講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【前職給以上保証】IT講師&PCインストラクター（企業向け研修・セミナー）／経験者優遇／定時退社／土日祝休／30～40代活躍中 仕事内容 企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます！ ・ 派遣型研修：実際に企業様に赴き、現地での研修（※オンラインの場合もあり） ・ 公開講座：弊社社内スタジオやセミナールームでの研修（※対面型・オンライン型） 他にも、自社コンテンツ（WEB研修カリキュラム、各種講座）を企画部と連携し、新しく開発することもできます。 得意な分野を活かして、社会人向けの人材育成やリスキリング教育の最前線でご活躍いただけます！ ＜コンテンツ例＞

仕事内容【前給保証/即戦力採用】講師職（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇） 仕事内容 企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン） ・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研修カリキュラムや各種講座の新規開発 【研修コンテンツ例】 ・ 管理職向けスキル強化（リーダーシップ、意思決定、

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

仕事内容仕事内容 ・イスラエルCYBERGYMと連携し、世界最先端のサイバーセキュリティトレーニングの講師としてご担当いただきます。 ・イスラエルのCYBERGYM社が提供するサイバーセキュリティトレーニングを国内専任事業者として提供している背景より、 トレーニングの講師として、最先端のノウハウと経験・知識を積んでいただくことができるポジションです。 【主な業務内容】 講義や各種演習の講師 【主な講義/演習内容】 ・サイバー攻撃からの防御方法や攻撃された時の対応など ・ログの分析やマルウェアのフォレンジック方法、SOC、CIRTの役割など ・様々な攻撃方法やペネトレーションテストなどについて ■事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上） ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【尚可】 ・全社研修体系の構築、運営経験 ・DX、データ分析を活用した育成施策設計経験 ・PoCを含む新規施策の立案、実行経験 ・組織開発、人事制度設計の知見 ・事業会社での中期経営計画策定または推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容株式会社ファイントゥデイ 【品川】SCM企画（マネージャー）◇年休130日「TSUBAKI」など化粧品メーカー／リモート可 【仕事内容】 【品川】SCM企画（マネージャー）◇年休130日「TSUBAKI」など化粧品メーカー／リモート可 【具体的な仕事内容】 【年間休日130日／在宅可／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： 当社SCM部は、製品を中心に需給計画、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジショ

仕事内容株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 【バックエンドエンジニア】日本最大規模オンライン金融教育スクール◆急成長ベンチャー/在宅可 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア】日本最大規模オンライン金融教育スクール◆急成長ベンチャー/在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新にあたり、バックエンド開発メンバーを募集します。 この既存サービスの大幅リニュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験 └チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） ・人事・教育経験 └人事部門での教育研修企画・運営経験5年以上 ・講師経験 └社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） ・システム運用経験 └LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経験 ・データ分析スキル └Excel上級レベル、基本的な統計知識 ・コミュニケーション能力 └経営層から新入社員まで、全階層との円滑なコミュニケーション ■歓迎要件 ・資格 └産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業診断士等 ・エンゲージメン

仕事内容◆業務概要 ・TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） ・エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） ・トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 ・研修満足度やスキル評価の定量化と改善 ・外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェント（営業）と接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ◆

仕事内容ミッション・業務内容 当社は、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しており、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を提供しています。このサービスは、個人ユーザーに加え、小・中・高・大学・専門学校などの教育機関（2024年度実績：648校20万名に無料クーポンを発行）や、ITエンジニアを抱える企業にも導入されています。近年、企業からのニーズの高まりを受け、「paizaラーニング」の動画コンテンツに加え、講師を派遣してプログラミング指導を行う「ITエンジニア研修」の提供も開始しました。 今回募集するポジションでは、「企業向けITエンジニア研修」など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 [歓迎] ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験（または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフト

仕事内容シンバイオ製薬株式会社 【虎ノ門】事業企画 ◆希少疾患領域に特化／上場バイオベンチャー◆ 【仕事内容】 【虎ノ門】事業企画 ◆希少疾患領域に特化／上場バイオベンチャー◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 希少疾患領域に特化したバイオベンチャーの同社の事業企画部にて、 パイプライン戦略および事業開発の中核を担うマネージャー(マネジメント業務なし)を募集いたします！ ■職務詳細： 新規開発品および導入候補品の市場性・事業性評価、それに基づく優先順位付けの支援。事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当していただきます。 ◎中長期パイプライン戦略の構築 ・知財戦略を含めたI

仕事内容IPOに向けた土台作りに挑戦できます・組織フェーズに合わせて規則/制度の見直しや設計・人事や経理にキャリアを広げることも可能！・「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出・急拡大する事業/組織の中心メンバーとして活躍 仕事内容 私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ旅を届けるインバウンド向けサービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の

仕事内容paiza株式会社 【虎ノ門】AI／ITエンジニア研修講師担当者（研修講師業務／研修コンテンツ開発業務）◆フレックス制 【仕事内容】 【虎ノ門】AI／ITエンジニア研修講師担当者（研修講師業務／研修コンテンツ開発業務）◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営～ ■業務内容： ◇当社は、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しており、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を提供しています。このサービスは、個人ユーザーに加え、小・中・高・大学・専門学校などの教育機関（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験 ・講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 【尚可】 ・人材開発領域以外での人事経験 ・500名～1000名規模以上の成長企業での人事経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル化に伴う英語研修や外国人社員対応のため） [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 【マネージャー募集】セミナー企画・運営｜国内最大級の金融教育スクール／急成長フェーズ 【仕事内容】 【マネージャー募集】セミナー企画・運営｜国内最大級の金融教育スクール／急成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ～ 日本トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」にて、入学検討者向けセミナー領域のマネージャーを募集します。 本ポジションでは、セミナーの企画・運営を通じて、入会数・売上などのKPI達成をミッションに、戦略設計から実行、改善までを一

仕事内容組織開発SaaSのカスタマーサクセスを募集！〜We are the teamと全員が言える組織を〜 仕事内容 【ミッション】 Wevoxは、「"We are the teamとチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。 その中でカスタマーサクセスは、働きがいのある組織づくりを目指す企業の伴走役として顧客と真正面から向き合い、経営課題および組織課題を深堀り、あらゆるソリューションをもとに顧客のサクセ

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス 【仕事内容】 【自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（httpsgfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発メンバーを募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 [歓迎] ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験（または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフト

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川駅】審査スタッフ（与信審査・期中与信管理等）◆フルフレックス／プライム上場 【仕事内容】 【品川駅】審査スタッフ（与信審査・期中与信管理等）◆フルフレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： 取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・案件審査、モニタリング業務（一般事業会社及び官公自治