講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

年収600万円〜
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資格取得支援・講師/電気主任技術者または技術士/プライム上場/経験者歓迎/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/東京都/正社員

非公開

  • 港区 三田 / 田町駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者(第三種、第二種、第一種問わず) ・技術士(電気電子部門) *上記資格をお持ちのベテランの方からのご応募を歓迎しております [歓迎] ・1級又は2級電気通信施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者(電気通信)資格証を保有されている方 【職種名】 【資格取得支援・講師(電気主任技術者または技術士)】年収600万~1000万円 /プライム上場 【仕事内容】 技術指導担当者として、若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談、および社外向けの研修講師を担当していただきます。 ■具体的には下記業務をお任せ致します。 ・社外委員会(日

港区/人事(研修・人財開発担当)/年間休日124日/土日祝休み/平均残業20H/プライム上場

株式会社キッツ

  • 港区

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社キッツ 【港区】人事(研修・人財開発担当)※年間休日124日/土日祝休み/平均残業20H【プライム上場】 【仕事内容】 【港区】人事(研修・人財開発担当)※年間休日124日/土日祝休み/平均残業20H【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 【研修設計のご経験ある方歓迎!/国内トップシェア・世界シェアトップクラス/駅徒歩2分オフィス・土日祝休み・年間休日124日/階層別研修・管理職教育見直しに企画から参加/創業72年・プライム上場の安定企業】 ■業務内容 社員向け階層別研修・管理職教育見直しに企画から参加していただきます ・各種研修の企画/既存メンバーもそれぞれ階層別教育を担当

登録エントリー

データ活用支援のリーディングカンパニー/DX・AIデータ利活用人材育成コンサルタント/その他/コンサルタント系

株式会社ブレインパッド

  • 港区 六本木

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかに該当する方 ・ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある ・プログラミングの実務経験がある方 ・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方 [歓迎] ・データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験 ・IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験 ・人材育成業界(社会人向けの人材育成サービス)、IT・コンサル業界での業務経験 ・研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、または営業のいずれかの経験 【職種名】 【東京】データ活用支援のリーディングカンパニー★DX・AIデータ利活用人材

人事部長/採用・人材育成の課題解決お任せ/働き方を改善されたい方歓迎/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社ウフル

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩8分

  • 年収1,100万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア採用の経験もしくはSI企業での人事経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長<採用・人材育成の課題解決お任せ> 【働き方を改善されたい方歓迎】 【仕事内容】 採用戦略の策定から実行による人材確保と人材育成の推進をしていただきます。 ・採用戦略の策定及び実行(新卒5~10名、中途30~40名の計画) ?手法:人材紹介・媒体・リファラ、職種:プロジェクトマネージャー、エンジニア、バックオフィス等 ・組織開発(キャリアアップ支援、組織文化醸成など) ・研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ・人事制度:評価/報酬制度の策定及び運

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