-（15時間分/超過分は別途支給） (賞与)あり 【コメント】 ・未就学児をメインに、遊びのなかからお子様の可能性を引き出す療育を行っており、一人ひとりの成長をじっくりと見守ることができるやりがいのある環境です。 ・リハビリ専門職だけでなく、保育士や看護師など多様な専門職が在籍しているため、職種の垣根を越えて意見を交換し、多角的な視点

仕事内容経験不問☆研修制度充実♪週休2日制◎2024年月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちに良質なサービスを提供しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業における支援、利用する児童の送迎など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 月～土のうち週5日 09:30～18:30 （実働8時間・休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） マイ