愛知県のマツダ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・電子回路設計の知見 ・社内外との折衝や調整経験 【歓迎スキル・経験】 ■電子回路設計の量産実務経験 ・メカトロ設計 ・回路設計知見 ・電源回路知見 ・車載通信回路知見(LIN、CXPI、CAN等) ・FMEA、FTA、DRBFM知見 ・ISO26262知見 ・システム設計知見 ・回路シミュレーター(P-Spise、LT-Spise等)知見 ・A-Spice知見 【職種名】 【愛知／稲沢市】電子製品の開発・設計（次世代自動車のステアリングECU製品、Qi充電器等） 【仕事内容】 【ミッション】 自社の樹脂部品に電子モ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・機械設計のご経験が3年以上ある方（商材問わず） ■歓迎条件 ・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方 ・CATIAのご経験をお持ちの方 ・中国語が堪能な方 ※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 【職種名】 【名古屋】自動車部品の設計開発／時間外月15時間／独立系サプライヤー◎（プライム上場） 【仕事内容】 【中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方。 ・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方。 ・様々なデバイス（PC、iPhone/iPadなど）による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方。 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方 ・大規模組織（目安：1,000人以上）に対し、ユーザサポートの経験をお持ちの方 ・メインフレームの基盤側の構築、運用経験をお

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容シーコム株式会社 自動車や航空機部品製作メーカーの【保全スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして活躍できる◎】自動車部品や航空機部品などを製造する工場にて、設備の保全業務をお任せします。■点検・メンテナンス：設備状態を定期的に確認、メンテナンス ■修理：設備が故障した際の修理・稼働再開 ■予防保全：故障を未然に防ぐため、特定の時間間隔で部品交換やメンテナンスを実施 ■予知保全: 機械の異常兆候を見つけ出し、早期に対応 ■記録と分析：トラブルの原因や設備の状態を記録、改善

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容アンフェノールジャパン株式会社 【中部エリア／直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日／過去最高益／世界シェア2位 【仕事内容】 【中部エリア／直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日／過去最高益／世界シェア2位 【具体的な仕事内容】 【年間休日130日×在宅環境／グループ総売上3,5兆円(年間152%成長)／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人／中途社員割合100％】 ■業務内容： 中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の（愛知県等）の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・人の話を聞ける方。コミュニケーション力。 [歓迎] ・金型、完成車、自動車部品、ベアリング等の金属のメーカーもしくは商社でのセールス＆マーケティングの業務経験を有す方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【豊田】自動車部品の金型・シミュレーションソフト・IoT製品の提案営業（ルートセールス） 【仕事内容】 自動車産業への各種部品の金型・解析シミュレーションソフト・センサーのモニタリングシステム営業。 営業経験があり勉強熱心な方、大歓迎です。入社後は教育カ

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術業務の実務経験や専門性をお持ちの方（目安5年以上） 【自動車／自動車部品／建設機械／産業機械などの業界方ご活躍】 ※それ以外の業界経験の方も数多く在籍されており、ご活躍されております [歓迎] ・機械図面の読み書き ・工場での生産技術経験 ・マネジメント経験のある方 ※学歴不問（中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中） 【職種名】 【※生産技術※】ベテラン歓迎！■定年65歳■業界大手のグループ企業■土日祝）■ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 生産技術 〇顧客先メーカーにて ・工程設計 ・工程計画の企画／立案 ・治工具、設備／自動機の設計 ・新規生産ライ

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・自動車業界でのCAE解析のご経験 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 CAE解析＜コンバージョンEVや自社モビリティ開発＞ 【仕事内容】 同社にて、軽自動車のEVへの改造や自社モビリティ等、製品開発全般を行うチームで車体や部品のCAE解析をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車部品から車体全体の構造解析(静的、動的、疲労解析) ・設計者との仕様調整/フィードバック 【開発ツール】 CATIA V5、CAE解析ソフト（ANSYS、Abaqus、LS-DYNA、MSC Nastran、SOLIDWORKSなど） 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・設備の電気・制御設計経験年数5年以上 ・設備の要件を理解し、電気回路仕様を明確化できる。また、電気CADで設計ができる ・設備の要件を理解し、PLC・モーションコントローラのソフト仕様を明確化できる。また、ソフト設計ができる ・自ら日程管理をし、上位や関連部署と連携して業務を進められる 【職種名】 生産設備の制御設計者＜車載用電池、モータ等、電動化ユニット＞ 【仕事内容】 同社ではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。 同部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・機械設計、製図の経験（2年以上の経験） ・周囲とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・特装車改造に携わったことがある ・工業力学の知識がある ・アイデアを図面に具現化する能力 ・重機、建機設計の経験がある方 ※未経験の場合でも特装車の教育体制はありますのでスキル、知識の習得は可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【tier1メーカー/豊田市/年間休日121】機械設計(特殊車両製作)※設備メーカー 【仕事内容】 土日休み※年間休日121日※福利厚生充実※60年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記に関するご経験を有している方 ・業務内容に記載したいずれかの領域において、3年以上の実務遂行経験 ・機械学習、データサイエンス、クラウドの1つ以上の技術領域において、実務遂行に十分な専門知識と実務経験（3年以上） ・Python， R， SQLなどのプログラミング言語に精通している方 【職種名】 戦略・技術・基盤の各フェーズを担う技術人材＜AI・データサイエンス領域＞ 【仕事内容】 同社にて、AI・データサイエンスを活用した価値創出を、戦略立案から実装・運用まで一貫して推進いただきます。 ご経験・志向に応じて、以下のいずれか、または複数の領域を担当いただきます。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験 ・内装設計やエアバッグ設計経験 ・物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識 [歓迎] ・車両搭載検討、及び 図面知識 ・樹脂材料、及び その成形知識 ・金属材料、及び その成形知識 ■スキル、ツール ・語学力（日本語に加え、英語ができると望ましい） ・パソコン操作スキル（Excel、PPTでの資料作成ができる） ・CAD操作（CATIA V5等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 トヨタグループ中核企業

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回